- 【事業内容】
- SP、広告の企画制作、キャラクター制作、ウェブコンテンツ運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | グラフィックデザイナー ★年間休日130日、残業月20時間以下！ 「受ける仕事だけでなく、創る仕事を」を掲げる当社では、課題を解決する企画・デザインが特徴。企画段階から“伝わりやすさ”を上げるアイデアを盛り込むため、コンペ勝率80％。デザインの修正もほぼ入りません。本質的にデザインにこだわれる環境です。＜パンフレット、ゆるキャラ…。何でも手がけます＞ ポスター、パンフレット、会社案内、ゆるキャラまであらゆる制作物を手がける当社。クライアントの業界も保険、美容、飲食、流通とさまざまです。退屈な会社案内は絵本に。保険冊子の難しい説明はマンガ風に……と、わかりやすさを重視しています。 ＜コピーライターとタッグを組んで進めます＞ ▼企画立案～プレゼン（コピーライター担当） オリエンテーションで得た情報をもとに、コピーライターが骨組みとなる企画を考案。ラフ案を制作し、プレゼン。ラフ時点でページ構成まで握ります。 ▼本制作（デザイナー担当） コピーライターから企画の意図やページ構成を聞き、デザイン開始。素材はイラスト作成、写真撮影するなどして社内で用意します。見やすくわかりやすいデザインをお願いします。初稿は社長の目を通し、ブラッシュアップした上で提出します。 ▼修正～校正～納品（デザイナー担当） 完成したら代理店やクライアントにデザインを提出。ラフを作り込む分、初稿提出後の修正は少なめ。OKが出たら、誤植のないよう校正を丹念に行ない、入稿。依頼から納品までは約1～2ヶ月です。 ＜休日対応や徹夜対応、受けません＞ 休日出勤や深夜残業は禁止。勤務時間内で終えられない仕事はすべてお断りしています。当然ですが、無茶をして品質を落とすのはプロとして失格。品質維持のためにも、スケジュール管理の徹底が重要だと考えます。これはプチ自慢ですが、17年間、一度も誤植を出したことがありません |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜前職の雇用形態・学歴は不問。第二新卒歓迎！＞ ■紙媒体のグラフィックデザインの実務経験をお持ちの方 ⇒今回は入社後すぐにデザイナーとして活躍いただける方を求めています。きちんと文字が組めて、印刷物の一通りの流れをご経験している方を想定しています（実務経験2年ほど）。 ※イラストが描ける方は優遇します！ ～こんな方に向いています～ 「言われ仕事ではなく、企画をもとに意図を込めたデザインがしたい」「地味で細かい作業も好き」…そんな気持ちがある方は、ぜひうちに来てください。あなたが本当にやりたかった仕事が実現できる環境です。 |
| 募集背景 | 当社は、クリエイティブのプロ集団。SPツールや広告の企画制作、キャラクターデザイン、ウェブコンテンツ運営などを通じて、企業のセールスプロモーションをお手伝いしています。私たちが大切にしているのは、他の制作会社や代理店が考えつかない、面白く価値のある企画を提案すること。また、プロとしての自覚を持ち、ミスのない丁寧な仕事をすること。この姿勢と実績が評価され、沢山の依頼が寄せられています。現在は受けきれずにお断りするご依頼も増えてきたため、今回の募集ではデザイナーを増員。より多くのご依頼に応えられる体制を作りたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス｜東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋3F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
JR中央総武線「水道橋駅」東口より徒歩3分
都営三田線・新宿線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A4出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎クライアントとの関係性がきちんと出来上がっているため、「勤務時間内で手がけられる仕事のみ受ける」「タイトなスケジュールは調整できない限りお断りする」といった姿勢を貫くことができています。深夜残業や休日出勤はもちろん、月20時間を超えるような残業は発生しません。 |
| 給与 |
年俸360万円以上 ◎経験、能力、前職の給与などを考慮の上、支給額を決定します。 ※年俸の1／12（30万円以上）を月々支給します。 ※上記金額には、固定残業手当（60万円以上／480時間分 ※一ヶ月あたり5万円以上／40時間分）が含まれます。月40時間を超える残業は原則ありませんが、万が一超過した場合は、別途時間外手当をお支払いします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（9日※2018年度） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇制度（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■決算賞与 年1回（9月 ※勤続年数/半年以上） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■私服勤務OK（髪型も自由です） ■フリードリンク（会社でコーヒーや紅茶が無料で飲めます） ＜子育てママ在籍中＞ 現在、産休を取得中の社員がいます。彼女は創業メンバーの一人で、家庭と両立しながら長く働いてくれています。そのほか、女性管理職も在籍。性別や年齢など関係なく、誰もが平等に活躍できる環境です。 |
| 働く人たち | 社員はみんな、クリエイティブのプロフェッショナルです。代表の岩本も、いちスタッフという感覚で仕事をしています。より良いものを作るため、対等に意見を言い合えるような関係性です。 東京オフィスは7名のデザイナーと、1名のコピーライター、そして代表の計9名が在籍。女性がほとんどですが、人間関係のトラブルなどは一切ありません。適度な距離感を保ち、お互いを高め合えるようなチームです。余談ですが、ここ3～4年で退職した中途入社者はいません。 ◎会社の雰囲気がよく分かるので、よかったらブログも読んでみてください。 【https://www.bright-w.com/blog】 |
| 会社名 | 有限会社ブライトワークス |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月（創業：2002年4月） |
| 代表者 | 代表取締役 岩本 晶之 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 8名（2018年7月現在） |
| 売上高 | 1億1000万円（2017年9月期実績） 9000万円（2016年9月期実績） 8000万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | SP、広告の企画制作、キャラクター制作、ウェブコンテンツ運営 |
| 事業所 | 大阪オフィス／大阪市北区西天満4-2-15 マツウラビル3F 東京オフィス／ 東京都千代田区神田三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋3F |
| 関連会社 | 株式会社 東京HERO'S |
| 企業ホームページ | https://www.bright-w.com/ |
有限会社ブライトワークスのグラフィックデザイナー ★年間休日130日、残業月20時間以下！（901619）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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