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株式会社ジィ・シィ企画カード決済システムの開発エンジニア(自社サービス&自社内勤務)◎直近2年の定着率95%(901608)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

カード決済システムの開発エンジニア(自社サービス&自社内勤務)◎直近2年の定着率95%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/24)

カード決済システムの開発エンジニア(自社サービス&自社内勤務)◎直近2年の定着率95%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
将来の不安も無理な働き方も、この先ずっと無縁です。
私生活は二の次…になりやすいIT業界。しかし、「私生活との両立」 を大切にしてきた当社では、趣味・家事・育児などとのバランス重視で働く社員が珍しくありません。育休・産休からの復帰率は90%以上、ここ2年の定着率は95%です。

背景にあるのは、100%自社内で開発できること。意思疎通やスケジュール調整がしやすく、残業は月平均19時間。有休も積極的に消化しています。

余裕があるぶん「子どもが熱を出して早退」「連休を取って旅行へ」という時も、気兼ねはいりません。3年目からは、誰でも1ヶ月単位の短時間勤務制度を利用可能。「子どもが小学校に上がる月は6時間」「趣味のランニング大会前は6時間勤務」といった選択もできるようになります。

開発するのは、約20年の実績をもつカード決済システムです。老舗百貨店やファストフードチェーンなど、200社以上で導入されています。急速にキャッシュレス化が進む中、依頼数は右肩上がり。あなたらしいワークライフバランスで、息の長いエンジニア人生を送ってください。

募集要項

仕事内容
カード決済システムの開発エンジニア(自社サービス&自社内勤務)◎直近2年の定着率95%
【200社に導入される、カード決済ASPサービスの開発をお任せします】
カード決済処理パッケージ『CARD CREW PLUS』をプラットフォームに、ASPサービスを展開する私達。要件定義・設計から開発、テストまで全て自社内で行なっています。入社後は開発チームの一員として、スキルや経験・希望に合わせて、プログラミングやテスト、設計などからお任せします。

【『CARD CREW PLUS』について】
カードの決済・支払いをサポートするパッケージサービス。全国展開するドラッグストアやスーパーをはじめ、駅ビル・商業施設、百貨店、街のクリニック、タクシー会社など、全国の様々な加盟店に導入されています。また、大規模情報処理センターなど、お客様の規模に応じてカスタマイズできるのも特徴。今では200社、5万台以上のPOS・決済端末に導入されています。

【具体的には】
■『CARD CREW PLUS』の機能追加やカスタマイズをお任せします
「新たに導入したい」というお客様に向けた、カスタマイズ開発。また、導入済みのお客様に向けた機能追加・改修を担当します。セキュリティ強化など、お客様の要望を受けて新機能をイチから開発することもあります。

■開発スタイルについて
タスクに応じて2~6名チームで担当します。開発期間は短くて1~2ヶ月ほど。長いと半年~1年以上要するケースもあります。新しく導入する場合や機能追加をする際には、顧客と打ち合わせをして要件定義を行ないます。

すぐ近くにメンバーがいるので、相談したり進捗確認をしたりしながら開発を進められる環境です。

【開発環境】
OS……Windows、Linux
言語……C#、C、C++、Javaなど
※特定の言語だけでなく、柔軟に言語を使い分けています。
応募資格
学歴不問

【学歴不問】
■何らかの開発経験をお持ちの方
└ 開発分野や経験年数・使用言語は一切不問。ブランクがある方も、ぜひご応募ください!
募集背景 1999年、国内に先駆けてデビットカード・クレジットカード決済システムパッケージの提供を開始した私達。時代の変化に合わせて柔軟にサービスを拡張してきました。今では、全国200社の加盟店に当社の決済システムパッケージ 『CARD CREW PLUS』が導入済み。企業としても順調に成長を続けています。「セキュリティ強化のため、2020年までに全クレジットカードをIC化する」という取り組みが国全体で進む中、当社にはさらに多くの依頼が寄せられるように。そこで、千葉本社・東京事務所・米沢事務所の3拠点で『CARD CREW PLUS』の開発に携わってくださるエンジニアを5名お迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
<100%自社内開発>
千葉本社・東京事務所・米沢事務所のいずれかでの勤務(希望を考慮)

【本社】千葉県佐倉市王子台1-28-8 ちばぎん臼井ビル3F
【東京事務所】東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル3F
【米沢事務所】山形県米沢市大町4-5-38 新日本エンジニアリング株式会社ビル4F

★入社にあたり転居が必要な場合、引越代補助(5~10万円)があります。
★千葉本社・米沢事務所は車通勤が可能です。
※U・Iターン歓迎!
交通
【本社】
・京成本線「京成臼井駅(南出口)」よりすぐ

【東京事務所】
・都営地下鉄新宿線 「曙橋駅」 より徒歩1分
(A4出口を出て、右手の曙橋陸橋への階段を上がり右方向)

・東京メトロ丸ノ内線 「四谷三丁目駅」 より徒歩6分
(四谷三丁目2番出口を出て、外苑東通りを左に約5分)

【米沢事務所】
・JR新幹線「米沢駅」より徒歩15分(車で8分)
勤務時間 【本社・米沢事務所】9:00~18:00(実働8時間)
【東京事務所】9:30~18:30(実働8時間)

※月の平均残業時間は20時間以内です。
※夕礼時には「今困っている人がいないか」を聞いて、手の空いている人で手伝います。スケジュール管理も自分達でできるので、残業は少なめです。
給与 月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルを考慮し、決定します。
※残業代は別途全額支給します。

★来期に向けて、評価制度と給与テーブルの改革を進めています。さらに、スキル面を評価する制度になる予定です。
年収例
450万円(33歳)
休日休暇 【年間休日は123日です】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇(5日間)
・有給休暇(1人あたりの平均取得日数:18日)
・慶弔休暇
・介護休暇

★半日単位での休暇取得が可能です。

★産休・育児休暇…取得実績あり。9割の社員が職場復帰して子育てをしながら働いています。早期に復帰すると、育児休業から2歳までの間に「育児手当」として5万円を支給。双子の場合は10万円を支給します。

★看護休暇…お子さんが急に熱を出してしまった時などに使っている社員が多いです。パパ・ママ社員も多く、社内には「困った時はお互い様」という考え方があります。
福利厚生・待遇 昇給年1回(7月)
賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給3ヶ月分
通勤手当支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
確定拠出年金
車通勤可 ※千葉本社・米沢事務所のみ

■各種手当
時間外手当、出張手当
役職手当、資格手当
家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)

■制度
財形貯蓄、社員持株、ストックオプション

★私服勤務OK

★クラブ活動補助費…自転車部、英会話部、料理部等があります。

★健保組合優待…ホテル・ジム・レストランなどの割引利用が可能!

★引越代補助…入社にあたり転居が必要な方に5~10万円の補助があります。※規定により適用

★短時間勤務制度…どなたも利用できます。正社員のまま、1ヶ月単位で「今月は◎時間勤務」という選択が可能です(3年目以降・最大5年間)

★表彰制度…年1回、全社投票で活躍した社員を表彰。社長賞受賞で15万円、特別賞だと5万円が贈られます。

★確定拠出年金
ともに働くメンバーについて 開発をするエンジニアが29名、導入後の運用保守を行なう技術者が24名在籍。基本的に、要件定義から設計、開発、テスト、その後の運用・保守まで、社内のメンバーで担当しています。中途で入社したメンバーが8割で、エンジニアは30代の若手が中心。声を掛け合いながら開発を進めております。その他、社内には、営業、運用/保守、品証、経理などのメンバーが在籍しています。

将来は「技術者としてプロフェッショナルを極める道」も「管理職としてマネジメントを手がける道」も選択可能。どちらを選んでも適正に評価するための、新しい評価制度・給与テーブルを整備しています。あなたらしく、エンジニアとして働き続けられる環境です。
"社員いきいき!元気な会社"宣言企業 当社は "社員いきいき!元気な会社" を宣言しています。仕事と家庭の両立支援のため、下記の取り組みを行なっています。

■育児・介護休業を取得しやすい職場環境を整備しています
■ママの時短勤務制度を取り入れています
■半日単位での休暇取得が可能です
■急な休みにも対応できる業務体制を整えています
■骨髄バンクドナーの登録及び骨髄提供のため休暇を取得する場合は、出勤扱い(有給休暇)としています
■残業の削減に努めています
■小学生の企業見学や大学のインターシップ生を受け入れています
■家族手当を支給しています

会社概要株式会社ジィ・シィ企画

会社名 株式会社ジィ・シィ企画
設立 1995年(平成7年)9月13日
代表者 代表取締役社長 矢ヶ部 啓一
資本金 1億8603万円 (2017年6月末現在)
従業員数 89名(2018年8月現在)
売上高 12億8700万円(2018年6月期実績)
11億2200万円(2017年6月期実績)
10億8700万円(2016年6月期実績)
8億5300万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■決済ASPサービス
CARD CREW PLUSをベースに、安価でかつ安心なASPサービスを提供します。

■運用サービス
お客様の決済業務を、24時間365日体制でサポートします。
事業所 【本社】千葉県佐倉市王子台1-28-8 ちばぎん臼井ビル3F 
【東京事務所】東京都新宿区荒木町23-15 アケボノ大鉄ビル3F 
【米沢事務所】山形県米沢市大町4丁目5-38 新日本エンジニアリング株式会社ビル4F
加入団体 佐倉地区警察官友の会
佐倉商工会議所
協同組合 シー・ソフトウェア
一般社団法人 千葉県経営者協会
公益社団法人 千葉県情報サービス産業協会
千葉県地域IT化推進協議会
公益財団法人 千葉県暴力団追放県民会議
成田間税会
成田法人会
一般財団法人 日本科学技術連盟
公益社団法人 日本監査役協会
一般社団法人 日本クレジット協会
日本デビットカード推進協議会(日本電子決済推進機構)
日本マルチペインメントネットワーク推進協議会
一般社団法人 山形県情報産業協会
(五十音順)
企業ホームページ http://www.gck.co.jp/
個人名の表記について
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