- 【事業内容】
- ■『7つの習慣J（R）』を始めとする小学生～大学生向け授業コンテンツや教材の提供 ■私立学校法人に対する、生徒募集・組織改革・教員育成などの支援 ■約450校舎の『ITTO個別指導学院』へのスーパーバイジング ■教員向け情報サイトの運営 ※『7つの習慣（R）』および『7つの習慣J（R）』は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録登録です。
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業系総合職 ★キャリアチェンジ歓迎！10年分の成長を3年で実現する集合天才チーム 当社は、全国の学校、学習塾、各種法人に向けて、教育・人材育成事業を展開しています。営業系総合職として、事業の立ち上げや拡大に力を注ぐメンバーを募集。適性や希望を考慮し、以下の仕事をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■学習塾へのコンサルティング営業 学習塾へ向けて、経営改善のアドバイスや生徒募集の支援、教育教材の提案をお任せします。現在コンサルティングを担っているのは450校舎。子どもにとってより良い教育を学習塾のオーナーや教室長とともに考えていきます。 ＜具体的には＞ ・学習塾への定期的な巡回 ・学習塾運営ノウハウの共有、実施 ・経営管理ツールの提供 ・当社オリジナルプログラム（『7つの習慣（R）』の子ども向けプログラムなど）の提案と導入フォローなど ■RPAコンサルティング営業 昨年立ち上がった新規事業RPAソフト『Robo-Pat』の提案をお任せします。RPAとはパソコンで日常的に行なっている作業を自動化し、効率的に生産性を向上できるソフト。毎月130％で売上・導入数ともに伸びている事業です。 ＜仕事の流れ＞ Web広告や展示会による集客⇒セミナーへのご参加⇒トライアルの実施⇒本契約 ※お客様にはセミナーに参加していただき、興味がある企業にのみ、商談やトライアルを実施。関心のあるお客様への提案なので、おすすめしやすいことが特徴です。ゆくゆくは販売パートナー様へのフォローもお任せします。 【ジョブローテーションもOK！】 今後のキャリアの中でさまざまな業務やポジションを経験することが可能。ライフプランを作成し、上司とすり合わせた上でチャレンジをしていきます。 キャリアの例 ・学校向けの授業プログラムの提案や経営支援 ・人財育成や組織づくりに関するコンサルタント営業 ・人財育成研修の講師、トレーナー など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験者、第二新卒の方、歓迎します！＞ ■大卒以上 ■顧客折衝のご経験がある方 ★人物重視の採用です。職種や業界の経験は不問です。 |
| 募集背景 | 当社は全8社のベンチャー企業から成り立つFCE Holdingsのグループ会社のひとつ。グループ全体での上場を目指し躍進中の活気ある風土です。これまでには、業界初の学校教員向けプラットホームや独占ライセンスによる子ども向け『7つの習慣（R）』授業プログラムの開発・提供、ビジネスマン向けの実践型トレーニングの開発・提供、個人事業から大企業までどんな会社にも対応しているRPAソリューションの提供など、社会の課題に応える新しい事業を多数立ち上げてきました。 その中でも肝となる事業の拡大をすべく幅広いキャリアにチャレンジできる営業系総合職を複数名採用します。直近で5名の採用をします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
※転勤なし！ 交通
地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
地下鉄都営新宿線／京王新線「新宿駅」徒歩7分 JR山手線「新宿駅」徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋賞与 ※上記金額には45時間分（5万7000円～11万7000円）のみなし残業代が含まれます。 ※万が一、みなし残業時間を超えた分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
28歳（経験2年）年収400万円
33歳（経験7年）年収640万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■子ども教育手当（子ども1人につき2万円/月） ■書籍購入補助（年間3万6000円まで） ■JTBベネフィット『えらべる倶楽部』利用可（各種サービスを優待価格で利用可能） ■『Smart Boarding』利用可（新入社員の合流を応援する教育サポートシステムで学習可能） ■社内表彰制度（報酬金あり） ■グループ会社が提供するビジネスパーソン向けセミナー参加可能 ■グループ会社が運営する飲食店割り引き有り |
| 教育制度 | 入社後1週間は、入社時研修プログラムに参加。創業の経緯や、会社の理念・行動指針、社員が大切にしている仕事の考え方などのポイントを学ぶ期間です。その後、事業部へ配属。先輩社員と一緒に目標を決めて、商品知識や営業スキルを高めていってください。中途入社の社員が多く、チームの雰囲気もフラットなので、相談や質問はいつでもできる環境です。 また隔週月曜日は代表の石川による社員研修を実施。これまでの会社の歴史やビジネスにおける成功談や失敗談、会社の展望などを共有しています。大切なことは自分の仕事に活かすこと。全社員がレポートをまとめ共有しているので、他の社員の考え方を知れ、そこから学ぶことも多いです。 |
| 配属部署 | 社員の平均年齢は30代半ば。20代～40代のメンバーを中心に活躍しています。社内の雰囲気はとてもフラットで、他業種から転職してきた方も多く、中途入社の壁はありません。入社したばかりの人も「周りに質問しづらいと感じたことは一度もない」と言っています。グループ企業が同じオフィスにあるので、部署や職種の垣根がなく、賑やかに仕事をしています。 また、社員の頑張りをしっかり評価する体制が整っており、年に1度、全社で頑張ってくれた社員を表彰しています。賞の種類も多いため、表彰されるチャンスは誰にでも訪れます。入社5年以内のメンバーしかエントリーできない賞もあるので、入社後すぐの活躍にも期待しています！ |
| 会社名 | 株式会社FCEエデュケーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 甲子雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 事業内容 | ■『7つの習慣J（R）』を始めとする小学生～大学生向け授業コンテンツや教材の提供 ■私立学校法人に対する、生徒募集・組織改革・教員育成などの支援 ■約450校舎の『ITTO個別指導学院』へのスーパーバイジング ■教員向け情報サイトの運営 ※『7つの習慣（R）』および『7つの習慣J（R）』は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録登録です。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F |
| 関連会社 | 株式会社FCE Holdings 株式会社FCEトレーニング・カンパニー 株式会社Findアクティブラーナー 株式会社日本アンガーマネジメント協会第一支部 株式会社FCEパブリッシング 株式会社グローバルアカデミー 株式会社FCEプロセス＆テクノロジー 株式会社ダイニングエッジインターナショナル |
| 企業ホームページ | http://www.fc-education.co.jp/ |
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