- 【事業内容】
- 食料品の販売を中心としたスーパーマーケットの運営 ■生鮮食料品：鮮魚・精肉・青果 ■一般食料品：食品・日配・菓子・酒・雑貨等
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| 仕事内容 | 店舗スタッフ｜社員定着率約93％！連休・土日休み取得可！ 京都を中心に地元密着型のスーパーを展開しています。入社後は店舗スタッフとしてカスタマー業務を中心にご担当いただきます。≪具体的な仕事内容≫ ■カスタマー業務 ・レジスターでの商品登録および接客 ・パート・アルバイトのマネジメント ・サービスカウンター業務 ・店頭内チェック、店舗状況の確認 ・お客様からの問い合わせ対応（ご質問など） ・取引先企業様と社内スタッフとの連携（電話取り次ぎなど） ■店舗の構成 1店舗あたり社員が約20名、パート・アルバイトは約100名在籍。部門は7つあり、デリカ以外の各部門に社員が3～4名います。（レジ部門／青果部門／海産／精肉／日配／グロサリー／デリカ） ≪仕事のポイント≫ ◎入社後は、レジ業務を通じて店舗や商品に関する知識を身につけるところからはじめていきましょう。 ◎レジ部門には社員が3～4名、パートさんだけで40名います。慣れてきたらパートさんへの指示出しやシフト管理、教育等もお任せしていきます。 ◎取引先企業からの連絡を各部門の担当者に取り次ぐこともあるため、誰が何の担当なのか等、店舗全体を把握していきましょう。 ≪キャリアアップについて≫ はじめはレジ部門に携わりますが、入社3～4年で部門責任者になったり、店舗内で別部門へ異動したりすることも可能。さらに副店長や店長へステップアップすることで、店舗運営といった大きな仕事に携わるチャンスがあります。 また、入社後5～6年程度で本部職として社員教育を行なうトレーナーになる道も。この他にもご希望や適性に応じて総務や営業、バイヤーなどさまざまなキャリアプランをご用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験・第二新卒の方を歓迎します＞ ■高卒以上、35歳までの方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とし年齢を制限した募集を致します。（例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 1951年の設立以来、京都を中心に地域密着型のスーパーとして長きにわたりお客様に愛されてきました。着実に店舗を展開しており、現在も1年に1店舗のペースで拡大しています。そのため、今後の事業拡大も見据え、新たに増員募集することになりました。まずはレジ部門を担当いただきますが、ゆくゆくは事務やバイヤー、営業、総務など別の職種へのキャリアチェンジも目指せる環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■京都府内（22店舗）および、大阪府内（1店舗）にあるいずれかの店舗
※勤務地は現住所を考慮の上、決定。転居をともなう転勤はありません。 【京都市】 北山店／北区紫竹北栗栖町 桂東店／西京区川島東代町 西小路御池店／中京区西ノ京桑原町 洛南店／南区吉祥院観音堂町 新丸太町店／右京区常盤東ノ町 五条店／下京区中堂寺坊城町 上桂店／西京区桂畑ヶ田町 大原野店／西京区大原野上里南ノ町 伏見店／伏見区竹田中島町 【亀岡市】 うまほり店／篠町馬堀伊賀ノ辻 ピアタウン店／南つつじヶ丘大葉台 中央店／西竪町 荒塚店／荒塚町鍛治ヶ嶋 大井店／大井町土田 千代川店／千代川町小川 【宇治市】 宇治西店／槇島町十八 宇治小倉店／小倉町春日森 【南丹市】 八木店／八木町八木杉の前 新そのべ店／園部町上木崎町寺ノ下 【上記以外の店舗】 向日店／向日市森本町高田 長岡京店／長岡京市馬場図所 あやべ店／綾部市宮代町宮ノ下 くずは北店／大阪府枚方市楠葉中之芝2丁目 交通
各店舗により異なります。詳しくは当社HPをご確認ください。
※マイカー通勤が可能、駐車場完備。 http://www.super-matsumoto.co.jp/map_chirashi/ |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制 シフト例：8：00～17：00／10：00～19：00 ※残業は月平均14.6時間です。 |
| 給与 |
■経験・能力を考慮の上、決定します。 ・高卒／月給15万8450円以上 ・専門、短大卒／月給17万8450円以上 ・大卒／月給21万1000円以上 ※所定労働時間を超えた場合、時間外手当は全額支給します。 年収例
年収420万円／27歳（入社5年）
年収550万円／30歳（入社10年） 年収700万円／40歳（入社17年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8～10日休み）※連休および土日休みも取得可能 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■5日以上連続休暇の取得可能 ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ＜年間休日110日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.7ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜勤務手当 ■住宅手当（月1万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金あり（規定あり） ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■出産・育児支援制度あり ■短時間勤務制度（育児・介護） ■社員割引制度 ■リゾートホテル会員契約（リゾートトラスト） ■グループ保険共済制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■定年再雇用制度（60歳定年、65歳まで再雇用可） |
| 研修制度 | 入社後2日間集合研修により、当社についての基礎知識を学びます。研修は約1ヶ月で、レジ研修・店舗研修を行なった後、正式配属になります。レジ部門はチェッカーコンテストに向けた研修も行なったり、チェッカー技能検定といった資格取得をしたりとスキルアップに向けた体制が充実しています。入社後はイチから教えていきますので、ご安心くださいね。 また、2年目・3年目社員研修や階層別社外研修（AJSグループ研修）、産地研修、海外研修の他、販促・チーフ・担当者研修、バイヤー研修、店長研修などキャリアに応じた研修も多数あります。さらに国内にあるグループ企業（全国50社）への見学会も行なっています。 |
| 配属部署 | 1店舗あたり約20名の社員と約100名のパート・アルバイトが在籍しています。子育てをしながら働く社員も多く、現在は産休・育休取得中の社員が1名、時短勤務の社員が4名います。毎年4～5名程の社員が産休・育休を取得したり、時短で勤務したりしています。時短勤務はお子さんが3歳になるまで利用可能で、育休を2回取得して勤務を続ける社員もいます。もちろん復帰後すぐにフルタイムで働くことも可能。何かあればフォローできる体制になっているのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社マツモト |
|---|---|
| 設立 | 1951年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆文 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 2508名（内正社員468名）※パート・アルバイト含む ※2018年5月現在 |
| 売上高 | 519億円（2018年2月期実績） 493億円（2017年2月期実績） 480億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | 食料品の販売を中心としたスーパーマーケットの運営 ■生鮮食料品：鮮魚・精肉・青果 ■一般食料品：食品・日配・菓子・酒・雑貨等 |
| 事業所 | ■本社 京都府亀岡市西竪町61-1 ■店舗一覧 【京都市】北山店／桂東店／西小路御池店／洛南店／新丸太町店／五条店／上桂店／大原野店／伏見店 【亀岡市】うまほり店／ピアタウン店／中央店／荒塚店／大井店／千代川店 【宇治市】宇治西店／宇治小倉店 【南丹市】八木店／新そのべ店 【上記以外の店舗】向日店（向日市）／長岡京店（長岡京市）／あやべ店（綾部市）／くずは北店（枚方市） |
| 企業ホームページ | http://www.super-matsumoto.co.jp/ |
株式会社マツモトの店舗スタッフ｜社員定着率約93％！連休・土日休み取得可！（901999）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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