- 【事業内容】
- あられ・おかき・おせんべいの製造販売
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| 仕事内容 | 人事（部長候補）※三幸製菓の管理部門を担う会社です。 私たちは、『雪の宿』や『チーズアーモンド』、『ぱりんこ』などの製造・販売を手がける三幸製菓（株）の製造部門と管理部門を担っている会社です。「昨年を上回る成長をめざす」という社風のもと、豆菓子・かりんとうなどの新しいチャネル開拓をはじめたり、これまでの製法を変えたりと、新たな購買層へのアプローチを積極的に行なっています。「変化を恐れない老舗企業でありたい。」―――今回の募集では、当社のこうした姿勢に共感いただける方を、人事責任者としてお迎えしたいと考えています。 【ミッションは…】 人事部門と担当役員、社長、会長の間に立ち、公正な立場で会社成長のための人事施策を提案していくことがあなたのミッションです。今までの見識を活かしながら、人財面から経営層の意思決定に必要なアドバイスをしたり、「会社にとって何が大切か」という視点を持ち、会社全体の最適化に向けてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■人事評価制度企画運用 ■教育・研修企画、研修運営 ■各種制度企画 ■中途・新卒採用 ほか。 【配属先情報】 配属先の「人事部」には、全6名が在籍中。30代係長、20代主任、20代～40代のメンバー4名が活躍しています。一部兼任も含まれますが、制度2名、採用3名、育成2名、労務2名に分かれて業務を進めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験OK／大卒以上》 ■人事部門におけるマネジメント経験がある方 ※マネジメント人数は不問です。経営者層に対して、情報提供や意思決定支援をしてきた経験がある方を想定しています。 ◎「より充実した環境でキャリアを磨きたい」、「馴染みの土地で長く活躍したい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 組織強化を図るため、人事として豊富な経験をお持ちの方を人事責任者としてお迎えすることになりました。昨年を上回る成長を目指すのが当社の風土。少しでもいいので、常に前進する。昨年度の自分よりも、一段上に行くことを目指す、という共通した考え方のもと、「いま以上に大きな業績をつくるには何が必要なのか」という視点を持ってご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新潟県新潟市北区新崎1-13-34
◎基本的に転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
JR白新線「新崎駅」より徒歩約1分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備／ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 8：20～17：20 |
| 給与 |
月給40万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※年収は700万円～850万円を想定しています。 ※月給金額には、一律のみなし残業手当（月10時間分／2万5,280円～）が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ 週休2日制（土・日 ） ※業務状況と社内カレンダーによって、月2～4回程度の休日出社があります。 ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.7ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当、住宅手当 ■引越代全額支給、入社後赴任手当 ■家賃補助制度あり ■退職金制度、財形貯蓄制度 |
| 会社名 | 株式会社三幸 |
|---|---|
| 設立 | 1962年8月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 元保 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 860名（2018年4月現在） |
| 事業内容 | あられ・おかき・おせんべいの製造販売 |
| 事業所 | 【本社】 新潟県新潟市北区新崎2丁目6番1号 【工場】 新崎工場、荒川工場、新発田工場 |
| 企業ホームページ | http://www.sanko-seika.co.jp/ |
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