- 【事業内容】
- ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
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| 仕事内容 | インストラクター 「シニア元気化プロジェクト！」を推進中！≪土・日休み、ボーナス年2回支給！≫ 自立支援介護型デイサービス『nagomiプラス』にて、シニアの方々が「自力でできることを取り戻す」サポートをお願いします。入社後は充実した研修をご用意していますので、未経験スタートでも大丈夫！「理論に基づいた運動プログラム」などを、イチから学ぶことができます。【『nagomiプラス』とは？】 要介護度が中重度のシニアの方を対象とした、リハビリデイサービスです。ご利用者の「お世話をする」というよりも、「在宅生活の”できる”を取り戻す」ために、さまざまな種類の機能訓練を行なうのが中心になります。当施設は1日30名前後がご利用になり、5名程度のインストラクターと2名の看護師、他2名の計9名でサービスを提供しています。 ＜具体的なプログラム＞ ◎ここちヨガ：全身の筋肉をほぐして血流をよくするストレッチです。 ◎口腔機能訓練：口の体操をして、嚥下機能を高めます。 ◎イスdeエクササイズ：筋力をアップさせ、暮らしの”できる”を取り戻します。 ◎脳活性化体操：頭の体操や指折り体操などを通じて、認知機能の向上を図ります。 ◎セルフケア指導：自宅で簡単にできる運動をレクチャーします。 ※そのほか、入浴介助や食事介助、排泄介助、ご利用者の送迎などもお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒、2018年3月卒、歓迎！＞ ■要普免（AT限定可） ★入社時に特別なスキルは必要ありません！ |
| 募集背景 | 「介護は大切だが、それ以前に介護予防がもっと大事」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、介護予防や健康維持につながるリハビリディサービス『nagomi』の出店をつづけてきました。そして2017年9月、要介護度が中重度の方向けのリハビリデイサービス『nagomiプラス』をオープン。今後も新店舗の出店も予定しているため、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉のいずれかの店舗
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 東京│大泉学園・千川・光が丘・蒲田・新宿落合・井荻・成城・神楽坂・野方・桜台・森下・鷺宮・千鳥・弥生町・駒場・大森・西品川・目黒中央町・国立・四谷・練馬土支田・西調布・笹塚・千歳船橋・豪徳寺・椎名町・自由が丘・江古田・西東京・西府中店 埼玉│浦和・新座 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万4500円以上（資格保持者：月給21万9500円以上） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間中の月給は21万4500円です。 └下記同様のみなし含む ※みなし残業代（40h／4万6852円～4万7970円）含、超過分別途支給 （実際は月平均残業30～35hですが40h分を支給） ※一律手当を含む（交通費、家族・住宅手当等のその他の手当は別途支給） 年収例
300万円／24歳（経験2年・インストラクター）
340万円／26歳（経験2年・生活相談員） 430万円／35歳（経験2年・施設長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日 ※昨年度実績＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇（4～6日） ■夏季休暇（4～6日） ■年末年始休暇（7～9日） ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■ボーナス年2回（9月・3月 ※昨年度実績2～2.5ヵ月） ■交通費支給（上限3万円／月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（家賃30％ or 上限3万円／月） ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人1万円／月） ■制服貸与 ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■勤続・特別・リフレッシュ休暇祝金 ■表彰制度 ■産休育休制度（取得・復帰実績あり） ■メンタルヘルス制度 |
| 入社後の教育 | 入社後1ヶ月は『nagomi』店舗で座学研修＆OJTを実施します。「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「筋肉の仕組み」を学んでいきましょう。その後は『nagomiプラス』店舗に配属となり、2～3ヶ月かけて業務に慣れていただきます。 |
| 会社名 | 株式会社nCS |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小川義行 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 売上高 | 20億1800万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営 ■フランチャイズチェーン本部 ★動画でわかるnagomi https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk |
| 事業所 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階 |
| 関連会社 | 株式会社LITALICO(東証プライム) 100％親会社 |
| 多彩な事業展開 | 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。 |
| 企業ホームページ | https://ii-life.co.jp/ |
| 採用ホームページ | リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分… https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
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株式会社nCSのインストラクター 「シニア元気化プロジェクト！」を推進中！≪土・日休み、ボーナス年2回支給！≫（901444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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