レーザー機器のフィールドエンジニア ★インセンティブあり!★残業は基本的に禁止です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
レーザー機器のフィールドエンジニア ★インセンティブあり!★残業は基本的に禁止です!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
60万円以上のインセンティブは、技術者を思う気持ち。
お客様先でレーザー機器を設置する、定期メンテナンスの際に消耗品を交換する…。これだけで、当社ではインセンティブを支給しています。金額にすると、年間で約60万円以上。中には100万円近くのインセンティブを得ているメンバーもいるほどです。今後は数億円を超える航空機関連の仕事も受注する予定なので、インセンティブの金額がさらにUPすることは間違いないでしょう。
自ら製品を売り込み、契約できてはじめてインセンティブが支給される。そんなケースも珍しくないこの業界で、なぜ当社は設置や交換の業務に対してインセンティブを支給しているのでしょうか。それは、何よりもまず技術者のことを大切にしたいと考えているから。代表はもともと外資系企業で活躍してきた技術者。どんな業務に対しても、正当な対価をきちんと支払うべきだと考えているのです。
こういった社風だからでしょうか、創業から今まで退職した技術者は1人もいません。「これから技術者の道を目指したい」という方、正当な評価制度のある当社で末長くキャリアを築いていきませんか。
募集要項
仕事内容 |
レーザー機器のフィールドエンジニア ★インセンティブあり!★残業は基本的に禁止です! 様々な海外製レーザー機器の総代理店を務めてきた当社。これまで多くのレーザー機器を、医療機関やメーカー、大学などの教育機関へ提供してきました。あなたには主にレーザー機器の設置をお任せします。
【具体的な業務について】 ◇レーザー機器の設置 レーザー機器を購入されたお客様先にて、月に1件~5件ほど機器の設置を行ないます。所要時間はケースにもよって異なりますが、1時間~1日ほど。すでにある部品と部品をつないでいく作業がメインです。コネクタは形がそれぞれ異なるので、ミスなく接続することができます。まずは先輩のモノマネをするつもりでチャレンジしてみてください。
◇納品後のメンテナンス すでに納品したレーザー機器を、半年~1年のペースでメンテナンス。消耗品を交換したり、内部の部品を微調整したりとやるべき作業は決まっています。
◇サンプルテストの対応 レーザー機器の購入を検討されているお客様から、「契約前にレーザーの性能を確かめたい」と依頼をいただくこともあります。そこで、仕事に慣れてきたらお客様からお預かりしたサンプルの素材にレーザーを射出し、サンプルをお返しします。
【当社で働く2つのポイント】 ★業界では珍しく、「注文通りに装置を設置した」「依頼された消耗品を交換した」などのタイミングでインセンティブが支給されます。
★基本的に残業は禁止。あまりにも残業が多いと評価に影響を与えるほど、労務管理は徹底しています。「先輩が帰らないから、何だか帰りづらい…」ということは一切ありません。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験の方、第二新卒歓迎】 理系の大学を卒業されている方
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募集背景 |
海外の優れたレーザー機器をはじめとした光学システムの提案を手がけてきた当社。総代理店を務めているケースも多く、メーカーから医療機関、大学まであらゆるお客様から現在ご依頼をいただいております。今後も、様々なご要望に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、将来のマネージャー候補として活躍してくださるフィールドエンジニアをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間は契約社員となります。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上(みなし残業手当10時間分/2万3163円以上含む。超過分は別途支給)になります。 |
勤務地・交通 |
西東京オフィス/東京都国分寺市日吉町3-12-11 鈴木ビル2F ※転勤はありません。
交通
・JR中央線「国立駅」より徒歩14分 ・西武鉄道「恋ヶ窪駅」より徒歩16分 ・JR各線「西国分寺駅」より徒歩16分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※残業は原則禁止。多くても月の残業は10時間以内です。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ+賞与 ※経験やスキルなどに応じて、決定致します。 ※上記月給には、みなし残業手当(10時間分/2万3163円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中(3ヶ月)は、月給20万円以上(みなし残業手当10時間分/2万3163円以上含む。超過分は別途支給)になります。
【インセンティブ制度】 当社では、機器の設置や消耗品の交換といった業務に対して、契約金額に応じたインセンティブを支給しています。たとえ試用期間中であっても、設置や交換の業務を行なえばきちんと支給されます。
年収例
380万円/26歳(月給25万+インセンティブ80万) 600万円/35歳(月給30万+インセンティブ140万+職能給100万) 800万円/45歳(月給40万+インセンティブ150万+職能給200万)
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日) └年に約1回、休日出勤する場合あり。その際、同じ週内に代休を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6日/12月29日~1月4日迄) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(10年に1回、9連休のお休みがあります)
※5日以上の連休も取得しやすい雰囲気です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年1回(8月)※昨年度実績:2ヶ月/業績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(月10時間を超えた場合、残業代を追加支給します) ■出張手当(日当2000円※宿泊の場合は、+別途宿泊代を支給/100km以遠の場合) ■役職手当 ■職能手当(職責により加給/年間10万円×メンバー数) ■社員旅行(2018年は北海道と沖縄に行きました!2019年はグアムを予定しています!) ■海外研修 ■退職金制度 ■私服勤務OK(顧客先訪問の際にはスーツ着用、社内外使用可能な社服1着借与) ■資格取得支援制度 ■自宅勤務OK
◎昇進後の職能手当て加給例 ■リーダー・課長職(年間5万円~100万円支給) ■マネージャー・部長職(年間110万円~200万円支給) |
入社後の流れ |
入社後はまず、1週間ほど座学でレーザー機器について学ぶことからスタート。その後は先輩に同行して、現場での設置の仕方やメンテナンス方法について学んでいきましょう。正社員登用後は、欧米各国・台湾のメーカーでの海外出張技術トレーニングを受けていただきます。また必要に応じ、年1回程度メーカーに交代で訪問し技術交流を行なっていただきます。 |
AkiTech LEO株式会社 西東京オフィスのレーザー機器のフィールドエンジニア ★インセンティブあり!★残業は基本的に禁止です!(901346)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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