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株式会社クロムサイズネットワークエンジニア(90166)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

ネットワークエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
働きやすい会社って、エンジニアのことをしっかり見てくれる会社だと思う。
充実した教育制度や正当な評価制度。こういった制度って、エンジニアにとってはとても重要なことですよね。これら全てが整った会社で働けるのってチャンスだと思いませんか?例えば・・・

■研修では、個別にカリキュラムを作成。パソコンの基礎から学ぶ人もいれば、サーバ/ネットワークの構築から学ぶ人も。各々のレベルに合った知識が身に付く環境です。

■仕事への評価は、お客さま、自分自身、上司の評価の3つを照らし合わせて決定します。評価の透明度が高いから目的も課題も見えやすい。だからこそ、エンジニアも納得して課題に取り組めるんです。もちろん評価はしっかり給与に反映します!目標を達成し続けているメンバーは、1年で年収が60万円UPしてるんです。

■思い描くキャリアプランがあるなら、採用面接の段階から希望をしっかりヒアリング。だから入社後は全力で業務に取り組めるんです。やりたい仕事ができる⇒評価が上がる⇒給与が上がる⇒モチベーションが上がる。そんなグッドスパイラルを実現できる当社で、働いてみませんか。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
◆入社後は一人ひとりのペースに合わせたスタートが切れます。

あなたのスキルや目指したい方向をじっくりヒアリングし、それに合ったプロジェクトに参加していただきたます。例えば、未経験や経験の浅い方は、運用監視業務などからスタート。また、経験者の方はよりレベルの高い運用業務、ネットワークシステムの導入構築など豊富なプロジェクトの中から、ピッタリの案件にてご活躍ください。未経験からスタートしたメンバーも、皆が研修を通じて現場で活躍しています。詳しい教育内容は、下記【教育制度】で。

《具体的なプロジェクト例》
●官公庁のネットワーク構築
●企業の社内サーバ運用
●保険会社データーセンター構築
●インターネットプロバイダの運用保守・サポート
●鉄道内無線LANサービスの構築・運用 など

■将来的には・・・
経験の浅い方でも、6ヶ月後には後輩を教える立場になり、3年後くらいにはネットワークシステムの構築など、よりレベルの高い業務に携わることができます。
応募資格 学歴不問 35歳位まで ≪未経験・第二新卒歓迎/職種転換OK≫
■ネットワークエンジニアとしてスキルアップしていきたいという方
※システムエンジニアやテクニカルサポートなどの経験を少しでもお持ちの方、大歓迎です。ネットワークエンジニアとしての実務経験のない方もお待ちしています!
募集背景 ◆12月までに10名の採用を予定しています!

ネットワーク、サーバ、セキュリティの分野で事業を大幅に拡大中の当社。依頼される案件数も順調に増加中。また、近いうちの上場を目指し新規事業計画も進んでいます。そこで、新しい仲間を募集することになりました。意欲的な方を積極的にお迎えします!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂
または都内23区内のプロジェクト先
交通
本社/東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩10分
    東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩10分
    東京メトロ各線「赤坂見附駅」赤坂3丁目口より徒歩10分
    都営大江戸線・東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩10分
※その他プロジェクト先による
勤務時間 9:30~18:30
※プロジェクトにより異なります。
※社員の平均残業時間は、1ヶ月あたり20~30時間程度。余裕をもって働けます。
給与 固定給制 月給25万円~70万円 ★別途評価手当支給!
※あなたの経験・能力・意欲を考慮の上、決定します。
≪納得のいく評価をします!≫
年2回の評価タイミングを設けています。評価方法は、お客さまからの評価、自分自身の評価、上司からの評価。この3つを照らし合わせて決定。評価内容により、2万5000円を上限とする月々の手当を支給します!これまで、基本的に全員がプラス評価です。
年収例
◎31歳:入社2年目/840万円(月給70万円)
◎28歳:入社2年目/504万円(月給42万円)
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
■年間休日124日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)、実績評価年2回
※個人の活躍によっては、そのタイミングで昇給することも。頑張りはきちんと評価します。
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■MCP、MCA、Cisco、Oracle等各種ベンダー資格取得の費用支援
■評価手当…年2回の実績評価と目標設定、さらに3ヶ月に1回の中間振り返りをもとに、月々の手当を支給。目標に対して顧客、自分自身、上司の3つの目から評価。実績はもちろん業務効率などのプロセスもきちんと評価しています。
こんなメンバーが活躍しています。 【諸橋 大輔】
学生の頃からPCに興味があったものの仕事にするという考えはなく、卒業後はゲームソフトの販売会社とペットボトルキャップの品質管理を行なう企業を経験しました。しかしながらエンジニアになりたいと思うようになり、転職を決めたんです。当社を選んだ理由は、面接で人事の方や部長とリラックスして話すことができ、転職回数の多い私に対して「面白い」と言ってくれたことです。未経験のため不安でしたが、周りにいる人が温かく、ここでなら頑張っていけると感じました。
入社後は一生懸命頑張り、1年経った今では高度な仕事も任され、年収も30万円もアップしました。人事の方も常に気にかけてくれるので、励みになりますね。
配属部署・教育制度 ヒューマンソリューション事業部への配属となります。現在、40名が活躍中。うち20名が未経験からのスタートで、平均年齢は26歳と若いメンバーも多いです。ほとんどが中途入社ですから、あなたもすぐに馴染めると思います。未経験からスタートした社員もたくさんいます。

月に1回は全員で集まり、近況報告や目標についての話をします。その後は、みんなで飲みに行くことも。「会社のことが好き」という社員も多く、みんな3ヶ月に1回開催される全体会議を楽しみにしています。

■実務未経験の方もしっかり学べる研修です!
(1)入社後1~2週間/本社にてパソコンの基礎知識やWord、Excelを習得。
(2)「メールが届く仕組みって?」「インターネットはなぜつながるのか?」と言った疑問を解決するのに欠かせないネットワークの基礎知識をわかりやすく講義します。
(3)社内のラボ環境でサーバやルータなどの実践研修を実施、現場で使う技術を研修で十分に学びます。それらを利用し、CCNAやLPIC取得のために本社で勉強することも可能!

※他にビジネススキル研修の実施や書籍の購入支援などもあります!
※資格取得については受験費用を負担します。

会社概要株式会社クロムサイズ

会社名 株式会社クロムサイズ
設立 2004年5月13日
代表者 代表取締役社長 寺田 崇
資本金 7億8675万円
従業員数 100名(2007年5月)
売上高 65億円(2007年5月期実績)
49億円(2006年5月期実績)
20億円(2005年5月期実績)
事業内容 ■ネットワークソリューション事業
■メディア開発事業
■エンジニアリングサービス事業
事業所 ■東京本社(東京都港区赤坂7-5-15 赤坂アーバンヒルズ1F)
■大阪営業所(大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6-9 大阪ロプロビル10F)
■名古屋営業所(愛知県名古屋市中区栄2-13-1 白川第2ビル405号)
■九州営業所(福岡県福岡市博多区中呉服町3-11 キョーエイ呉服町ビル201号)
主要取引先 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社NTTデータ、株式会社日立製作所、丸紅ソリューション株式会社、株式会社ネットマークス、NECネッツエスアイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、株式会社富士通北海道システムズ、ソニーブロードバンドソリューション株式会社、株式会社エイブル、株式会社あさひ不動産、株式会社エリアクエスト、株式会社ジェーシービー、三井住友カード株式会社、株式会社オーエムシーカード
企業ホームページ http://www.cyz.co.jp/hs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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