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医療法人財団百葉の会人事総務 ◎「半年~1年程度で係長への昇進」を予定しています。(901520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事総務 ◎「半年~1年程度で係長への昇進」を予定しています。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/10 - 2018/10/07)

人事総務 ◎「半年~1年程度で係長への昇進」を予定しています。
正社員業種未経験OK学歴不問
業界経験は問いません。
次は“医療を支える”マネジメント職で、ご活躍を。
『百葉(ももは)の会』は、静岡県と東京都、神奈川県で合わせて30ヶ所に医療・介護施設を運営する医療法人です。現在、職員数は1500名で運営しています。

また、全国31の法人と合計1万人の職員を擁し、全国に展開する『湖山医療福祉グループ』でもあります。『百葉の会』も『湖山医療福祉グループ』も、ともにまだまだ成長を続けている最中。「自ら受けたいと思う、医療と福祉の創造」という理念を掲げ、老いていくことも怖くならない未来を実現するための高齢者施設や療養施設を全国でさらに拡大していこうと取り組んでいます。

職員は医師や看護師だけにとどまらず、バックオフィス部門の存在が欠かせません。組織強化を進めていく中で、次の段階として、新たにマネジメント層の拡充を進めます。

そこで経験者のあなたには、早期に『係長』のポジションをお任せする予定です。これからの時代に必要とされる医療と介護、そのかげから支えるチームを、あなたに育てあげていただきたいのです。

募集要項

仕事内容
人事総務 ◎「半年~1年程度で係長への昇進」を予定しています。
あなたの職場は、人事・労務・総務とバックオフィス業務を幅広く担う部門。そのメンバー育成など、チームマネジメントをできる限り早期にお任せしていきたいと考えています。培ってこられた経験を、思う存分に発揮していただける環境が整っていますので、ぜひご期待ください。

【人事系業務の例】
■労務管理
湖山リハビリテーション病院をはじめ、系列病院の勤怠管理や、入退職・社会保険等の手続き など

■人事業務
採用計画の立案や、求人媒体の選定と運用、応募者対応と面接の設定、就業規則の策定と運用 など

■人材配置・教育
法人についての紹介や、配属前のオリエンテーション、研修カリキュラムの企画・運営 など

【総務業務の例】
■各種企画業務
職場環境の改善や、コンプライアンス対応に関する企画 など

■イベント運営
病院内のイベントや、地域交流の推進

■病院の経営支援
ドクターや経営陣からの要請に基づく、各種サポート

◎管理職へのステップアップ
まずは、上に挙げたような人事総務課としての業務内容と、病院の運営について一通り把握していくことを目指してください。その後は、人事総務課のマネジメントを担っている課長から業務を段階的に引き継いでいきます。メンバーの育成などを担うマネージャー、長期的な視点に立った組織づくりの中核として、これまで培ってこられた経験を発揮していただきます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

≪医療業界は未経験という方も大歓迎です≫
■人事・労務・総務、いずれかの部門でのマネジメント経験
⇒メンバーの育成とチームマネジメントに、ご経験を発揮していただけることを期待しています。

◎半年~1年程度で『係長』のポジションをお任せする予定の採用です。
募集背景 全国各地に地域密着型の医療・介護施設を展開している湖山医療福祉グループ。そのなかでも『百葉の会』と『湖山リハビリテーション病院』は、グループの出発点といえる組織です。拡大にあわせて体制強化を進めており、人事総務課では、新たにマネジメント層の拡充を進めます。今までは人事総務課のマネジメントを別部門と兼任していました。今回は、専任としてご活躍いただける人材にお任せしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
湖山リハビリテーション病院/静岡県富士市大渕405-25
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★U・Iターンも歓迎
交通
東海道本線・身延線「富士駅」、東海道新幹線「新富士駅」より車で約20分
新東名高速「新富士IC」より車で3分、富士I.C.から車で約7分
勤務時間 8:30~17:30
給与 月給30万円以上
※経験・能力等に応じて加給優遇します。
◎上記金額にはみなし残業代(20時間分・38,000円以上)を含み、超過した場合は追加支給します。
◎別途、各種手当や法人の業績に応じた決算賞与を支給
年収例
420万円/33歳(経験5年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日・祝)
※土曜日は月に1~2日の勤務が発生します。なお、土曜日に2日出勤した場合は1日分月曜日が代休になります。
■年末年始休暇
■GW
■リフレッシュ休暇(年2日)
└入社3ヶ月目以降から付与される休暇です。組み合わせ次第で連休も可能。
■ハッピー休暇(年1日)
└ご自身の誕生日月に取得できる休暇です。配偶者やこどもの誕生日月の前後に変更も可能。
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■有給休暇(時間単位で取得可能)
└初年度12日付与(入社3ヶ月目:2日、入社6ヶ月目:10日)
■計画年休制度(最大9連休まで。資格取得など自己啓発に利用することができます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)※社内規定あり
■住宅手当(月2万5000円まで)※社内規定あり
■子育て手当(子ども一人につき/月5000円 ※小学6年生迄の子供を扶養する場合に対象)
■確定拠出年金制度(勤続3年以上から)
■リゾート施設エクシブ利用可
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■親睦会等、随時開催

会社概要医療法人財団百葉の会

会社名 医療法人財団百葉の会
設立 1995年
代表者 理事長 湖山 泰成
資本金 医療法人財団のため資本金はありません。
従業員数 1594名(2023年4月1日)
売上高 95億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■病院、診療所での医療サービスの提供
■介護老人保健施設での施設サービスの提供
■通所介護、通所リハビリテーション等の通所系サービスの提供
■認知症対応型共同生活介護(グループホーム)入居サービスの提供
■訪問看護、訪問介護、配食等の訪問系サービスの提供
■有料老人ホームや高齢者住宅などのサービスの提供
■小規模多機能型居宅介護などの地域密着型サービスの提供
■居宅介護支援事業所の運営
■東京都港区指定管理事業(いきいきプラザ、高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援センター)
事業所 ■法人本部/静岡県富士市大渕405-25 湖山リハビリテーション病院1F

【静岡エリア】
■介護老人保健施設 鶴舞乃城
■介護老人保健施設 星のしずく
■みずあおい
■百葉わらしな
■百葉清水浪漫館

【富士・富士宮エリア】
■湖山リハビリテーション病院
■訪問看護ステーション百葉
■グループホームわたしの家
■介護老人保健施設 ききょうの郷
■グループホームおとなりさん
■百葉介護センター富士宮
■百葉二の宮
■デイサービスセンターそてつ
■アーマビリータ
■小規模多機能ホーム花ごろも
■デイサービスセンター アルク富士宮
■百葉メディカルケアセンター
事業所(続き) 【富士・富士宮エリア(続き)】
■小規模多機能ホーム花咲み(はなえみ)
■メディカルケアハウスリライフ宇東川

【伊豆エリア】
■百葉介護センターわかば

【東京エリア】
■銀座医院
■上野透析クリニック
■台場高齢者在宅サービスセンター
■芝高齢者在宅サービスセンター
■虎ノ門高齢者在宅サービスセンター
■三田いきいきプラザ
■神明いきいきプラザ
■虎ノ門いきいきプラザ
湖山医療福祉グループ 医療法人財団 百葉の会
医療法人社団 緑愛会
社会福祉法人 緑愛会
医療法人社団 平成会
社会福祉法人 平成会
医療法人社団 日翔会
社会福祉法人 日翔会
医療法人社団 水澄み会
社会福祉法人 水澄み会
医療法人社団 湖聖会
医療法人社団 ひがしの会
医療法人社団 藤友五幸会
社会福祉法人 湖星会
社会福祉法人 湖成会
社会福祉法人 草加福祉会
社会福祉法人 カメリア会
社会福祉法人 大和会
社会福祉法人 白山福祉会
社会福祉法人 苗場福祉会
株式会社健康倶楽部
株式会社テイクオフ
株式会社ライフアシスト
株式会社日本ライフデザイン 等
企業ホームページ http://www.momohanokai.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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