- 【事業内容】
- ■『7つの習慣J（R）』を始めとする小学生～大学生向け授業コンテンツや教材の提供 ■私立学校法人に対する、生徒募集・組織改革・教員育成などの支援 ■約450校舎の『ITTO個別指導学院』へのスーパーバイジング ■教員向け情報サイトの運営 ※『7つの習慣（R）』および『7つの習慣J（R）』は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録登録です。
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 「働き方改革」をリードするコンサルティングセールス ★完全反響営業。前月比130％で成長中！ 当社ではRPAソフト『Robo-Pat』の導入を進めています。RPAとはパソコンで日常的に行なっている作業を自動化し、効率的に生産性を向上できるソフト。年間約5000時間の業務削減実績があるお客様もいて、先日行なわれた大型展示会ではブースに約7000人もの方が集まり、注目を浴びました。【具体的な仕事内容】 ▼Robo-Patのセールス Web広告や展示会での集客 ↓ セミナーへのご参加 ↓ トライアルの実施（1ヵ月） ↓ 本契約 ※すべて展示会や広告からの反響営業です。お客様には必ずセミナーに参加していただき、商品の特徴や会社の想いを伝えた上で、商談やトライアルを実施。関心のあるお客様へのご提案になるので、おすすめしやすいことが特徴です。 ▼入社後の仕事 展示会やセミナーの運営、トライアル期間中のお客さま先でのレクチャー、業務での使い方をご提案し『Robo-Pat』がしっかり活用できるようサポートしてください。 商談の相手は、企業の社長、部門長や課長から、営業事務系などさまざまです。業界・業種問わず大企業からベンチャー企業、行政書士や社労士法人まで多岐にわたります。トライアルを経験されたお客さまのうち、約40％が導入されています。 ▼業務に慣れてきたら 将来的には、セミナー講師や販売パートナー（代理店）の開拓・サポートもお任せします。年間を通して新しいメンバーが入社しているので、チームリーダーへステップアップし、マネジメント力を身につけていくことも可能です。 ★Robo-Patの優位性 ・エンジニアがいなくても、業務部内の事務メンバーでも操作ができる ・導入コストが低く、中小ベンチャーから大手まで企業規模を問わずに導入可能 ・「画像を認識してクリックする」「少し待つ」など人に業務を引き継ぐような感覚で設定が可能 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方（扱っていた商材・業界は問いません） |
| 募集背景 | 当社は全8社のベンチャー企業から成り立つFCE Holdingsのグループ会社のひとつ。2017年にスタートした新サービスRPAソフト『Robo-Pat』はリリースから約9ヵ月で200ライセンスの導入を実現しました。お問い合わせや受注は増加傾向にあり、こうしたお客さまをとりこぼしなく対応することで確実に会社も業績も成長できると確信しています。そこで今回、新メンバーを採用し、組織力の強化を目指すことになりました。5名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
※転勤なし！ 交通
地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
地下鉄都営新宿線／京王新線「新宿駅」徒歩7分 JR山手線「新宿駅」徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※基本的に9：00～18：00で勤務していますが、スケジュールによって柔軟に調整可能です。 |
| 給与 |
月給27万円～50万円＋賞与 ※上記金額には45時間分（5万7000円～11万7000円）のみなし残業代が含まれます。 ※万が一、みなし残業時間を超えた分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
28歳（経験2年）年収400万円
33歳（経験7年）年収640万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■子ども教育手当（子ども1人につき2万円/月） ■書籍購入補助（年間3万6000円まで） ■JTBベネフィット『えらべる倶楽部』利用可（各種サービスを優待価格で利用可能） ■『Smart Boarding』利用可（新入社員の合流を応援する教育サポートシステムで学習可能） ■社内表彰制度（報酬金あり） ■グループ会社が提供するビジネスパーソン向けセミナー参加可能 ■グループ会社が運営する飲食店割り引き有り |
| 教育制度 | 入社後1週間は、入社時研修プログラムに参加。創業の経緯や、会社の理念・行動指針、社員が大切にしている仕事の考え方などのポイントを学ぶ期間です。その後、事業部へ配属。先輩社員と一緒に目標を決めて、商品知識や営業スキルを高めていってください。中途入社の社員が多く、チームの雰囲気もフラットなので、相談や質問はいつでもできる環境です。 また隔週月曜日は代表の石川による社員研修を実施。これまでの会社の歴史やビジネスにおける成功談や失敗談、会社の展望などを共有しています。大切なことは自分の仕事に活かすこと。全社員がレポートをまとめ共有しているので、他の社員の考え方を知れ、そこから学ぶことも多いです。 |
| 配属部署 | 事業部では、現在8名のコンサルティングセールスが活躍しています。年齢層は20代～40代。もともと、当社の別の部署に在籍していたメンバーが5割、中途入社のメンバーが5割です。今後11月と12月にも、新しいメンバーの配属が予定されています。そのため、メンバーはみんなとてもフラットで、中途入社の壁はありません。入社したばかりの人も「周りに質問しづらいと感じたことは一度もない」と言っているほど。新しい事業だからこそ、みんなで協力し、試行錯誤しながら進めていることも特徴です。商品そのものに人気があるため、明るく前向きな雰囲気の中で、仕事を進めています。 |
| 会社名 | 株式会社FCEエデュケーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 甲子雄 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 事業内容 | ■『7つの習慣J（R）』を始めとする小学生～大学生向け授業コンテンツや教材の提供 ■私立学校法人に対する、生徒募集・組織改革・教員育成などの支援 ■約450校舎の『ITTO個別指導学院』へのスーパーバイジング ■教員向け情報サイトの運営 ※『7つの習慣（R）』および『7つの習慣J（R）』は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社の登録登録です。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F 大阪営業所／大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F |
| 関連会社 | 株式会社FCE Holdings 株式会社FCEトレーニング・カンパニー 株式会社Findアクティブラーナー 株式会社日本アンガーマネジメント協会第一支部 株式会社FCEパブリッシング 株式会社グローバルアカデミー 株式会社FCEプロセス＆テクノロジー 株式会社ダイニングエッジインターナショナル |
| 企業ホームページ | http://www.fc-education.co.jp/ |
株式会社FCEエデュケーションの「働き方改革」をリードするコンサルティングセールス ★完全反響営業。前月比130％で成長中！（901882）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。