不動産管理★未経験でも26万5000円以上!フレックス制でメリハリのある働き方!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/14)
不動産管理★未経験でも26万5000円以上!フレックス制でメリハリのある働き方!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
あなたが来れば、会社が変わる。期待の初ポジションです。
東京23区を中心に、全国の住宅・土地・オフィス・店舗の賃貸・売買・管理業務を展開。設立から10年以上、コツコツと信頼を積み重ねてきました。おかげさまで、紹介によるお客さまからの依頼が増加しており、安定的に売上を伸ばしています。
一方で、課題もあります。これまで、家賃管理や入居者対応などの管理業務は、営業が兼任していました。しかし、会社の成長と共に、それも限界を迎えようとしています。営業には営業活動に専念してもらいたい。そのために、不動産管理の専任ポジションを設けることになりました。設立以来、初めての試みです。
不動産オーナーや入居者から頼りにされる立場。もちろん、営業も大助かりです。社内外から頼られ、求められるやりがいは大きいでしょう。また、今後はアフターフォローのサービスに注力する方針。会社の事業展開を支える中心人物としても、期待しています。
経験はなくてもOK。営業の仕事を少しずつ、無理のないよう引き継いでいきますので、未経験でも安心です。当社のはじめてのポジションとして、活躍しませんか?
募集要項
仕事内容 |
不動産管理★未経験でも26万5000円以上!フレックス制でメリハリのある働き方! 私たちは、不動産の賃貸・売買から管理までを手がける総合不動産サービス業を展開する企業です。あなたには、不動産オーナーに代わって、マンション・アパートなどの管理・運営のお仕事をお任せします。入居者からのお問い合わせ対応、入退去の手配…など、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは宅建士の資格を取得して、入居に関わる契約業務まで携わることも可能です。
【具体的には】 ■入退去の手配 ■リーシング(空室案内や入居手続き)業務 ■賃貸物件の入居促進のための募集活動 ■入居率・物件の価値を高めるために、オーナーに向けた設備工事やリフォームのご提案 ■賃貸物件の入居者からのお問い合わせ対応 ■賃料などの入金管理
※これまで営業が兼任していた管理業務を切り分けて、お任せしていきます。
【仕事のポイント】 ◎物件のオーナーや、リフォームリノベーションなどを依頼する内装業者、入居者の紹介をしてくれる不動産仲介会社など、さまざまな人たちとやりとりをしていくポジションです。
◎まずは、オーナーや入居者との関係作りから始めましょう。忙しいときには、営業もあなたの業務をフォローするので安心してください!
◎担当する物件の空室対策や入居率を高めるために、賃貸物件のオーナーへ向けて、リフォームや設備交換などのご提案をすることもあります。導入が決まれば、工事会社とのやりとりも担当します。
◎初めてのポジションなので、業務フローや仕事の進め方など、仕組みづくりからお任せします。「もっとこうしたい!」「こうすれば効率的だと思う」などの意見があれば、どんどん出して欲しいと思っています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒、歓迎!> ◎基本的なパソコン操作ができる方
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募集背景 |
東京23区を中心に、日本全国を視野に入れた総合不動産サービス業を展開しています。これまで、不動産管理の仕事は営業が兼任していましたが、当社へ寄せられるニーズが高まっており、本来の営業活動以外の業務量が増加しています。また今後の事業展開として、管理サービス事業に力を入れていく予定もあります。そのため、新しく「不動産管理」として、専任のポジションをつくることになりました。記念すべき一人目のメンバーとして大切にお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与は月給25万5000円になります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木1-7-28 落合麻布台ビル4F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」2番出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩11分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイムはありませんが、だいたい9:00~11:00頃に出社しています。 |
給与 |
月給26万5000円以上 ※経験・能力に応じて、決定します。 ※上記は各種手当とみなし残業手当3万9410円以上(30時間分)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月間は月給25万5000円となります。
年収例
■600万円(37歳・経験7年) ■470万円(33歳・経験4年) ■400万円(28歳・経験1年)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日休み※基本は土日が中心です) ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■長期休暇 ※年間休日112日 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■皆勤手当(月2万円以上) ■社員旅行(実績:北海道) ■家族参加の食事会(年2回) ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■携帯電話支給 |
教育体制 |
入社後は、現在営業が兼任している仕事を切り出すカタチで、仕事を引き継いでいきます。営業から「これお願いしてもいいですか?」「こういう感じで進めてください」など、一つひとつ丁寧に教えていきますので、少しずつできる業務を増やしてください。入社から半年後を目安に、ひとり立ちを目指しましょう。 |
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