- 【事業内容】
- ■立体駐車装置の保守・メンテナンス・販売・工事 ■コインパーキングの運営管理全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 立体駐車装置のサービスエンジニア(毎年給与アップ/賞与年2回/年間休日119日) ■□都市部の駐車装置を正常に稼動させる、サービスエンジニアです。当社は、立体駐車装置の製造などを手掛けるNCホールディングスのグループ会社。お任せするのは、立体駐車装置のメンテナンスです。定期点検と緊急メンテナンスを手掛け、都市部のビルや商業施設を利用する方々の交通の便利を守る仕事です。必要な技術は入社後に基礎から学べるので、未経験の方もご安心ください。 <どんな立体駐車装置をメンテナンスする?> 1階で車を引き取り、上層階へリフトで運ぶ“タワー型”と呼ばれる立体駐車装置がほとんどです。リフト部分やワイヤロープ、車を駐車スペースへ割り振るシステムなどをメンテナンス。他にも、1階から地下へリフトで車を運ぶ“平面往復型”の駐車装置も担当します。 <具体的な仕事内容は?> ▼定期点検 タワー型の立体駐車装置は月1回の点検が必須です。3~4人で現場へ向かい、約30項目のチェックリストを一つずつ確認。駐車装置の内部に入り込み、裏側にあるコンベヤやワイヤロープなどを点検します。劣化・磨耗した部品は取り替え、故障を未然に防ぎます。訪問件数は1日2~3件です。 ▼緊急メンテナンス対応 お客様から「立体駐車装置の動作が止まった」などの連絡が入ります。重故障の場合は2人で現場へ。現地の制御システムとPCをつなげば、エラーの内容が表示されます。具体的な修理箇所は、エラーの内容と経験から特定。周辺の部品が破損していることもあるので、必要な措置を行ない正常な状態に戻します。装置の異常ではなく、安全検知器が作動したパターンも。お客様で復旧できることもあるので、その場合は電話で対応手順をお伝えします。 ※まずは定期点検から担当。メンテナンス技術を同時並行で学び、徐々に緊急メンテナンス対応へステップアップします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種・社会人未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車の運転免許(AT限定可) └社用車で現場を回ります。 ☆ブランクは問いません。 ☆「機械いじりやDIYが好き、または興味がある」という方、歓迎します。 ☆「将来を見据えて、長く働ける職場を探している方」にピッタリです。 |
募集背景 | 当社は、東証一部上場企業・NCホールディングスのグループ会社。コンベヤの設計・製作・販売や立体駐車装置の設計・製造・販売などの事業をグループで手掛ける中、当社は立体駐車装置のメンテナンス事業を展開しています。当グループの立体駐車装置のシェアは業界トップクラス。名だたるビルや商業施設などにも設置されています。今後は、グループ以外の駐車装置のメンテナンスも強化する計画です。そこで今回の募集。サービスエンジニアを増員し、組織強化を目指すことになりました。【採用予定人数/6名】 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・大阪にあるいずれかの事業部
※勤務地の希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ▼勤務地の詳細 東日本事業部/東京都墨田区押上1-39-4 西日本事業部/大阪府大阪市中央区谷町7-1-39 交通
東日本事業部/都営地下鉄浅草線・東京メトロ半蔵門線・京成押上線「押上駅」より徒歩3分
西日本事業部/地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10~20時間です。 ※月4回程度の宿直あり。(宿直手当支給) 別途、時間外に緊急出動時には時間外手当支給。 |
給与 |
月給16万6200円以上+賞与年2回+残業手当(全額)+宿直手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※年齢給を採用しているため、月給が毎年アップします。 ※残業代は支給します。また、県外からの転居者に限り家賃補助も利用可能です。 【月収例】 29万円(月給17万3500円+各種手当)/25歳 40万1300円(月給24万6700円+各種手当)/34歳 |
休日休暇 | 週休2日制(土曜・日曜)※年4回の土曜出社あり。 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇 慶弔休暇 【年間休日119日】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヶ月分 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当 勤務地手当 通勤手当(月5万円まで) 休日手当 深夜手当 宿直手当 管理職手当 年末年始手当 家賃補助制度 退職金制度 資格取得支援制度 永年勤続表彰制度 制服貸与 |
配属部署 | ▼3年間の退職者は1名。長く働く社員が多い部署です。 現在、東日本事業部には34名、西日本事業部には33名のサービスエンジニアが在籍。30代が中心になって活躍しています。ここ3年で退職したのは1名。長く働く社員が多いことが特長です。年間休日119日・週休2日制などの働きやすさや、東証一部上場企業のグループという安定感、技術を極めるほど面白さを発見できる仕事…など、それぞれの社員が今の職場に魅力を感じてくれています。 入社後は、先輩のもとで実務を通じて仕事を覚えていきます。業務に精通した人が多いですし、質問しづらい雰囲気もありません。先輩も気軽に話しかけ、仕事や職場に早く馴染めるようサポートします。 |
会社名 | エヌエイチサービス株式会社 |
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設立 | 1991年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉川 博志 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 12億2600万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | ■立体駐車装置の保守・メンテナンス・販売・工事 ■コインパーキングの運営管理全般 |
事業所 | 【本社】 東京都千代田区鍛冶町1-7-7 ヒルトップ神田ビル 【東日本事業部】 東京都墨田区押上1-39-4 【西日本事業部】 大阪府大阪市中央区谷町7-1-39 |
関連会社 | NCホールディングス株式会社(東証一部上場) 日本コンベヤ株式会社 NCシステムソリューションズ株式会社 |
企業ホームページ | https://www.nc-hd.jp/business/index.html#4 |
エヌエイチサービス株式会社の立体駐車装置のサービスエンジニア(毎年給与アップ/賞与年2回/年間休日119日)(901527)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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