- 【事業内容】
- ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務系総合職（総務・経理） ★年間休日126日｜賞与実績4ヶ月分 総務（秘書業務）や、経理（管理会計業務や財務会計業務）を担当します。希望や適性、これまでの経験を考慮して下記1～3のうちいずれかをお任せします。＜1、総務業務＞ 秘書業務や社内のバックオフィス業務を中心に、資料作成やスケジュールを管理。下記を中心に担当します。 ■社長のスケジュール管理 ■社長のHP管理（毎月1回） ■お茶出し、出張の手配 ■経費精算 ■お客様との来客調整 ■社員証・入館証の発行・管理 ■事務用品の発注管理 ■挨拶状の作成 ■郵便物の発送 ■タクシーチケットの管理 ■稟議書の受付、回付・管理 ■ビル内の新聞紙や産業廃棄物の廃棄依頼、管理 ■CSR委員会の通知 ■ベネフィットワンの発信 など ＜2、管理会計業務＞ 経営戦略の肝となる業績管理や予算編成などをお任せします。下記を中心に担当します。 ■業績管理 ■業績分析資料作成 ■予算編成 ■事業戦略の立案 ■市場調査 ■広報活動 など ＜3、財務会計業務＞ 利害関係者に対して、会社の経営成績および財政状態を正確に開示するため、統一の基準にのっとり、財務緒表を作成・報告。下記を中心に担当します。 ■仕訳業務 ■財務緒表の作成 ■税務申告 ■監査対応 ■出納業務 など ＜入社後の流れ＞ 基本的には、OJTとなります。まずは、ルーティンの入力業務からお任せ。分からないことがあれば、先輩に聞きながら進めていきましょう。2～3ヶ月ほど経験を積めば、自分の判断である程度の仕事を進められるようになります。 ＜キャリアステップについて＞ 当社では「その人しかできない仕事」をつくらないようにするため、ジョブローテーションを積極導入。例えば総務に職種転換し、採用の仕事にチャレンジしたい…など、本人の希望に対して、柔軟に応えていきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上＜業界未経験、第二新卒歓迎！＞ 【経理（2、3）の場合】経理の実務経験（年数不問） ＜経理の場合、下記のようなスキル・経験がある方を想定しています＞ □基本的な経理用語や仕訳が分かる □簿記3級程度の知識がある □Excelの表計算ができる □PowerPointを使用した資料作成ができる |
| 募集背景 | ■事業基盤を強化します NECグループの一員として、全国に多店舗を展開するコンビニや飲食店、オフィスなどの通信工事や電源工事、IT機器の導入工事から保守までトータルに行なっている当社。グループ会社との安定した取引基盤を持ち、最近では、太陽光発電システムや防災用の非常用電源設備のニーズも増え、堅調な業績を維持しています。 そのため、今後はグループ外との取引も増やし、事業規模の拡大を目指しているところ。そこで今回は、バックオフィスから会社を支えるメンバーを増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員◎【2ヶ月】の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都荒川区東日暮里五丁目47-7
交通
各線「日暮里駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働7時間45分） ◎月の平均残業時間は【10時間以内】。定時退社する日も多いです。 |
| 給与 |
月給18万5000円～24万円＋賞与2回（昨年度実績4ヶ月分） ◎年齢や経験、スキルに応じて、支給額を決定します。 ◎残業代は別途全額支給いたします。 年収例
370万円（25歳・入社4年目）
390万円（28歳・入社7年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日！＞※NECグループの規定に準ずる ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW ■年次有給休暇（翌年まで繰越可） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーフレンドリー休暇 ※通院や家族看護、学校行事参加の際に取得可能な休暇です。 ■結婚休暇（5日間） ◎アニバーサリー休暇の取得を推進しています。 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！ ◎産休・育休取得実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績4ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■資格取得奨励金 ■出張手当 ■扶養手当（配偶者:1万9500円／月、子1人:3800円／月） ■住宅手当 ※転勤の際、社内規定により支給 ＜制度＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続年数3年以上） ■資格取得の費用負担制度 ■出産・育児支援制度 ■海外研修制度 ＜その他、待遇＞ ■オフィス内禁煙・分煙 ■生命保険・障害保険の団体加入（団体割引） ■各種サービス利用時の割引（「ベネフィットステーション」に加入しています） |
| 配属部署 | 各部署20代～40代まで活躍しており、日々助け合って業務に取り組んでいます。歓迎会など業務外の交流も盛んで、時短勤務の方も参加しやすいよう、ランチ歓迎会を行なうことも。穏やかなタイプが多く、思いやりを大事にしながら仕事を進めています。 |
| 会社名 | エヌデック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 清貴 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 171名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 88億8700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール ■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用 |
| 事業所 | 本社／東京都荒川区東日暮里5-47-7 大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F 名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル5F 広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町2-5-11 西橋屋ビル5F サポートセンター／東京都荒川区東日暮里5-47-7 |
| 関連会社 | NECフィールディング株式会社 |
| 主要取引先 | 日本電気株式会社 NECフィールディング株式会社 NECファシリティーズ株式会社 NECネクサソリューションズ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 株式会社NTTファシリティーズ NTTアドバンステクノロジ株式会社 東芝テックソリューションサービス株式会社 株式会社ミライト |
| 建設業許可 | 国土交通大臣許可 電気工事業（特-2）第10351号 電気通信工事業（特-3）第10351号 管工事業（般-2）第10351号 内装仕上工事業（般-2）第10351号 大工工事業（般-2）第10351号 塗装工事業（般-2）第10351号 防水工事業（般-2）第10351号 建具工事業（般-2）第10351号 |
| 企業ホームページ | https://www.ndec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | エヌデック株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ndec_saiyo |
エヌデック株式会社（NECグループ）の事務系総合職（総務・経理） ★年間休日126日｜賞与実績4ヶ月分（901931）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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