- 【事業内容】
- ■生命保険業 【格付け/2018年7月1日現在】 ・格付投資情報センター（R＆I） 保険金支払能力格付け AA+ ・スタンダード＆プアーズ(S&P）保険財務力格付けA+
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフパートナー ◎転勤なし◎年間休日120日以上 お客様自身やそのご家族の生活を、生涯にわたって守っていく“保険”。その提案をお任せします。扱うのはCMでもおなじみの「あんしん生命」。知名度も高く、お客様に喜ばれやすい商品です。＝＝＝仕事の流れ＝＝＝ ▼お客さまへのアプローチ ご自身のベースのお客様をサポートしながら、提携の代理店から紹介されたお客様や、保険セミナーに参加されたお客様にご提案をします。飛び込み営業は一切ありません。効率的かつ、提案業務に集中できる環境です。 ※ご紹介には一定の成績基準を満たす必要があります。 ▼初回面談 初回では、基本、商品の話はしません。お客様の年齢、配偶者の有無、子供の人数・年齢、ご本人の年収など、お客様の現在の状況や、今後のライフプランについて丁寧なヒアリングを行ないます。 ▼2回目以降の面談 次の面談では悩みや今後の課題を解決できる商品を提案します。家族構成や資産、ライフプランなどに合った保険商品を、オーダーメイドでご紹介。お客様に納得いただいた後、お申込み、手続きとなります。 ■□業務スタイルは自由です。 月曜と木曜は社内ミーティングがあるため出社していただきますが、その他は直行直帰もOKで、自分の裁量でスケジュールを組んで仕事ができます。 ■□お客様の人生に寄り添います。 成約後は定期的に連絡を取り、フォローをします。お客様の担当を替えることはないため、10年20年とお付き合いは続きます。時には、食事に誘われたり、ゴルフなどのスポーツで一緒に汗を流したり。「保険屋さん」ではなく「ライフパートナー」として、お客様の人生に寄り添い、サポートしましょう。 ※支社長・営業所長など管理職を目指す道も用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎これまでの経験は一切問いません。学歴・ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | ☆今後のさらなる成長のため、新メンバーを積極採用しています！ 当社は1996年の設立当初から「お客様本位の生命保険」という考え方を柱に事業を拡大させてきました。ライフパートナーは理念を実践する重要な存在です。当社サービスをさらに広めていく為、名古屋中央第2支社では新メンバーを積極的に採用しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
名古屋中央第2支社／愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビルディング4F
※転勤はありません。 U・I ターン、歓迎します。 交通
地下鉄桜通線「丸の内駅」4番出口より徒歩3分
地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩5分 ※マイカー通勤可。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※スケジュールの組み方については、個々人に裁量を与えています。月曜と木曜は社内にて情報共有などのためのミーティングがあるため出社していただきますが、それ以外は基本的に直行直帰OKです。 |
| 給与 |
月給 30万円～40万円（前給考慮） ※入社5ヶ月目から24ヶ月までは、業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算します。 ※入社3年目より完全業績給【月例給＋賞与（実績に応じ最大年4回）】となります。 ※前職よりも高い年収を手にしているメンバーが多くいます。 ★平均年収は1000万円以上。当然、それ以上を手にしている先輩も数多くいます。成果に応じて高い報酬を手に出来る仕事です。 年収例
800万円（完全業績給580万円＋賞与220万円）／入社3年目
1300万円（完全業績給850万円＋賞与450万円）／入社5年目 2000万円（完全業績給1350万円＋賞与650万円）／入社10年目 |
| 休日休暇 | ━ 年間休日120日以上 ━ ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与（年4回）※入社3年目より、業績に応じて支給。 ■通勤交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金 ■車通勤可 ■表彰旅行・各種表彰制度あり ※成績優秀者は、年1回、表彰旅行に招待されます。 ■保養所有り（東京海上日動の社有施設を含め、各地の提携施設が利用できます） ■資格取得支援制度（業務に役立つ資格を取得する際には一部補助金を出しています） |
| 配属部署 | 「名古屋中央第2支社」への配属です。ライフパートナーの平均年齢は35歳前後、入社2年目以内の新人を除く大部分が年収1000万円以上と、しっかり実力を評価し、還元する制度が整っています。そのため定着率も8割以上と非常に高いことが自慢です。前職は様々で、金融機関、ハウスメーカー、警備保障会社、ITなどの業界未経験者が活躍しています。 保険の営業というと「個人主義」と思われるかもしれませんが、職場のムードは和やか。ホテルで家族を連れてクリスマスパーティのようなレクリエーションを開催するなど、家族ぐるみの付き合いも多く、ギスギスした空気とは無縁。馴染みやすい社風です。 |
| 教育制度 | 【万全の教育体制で、バックアップします】 ▼入社後3日間 本社で新人研修を実施。生命保険業界や会社概要、商品知識、生命保険の価値、お客様の接し方などを学びます。 ▼その後1ヶ月間 支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの流れなどを学びます。営業所長が教育係りを担当し、実際の商談を想定したロールプレイングを行ないます。 【営業開始以降はOJTとなり、営業所長がしっかりフォローします】 ▼支社で、支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会などを随時開催。 ▼4ヶ月目と13ヶ月目に本社で2日間のフォローアップ研修、25ヶ月目にTAKE OFF研修を実施。全国の同期が本社に集まり、お互いの成長を共有します。 |
| 会社名 | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年8月6日 |
| 代表者 | 取締役社長 中里 克己 |
| 資本金 | 550億円 |
| 従業員数 | 2573名（2018年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■生命保険業 【格付け/2018年7月1日現在】 ・格付投資情報センター（R＆I） 保険金支払能力格付け AA+ ・スタンダード＆プアーズ(S&P）保険財務力格付けA+ |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-2-1 東京海上日動ビル新館 ※その他、ライフパートナー支社は、日本各地に23支社あります。 |
| 関連会社 | 東京海上ホールディングス、東京海上日動、日新火災、イーデザイン損保、東京海上ミレア少額短期保険、東京海上日動あんしんコンサルティング、東京海上日動キャリアサービス、東京海上日動サミュエル、東京海上日動ファシリティーズ、東京海上日動メディカルサービス、東京海上日動リスクコンサルティング、ミレア・モンディアル、東京海上不動産投資顧問、Tokio Marine Asia、Tokio Marine Bluebell Re、 Tokio Marine Seguadora |
| 新契約高 | 3兆9375億円（2017年度） 4兆1993億円（2016年度） 3兆3414億円（2015年度） |
| 企業ホームページ | http://www.tmn-anshin.co.jp |
| 採用ホームページ | 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/anshin-nagoyacenter2 |
東京海上日動あんしん生命保険株式会社 名古屋中央第2支社のライフパートナー ◎転勤なし◎年間休日120日以上（901492）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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