- 【事業内容】
- 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事
勤務地
特長
生産・プロセス技術と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産技術スタッフ（自社工場の設備に携わります）☆昨年度賞与 6.5ヶ月分 当社は「産業用チェーン」の製造・販売や建築物の構造部材などの製造・販売・施工を手がけています。製造工場において、新設備の企画～導入。設備レイアウト変更・設備保全などに携わってください。＞＞産業用チェーンとは…… 「モノを運ぶ」「モーターやエンジンの力を伝える」といった、様々な役割を果たすチェーン。エスカレーターのような身近な場所をはじめ、製造工場などでも活用されています。当社では、幅広い用途にあわせたオーダーメイドのチェーン作りをしています。 □■保全業務や事務作業からお任せします。 まずは、先輩社員による設備の改善企画に基づき「見積り作成」「新設備の図面作成」を行ないます。図面作成に使用するソフト（AutoCAD）の使い方などは先輩から教えます。 保全業務は、設備の点検・修理が中心。専任の保全スタッフと共に「部品交換」「故障対応」などを行ないます。この業務を通して、工場内にある設備の種類・構造を知っていきましょう。 □■少しずつ、企画提案にも携われます。 既成の設備を導入するのではなく、自ら新設備を設計・改良することも可能です。具体的な費用や、「作業時間が◎◎時間削減され、△△円のコスト削減ができる」といった効果をまとめ、企画としてプレゼンテーション。許可が下りたら設備導入に進みます。 □■高度な技術を学ぶ機会もあります。 もちろん、各設備の使い方を学べます。加えて、金属を加熱・冷却することで硬さや性質を変化させる「熱処理技術」など、ベテランの技術も受け継いでいきます。 ※月1回、生産技術スタッフによるミーティングを実施。現場スタッフの声を参考にし、アイディアを出し合いながら、企画を練り上げていきます。 ※不定期で、国内外の協力会社への出張や、外部の企業に貸与している設備の修繕も行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／未経験・第二新卒の方歓迎＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※ 業界経験・生産技術の経験は必要ありません。入社後にじっくり学べます。 ※「機械をいじるのが好き」「大きな機械が好き」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 1972年、日立金属のチェーン事業販売部門から分離する形で「日立チェン株式会社」が発足。製造工場などで使われる産業用チェーンや、床下に通信配線などを収納できるフリーアクセスフロア、建築物の構造部材、耐震補強システムなどを展開してきました。2015年に日立グループから独立し、2016年1月からセンクシア株式会社としてスタート。培ったノウハウをもとにオーダーメイドの製品づくりを手がけることで、現在多数のご依頼をいただいている状況です。生産技術職はベテランスタッフも増えてきたため、次世代に技術を伝えるため新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東製作所／埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地
交通
＜マイカー通勤OK＞
JR高崎線「籠原駅」南口より 車で10分 ※関越自動車道「花園」I.Cより車で20分 ※出勤時と退勤時には籠原駅発着の送迎バスが利用できます。 |
| 勤務時間 | 8：25～16：55（実働7時間45分） ※残業は1ヶ月で30時間ほどです。 ※フレックス勤務制度があります。 |
| 給与 |
月給22万円～32万8000円＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ※上記にみなし残業代は含みません。残業代は別途全額支給します。 年収例
473万円／23歳・入社2年目
700万円／35歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※月1回、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休（休日出勤手当）を支給します。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日（4月1日） ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休を取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：6.5ヶ月 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（当社規定による） ■家族手当（扶養家族1人目：月1万4000円、2人目：月5500円） ■住宅手当（月3万5000円～6万円）※当社規定による ＜その他＞ ■社員食堂あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■時短勤務OK ■制服あり |
| 配属部署・教育について | 生産技術スタッフは６名で、全員男性です。他に、設備の保全担当が4名おり、合計10名在籍しています。20年・30年と長く働くベテランスタッフも多く、産業用チェーンやその生産設備に精通しているメンバーです。 入社後は、先輩たちと一緒に働きながら「現場とのコミュニケーションの取り方」「見積書や設計図の作り方」「設備の企画をする際の考え方」などを学んでいきましょう。経験豊富で引き出しの多い先輩達ですので、積極的に質問をし、知識と技術を吸収してください。 |
| 会社名 | センクシア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47年（1972年）4月1日 |
| 代表者 | 取締役社長 笠原 伸泰 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 287名（2022年3月末時点） |
| 売上高 | ▼単体 280億円（2021年度3月期実績） |
| 事業内容 | 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
| 事業所 | 本社／東京都港区東新橋2丁目3番17号 モメント汐留 関東製作所／埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 札幌支店／北海道札幌市北区北18条西5丁目1番12号 東北支店／宮城県仙台市青葉区中央2丁目8番13号 関東支店／群馬県高崎市栄町16番11号 中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 北陸支店／石川県金沢市西念1丁目1番3号 関西支店／大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 中四国支店／広島県広島市中区紙屋町1丁目1番20号 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26番29号 |
| 採用ホームページ | ▼下記採用ホームページでも採用情報を公開しております。ぜひ合わせてご覧ください！ https://www.senqcia.co.jp/corporate/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.senqcia.co.jp/ |
センクシア株式会社の生産技術スタッフ（自社工場の設備に携わります）☆昨年度賞与 6.5ヶ月分（901820）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。