| 仕事内容 | ITエンジニア ◎年間休日120日以上 ◎定時退社可能！ ◎有給消化率100％ ERPや会計・人事などの各種業務システムの開発、ECサイトの構築などを行ないます。担当フェーズは開発を中心に、要件定義～運用まで幅広くあります。入社後、あなたのなりたいエンジニア像に合わせて案件へのチャレンジが可能です。【プロジェクト例】 ●国内最大の電機メーカー ・金融系決裁システム開発 ・基本設計～結合テスト ・ユーザ管理やログイン管理などの共通部分の開発 ⇒基本設計未経験のメンバーが担当。本人の「挑戦したい」という希望を受けアサイン。 ●大手企業向けソフトウェアメーカー ・会計パッケージの開発 ・詳細設計、製造、テスト ・購買管理サブシステムの開発 ⇒技術志向のベテランメンバーから希望を受け、"技術リーダー"としてアサイン。4年以上在籍しています。 ●大手企業向けソフトウェアメーカー ・グループウェア製品の評価業務 ・自動化テストの調査、実装実現など ⇒リーダー経験のないメンバーの希望で、"チームリーダー"としてプロジェクトのマネジメント業務にアサイン。これまで経験のないポジションも、希望に応じてお任せします。 ●大手SIer ・SFDCシステム開発支援 ・詳細設計、製造、テスト ・SalesforceのカスタマイズとVisualforceの画面開発 ⇒Salesforce経験1年目のメンバーから受けた「Salesforceのスキルを磨きたい」との相談。実績のなかった当社ですが、営業が各社を周りSalesforce案件を獲得。実績に関わらず、希望に応じ積極的に案件調整を行ないます。 ◎フォロー体制が充実！ 勤務先が支店と同じビル内にあることも多く、責任者が現場へ行ってメンバーに仕事の様子や困っていることを聞いたり、管理部門の担当者が一緒にランチを食べに行ったりと、会社全体で周囲に頼れる環境づくりに努めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／ブランクOK／第二新卒歓迎＞ ■何らかの開発経験がある方 ◎JAVAでの開発経験がある方は早期に活躍可能です！ ◎得意な言語がある方大歓迎！ 【以下の経験・スキルも活かせます】 ■言語：C#、NET、VB.NET、PL／SQL、PHP ■OB：Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL ■OS：Linux、Windows |
| 募集背景 | レジェンド・アプリケーションズの子会社としてパッケージ開発や保守などを手がける当社。中国を拠点に日本にも支社を構え、グローバルなIT企業として事業を展開しています。ワークスアプリケーションズとのつながりも強く、取引きは安定。現在は案件の大部分がレジェンド・アプリケーションズおよびワークスアプリケーションズからの依頼となっています。今後は会社の成長を見据え、より多くの企業へ技術支援をしていきたいと考えており、今回、開発経験を持つエンジニアを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京支社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル15階
■プロジェクト先／東京都内のクライアント先 ◎ほとんどのプロジェクトが、支社と同じビルにあります。 ◎転勤はありません。勤務地は希望考慮いたします。 交通
■東京支社／東京メトロ「六本木一丁目駅」より徒歩1分
■プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月10時間程度。18時に帰宅することも可能です。 ◎「早く帰ろう！」と声をかけあい、なるべく残業をしないようにしています。 |
| 給与 |
年俸制400万円～700万円 ※年俸の1／14を月々支給します。 ※上記金額には30時間分・7万1000円～12万5000円の固定残業代が含まれています（超過分は別途支給）。 年収例
450万円／27歳（経験2年）
560万円／36歳（経験9年） 640万円／41歳（経験15年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上／有給消化率100％＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※取得率100%！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※2名取得実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■配偶者出産休暇 ■結婚休暇 ※1名取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■決算賞与（会社業績による） ■交通費規定支給（上限月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行（2018年はバリ島） ■忘年会（東京周辺の保養所で一泊） ■秋分の日にギフトあり |
| 配属部署 | 東京支社にはエンジニアが16名在籍。男性9名・女性7名、若手から20年以上のベテランまで幅広く活躍しています。そのうち1名は育休を取得中。社員へのフォロー体制や交流の機会も充実しており、グループチャットで情報を交換するなど社員同士のコミュニケーションが活発な職場です。 |
| 研修制度 | 入社後まずは会社のことやセキュリティのことについて学んでいただきます。その後、技術的な研修は本人のキャリアに応じて実施。定期的にメンバーが集まって勉強会を行なうこともあります。個人のスキルに合わせるので、一緒に相談して決めていきましょう。その他、取引先で実施される研修もあるため、プロジェクト担当となった際はそれぞれ受講していただきます。案件にもよりますが、実務に入るまでの流れとして、1ヶ月間の研修を経て案件にアサイン、2～3ヶ月勉強してアサイン、というイメージです。 |
| 会社名 | LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTD |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月28日（東京支店 2012年9月1日） |
| 代表者 | 範 建民 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 75名（東京支店 17名） <2018年12月現在＞ |
| 売上高 | 1億5000万円（2017年12月期実績） 1億1000万円（2016年12月期実績） 1億2000万円（2015年12月期実績） ※上記は東京支店のみの実績です。 |
| 事業内容 | ▽プロフェショナルサービス ●技術特化戦略により、JAVA、オープンソースを中心としたコンポーネント開発とサービス ●SI業務 ・開発標準やJavaフレームワークの開発経験、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入など ・大規模のオフショア案件 ●アウトソーシングAMS業務 ・遠距離でのアプリケーションメンテナンスや技術支援などのシステム保守サービス ▽製品とサービス ●自社製品の開発と販売 ●製品受託開発サービスおよび評価サービス ●製品ローカライズサービス ●製品保守サービス |
| 事業所 | ■北京市（総公司） ■上海市（分公司） ■東京都（東京支店） |
| 企業ホームページ | http://www.legendapl.com/group2.html |
LEGEND APPLICATIONS CHINA CO.,LTDのITエンジニア ◎年間休日120日以上 ◎定時退社可能！ ◎有給消化率100％（901905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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