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株式会社レオックジャパン営業(90165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

営業
正社員上場企業
業界の革命児が、いよいよ本格始動です!
設立よりわずか3年で、既に1600ヶ所での導入実績を誇るレオックジャパングループ。それもそのはず、新会社ではありますが、得意分野が異なりながらも「クオリティ」を共通言語に持つ同業5社が統合。ビジネスシーンでは「高いクオリティと最新のサービス」を、病院などヘルスケアのシーンでは「高いクオリティと健康」を提案・実践できる実力を持っているのです。大手企業はもちろん、プロスポーツチームへも導入済み。利用者の健康面や利用状況を考慮しつつ、新しい“食堂のカタチ”を提案しています。

そして、いよいよ本格的に始動した当社の事業拡大を担う営業の募集。食の重要性が見直されている今、当社のビジネスにも大きな注目が集まっています。他社のサービスが導入されている企業にも、レオック独自のサービスを積極的に提案していって欲しい。将来は、各グループ会社の社長として活躍する道も。創業メンバーの中には、30代で社長に就任している人材が7名もいます。

さあ、私たちと一緒に新たなコントラクト・フード・サービスの常識を作りませんか!

募集要項

仕事内容
営業
確かな基盤をベースに、ダイナミックに活躍してください。

三菱グループと世界的なコントラクト・フード・サービス(給食受託業務)会社である仏ソデクソ社を株主に持ち、2003年に同業5社が企業統合して誕生した当社で、営業としてご活躍ください。お任せするのはビジネスの拡大。大手企業や学校、寮、病院、福祉施設などに対して、当社の給食受託サービスを提案してください。すでに他社の給食サービスを利用しているケースも多々ありますが、継続的な提案や事務所の移転、新会社設立時のタイミングを活用し、積極的に営業を行なっていきます。
※将来、営業を経てグループ会社の社長をお任せすることもあります。

【独自のサービス展開で、着実に実績を伸ばしています!】
新しい会社とはいえ、すでに大手企業や施設を中心に多くの導入実績を誇っています。その理由は「食へのこだわり」です。健康面を配慮した“たべくすり”メニューや、食空間に図書館機能やミーティング機能をプラスした新しい食堂のカタチを提案。プロスポーツチームや医療機関からも高い評価をいただいています。
応募資格 大卒以上 25~35歳位まで
■営業経験をお持ちの方。
※目安として3年くらいの経験が必要です。目標設定や戦略立案など一通りの営業プロセスを自己完結できる方であれば、経験年数は問いません。

<こんな方に最適です>
・スピーディーなキャリアアップを実現したい。
・やりがいのある仕事にチャレンジしたい。
・フード業界に興味がある。
募集背景 事業拡大のコアメンバーを募ります。

私たちは2003年、新たにレオックジャパングループとして誕生しました。設立より注力してきた基盤づくりも安定し、いよいよ本格的に事業を拡大することとなりました。今回は営業の募集。事業拡大のコアメンバーとして活躍してくれる方を募ります。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。待遇、給料は変わりありません。
勤務地・交通
東京(渋谷区東)・神奈川(横浜市神奈川区栄町)の各事業所
東京/東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 3F
神奈川/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1
※勤務地は希望を考慮します。
交通
東京/JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分
神奈川/各線「横浜駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給25万円以上
※経験・能力を充分に考慮し、当社規定により決定します。
年収例
450万円(30歳・入社半年)
580万円(30歳・入社2年目)
休日休暇 週休2日制(日曜日、第1・3土曜日)、祝日、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、積立傷病年次有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、食事補助制度、残業手当、横浜FCサポーターズクラブ、従業員持株会制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、災害見舞金制度、住宅補助制度
教育制度その2 ▼海外研修-社内-(ハワイ研修、仏ソデクソ社事業所視察 05・06年実績)
▼海外研修-社外-(ヨーロッパ研修)
▼営業研修(年2回)
▼階層別研修(よりリーダーシップを発揮し、人材・組織の活性化を目指した研修。役職ごとに実施しています)
配属部署・教育制度 各エリア営業部への配属となります。若いメンバーが多く、チームワークが抜群ですので、今回入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです。

▼現場研修/入社後は、まず当社のサービス内容を理解するため、実際に食堂を運営している現場にて研修を行ないます。研修期間は1~3ヶ月を予定。食堂の清掃にはじまり調理、配膳など一通りの流れを学んでください。その後配属となります。

▼OJT/配属後はOJTを実施。先輩の営業に同行し、アプローチ方法や仕事の流れを掴んでいきます。

会社概要株式会社レオックジャパン

会社名 株式会社レオックジャパン
設立 2003年8月1日
代表者 代表取締役社長 小野寺 裕司
資本金 7億円
※主要株主/三菱商事株式会社、綜通株式会社、SODEXHO Alliance
従業員数 単体…36名
連結…11974名(正社員 1740名)
売上高 単体…15億3524万円(2006年3月期実績)
連結…462億円(2006年3月期実績)
事業内容 ■コントラクトフードサービス
■工場、オフィス、学校等でのフードサービス
■医療機関、高齢者施設等でのフードサービス ほか
事業所 本社/東京都渋谷区東3丁目16番3号 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 3階
支店(グループ会社)/札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、福岡
事業所/全国1662ヶ所
関連会社 <連結子会社>
株式会社レオック北日本
株式会社レオック東北
株式会社レオック関東
株式会社レオック東京
株式会社レオック南関東
株式会社レオック東海
株式会社レオック関西
株式会社レオック西日本
株式会社レオックサービス
株式会社レオックフーズ
株式会社レオックヒューマンケア
株式会社レオックオペレーション
主要取引先 三菱商事株式会社
株式会社三菱東京UFJ銀行
三菱UFJ信託銀行株式会社
株式会社ベネッセスタイルケア
株式会社ダイエー
東海旅客鉄道株式会社  ほか
企業ホームページ http://www.leoc-j.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!