- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ┗ホットスタッフ尼崎／認可番号：（派）28-300722 ┗ホットスタッフ加古川／認可番号：（派）28-301139 ■有料職業紹介事業 ┗ホットスタッフ尼崎／認可番号：28-ユ-300542 ┗ホットスタッフ加古川／認可番号：28-ユ-300760
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業 ★完全週休2日（土・日）／複数のインセンティブ制度あり！ 人材を求める企業への提案やフォロー、仕事を求める登録スタッフさんのフォローをお任せします。まずはビジネスマナーや人材業界の基礎知識からお教えします。先輩の商談に同行し、仕事の流れやコツをつかみましょう。【具体的な仕事の流れ】 ▼企業への訪問のアポイント取得 ┗電話や飛込訪問にて、商談の機会をつくります。 ▼訪問し、ニーズのヒアリング ┗自社独自のマニュアルに沿って詳細な人材ニーズをマニュアルに従って確認。受注までの商談は多くて2回。スタッフさんが実際に働く職場も事前に見学します。 ▼見積書の作成・送付 ┗faxやメールでやり取りします。 ▼スタッフさんのマッチング ┗登録スタッフさんの中から条件に合う方を探すこともあれば、新たに募集することも。求人の掲載手続きはコーディネーターや営業事務の担当です。 ▼スタッフさんとの面談 ┗基本的に仲介はコーディネーターが担当しますが、営業もスタッフさんとのコミュニケーションを図るために必ず実施します。 ▼クライアントにスタッフさんをご紹介 ▼スタッフさんの職場見学に同行 ┗ミスマッチがないようにフォローします。 ▼入社手続き ┗入社時期の調整、契約書の取り交わし、制服の手配、安全教育なども実施。 ▼初出勤日に同行 ▼定期的なスタッフさんのフォロー ┗スタッフさんの給与明細は基本的に手渡し。少なくとも月に1回は全スタッフさんに会い、仕事の様子や困りごとを聞き、相談に乗ります。 ※営業1人あたり既存顧客10～30社ほど、新規顧客を月に5～10社ほどを担当。1日の訪問件数は3～4社ほどです。 ★スタッフさんのフォローも大事な仕事です。 クライアント企業の食堂でスタッフさんとご飯を食べるなどして関係を深めることも。何かあれば電話や面談で相談してもらえるような信頼関係を築きましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
［各社共通］ 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴や転職回数、就業ブランク、前職での雇用形態、資格など、すべて不問です。 |
| 募集背景 | エリアごとに分社化し、全国で事業を展開しているホットスタッフグループ。株式会社ホットスタッフ尼崎と株式会社ホットスタッフ加古川が兵庫県内で事業を展開しています。地域に密着して地域の企業での人材ニーズに幅広く応えており、クライアント企業からの依頼も相次いでいる状況です。今後さらに兵庫県全体にシェアを広げて事業を拡大していくために、営業メンバーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
［各社共通］正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■株式会社ホットスタッフ尼崎
本社／兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング2F ■株式会社ホットスタッフ加古川 本社／兵庫県加古川市平岡町土山1215-1 ハリマビル3F ※希望の勤務地へ配属します。転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 交通
■株式会社ホットスタッフ尼崎
阪神本線「尼崎駅」中央公園側出口より徒歩5分 ■株式会社ホットスタッフ加古川 JR神戸線「土山駅」より徒歩4分 ※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。 |
| 勤務時間 | ［各社共通］ 8：00～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
［各社共通］ 月給23万6000円～47万2000円＋インセンティブ ★上記は、固定残業代5万6000円～11万2000円（42時間分）を含む月給額です。 ★自分が担当するスタッフさんが増える・就業を続けるごとに還元！インセンティブを支給します。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給30万1875円を月々支給します。 ※上記は、固定残業代7万1875円（42時間分）、一律支給の研修手当（5万円）を含む月給額です。 ※試用期間中、試用期間後いずれも残業時間の超過分は別途残業手当を支給します。 年収例
615万円／25歳／経験1年目
1043万円／30歳／経験3年目 1072万円／35歳／経験9年目 |
| 休日休暇 | ［各社共通］ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ★年間休日115日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ［各社共通］ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■退職金制度 ■社用車貸与 ■提携施設の割引利用可能（P-コンシェル） ■各種表彰制度（毎月） |
| プロフェッショナルビジネスパーソンの育成 | 最初の2～3日で、人材派遣事業やビジネスマナーに関する新人研修を実施します。その後2週間程度は先輩の商談に同行し、クライアント企業とのコミュニケーションの取り方や仕事の流れを理解しましょう。先輩全員の商談に同行し、さまざまなパターンを体験していただく予定です。徐々に自分でアポイントを取ってクライアント企業をつくっていただきます。慣れるまでは先輩が同行しますので、ご安心を。1～2ヶ月後には独り立ちできるでしょう。 その他、社内の管理職育成研修や社外講座を受けることも可能。公的資格の取得も支援しています。高度な専門知識・技術を身につけ、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図れる環境です。 |
| 一緒に働く仲間たち | ★株式会社ホットスタッフ尼崎では… 支社長、営業7名、コーディネーター1名、営業事務1名が在籍しています。営業の男女比率は5：2。年齢層は22歳～36歳と幅広く、30歳前後のメンバーが多いです。 ★株式会社ホットスタッフ加古川では… 支社長、営業8名、コーディネーター1名、営業事務2名が在籍しています。営業は全員男性。こちらも若手のメンバーが活躍しています。 グループ全体では女性が多数活躍しており、お子さんがいる方も支社長として活躍しています！ |
| 会社名 | ホットスタッフグループ |
|---|---|
| 設立 | 2012年9月（設立年代表／ホットスタッフ尼崎） |
| 代表者 | 代表取締役 立山 豊（代表者代表／ホットスタッフ尼崎） |
| 資本金 | 2000万円（資本金代表／ホットスタッフ尼崎） |
| 従業員数 | 11名（従業員数代表／ホットスタッフ尼崎） |
| 売上高 | 12億963万円（2018年3月期実績 ※売上高代表／ホットスタッフ尼崎） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ┗ホットスタッフ尼崎／認可番号：（派）28-300722 ┗ホットスタッフ加古川／認可番号：（派）28-301139 ■有料職業紹介事業 ┗ホットスタッフ尼崎／認可番号：28-ユ-300542 ┗ホットスタッフ加古川／認可番号：28-ユ-300760 |
| 事業所 | ■ホットスタッフ尼崎 本社／兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング2F ■ホットスタッフ加古川 本社／兵庫県加古川市平岡町土山1215-1 ハリマビル3F |
| 関連会社 | 株式会社ホットスタッフ岡崎、岡崎南、蒲郡、豊田、豊田北、みよし、瀬戸、安城、刈谷、西尾、碧南、大府、半田、常滑、豊橋、豊川、名古屋北、名古屋、名古屋西、名古屋東、一宮、稲沢、蟹江、小牧、春日井、多治見、可児、各務原、大垣、恵那、四日市、松阪、伊賀、浜松、袋井、静岡、藤枝、富士、沼津、松本、東京、横浜、厚木、船橋、成田、大宮、土浦、宇都宮、伊勢崎、大阪、東大阪、南大阪、北大阪、京都、尼崎、加古川、奈良、仙台、広島、安芸、東広島、岡山、山口、高松、博多、北九州、行橋、熊本、熊本北 ※全国69拠点 |
| 募集会社一覧 | ■株式会社ホットスタッフ尼崎 本社／兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K.Rビルディング2F ■株式会社ホットスタッフ加古川 本社／兵庫県加古川市平岡町土山1215-1 ハリマビル3F |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp |
ホットスタッフグループ（株式会社ホットスタッフ尼崎、株式会社ホットスタッフ加古川）の営業 ★完全週休2日（土・日）／複数のインセンティブ制度あり！（902115）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。