- 【事業内容】
- ◆出張指導(講師派遣・各種指導) ◆教育楽器・用具販売 ◆講習会(全日本幼児教育連盟委託事業) ◆ビデオ・音響ソフトプロジェクト ◆テキスト・楽譜・教育出版 ◆コンサート企画 ◆保育園運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 園児向け音楽指導スタッフ(教員免許や保育士資格は不要、音楽指導のみを担当します) 全国各地の幼稚園や保育園を訪れ、マーチングや日本太鼓、器楽演奏を指導します。音楽と身体運動を取り入れた「音体教育理論」をもとにした指導で、園児の心身の成長を促します。入社後は当社の考え方や指導現場を学ぶことからスタート。詳細は画面下「入社後の流れ」「音体指導とは?」をご覧ください。《指導の流れ》 ▼依頼/「年末の音楽会に向けて指導してほしい」など、毎年お付き合いのある園を中心に依頼を受けます。1年間にわたって定期訪問する園もあれば、1~2回の単発指導もあります。 ▼打ち合わせ/園を訪問し、ニーズや課題をヒアリングします。「集団行動ができるようになってほしい」「まずは音楽に触れてほしい」など、園の思いはさまざま。その思いに沿って指導内容を擦り合わせます。「本番の1ヶ月前には全員で合わせる」「◎月には楽器の使い方を覚える」等、本番から逆算して訪問・指導スケジュールを立てます。 ……Point…… あなたの得意な楽器や演奏ジャンルから指導内容を自由に考えられます。マーチングなら、フォーメーション表を使って園児の動きを考えたり。器楽演奏なら、譜面の編集ソフトで楽譜をアレンジしたり。「演技を華やかにするアイデアが欲しい」と要望を受けたら、カラフルなカスタネットやマラカスを提案するなど、必要に応じて園に楽器を販売することもあります。 ▼指導/いざ指導へ!日本太鼓に触れるのが初めての園児に、バチの持ち方や叩き方を教えたり。皆でタイミングを揃える見せ場をつくったり。一人ひとりに向き合い指導します。練習を重ね、本番で園児の息が合った演奏を目の当たりにしたときは、胸が熱くなります。 ※1ヶ月あたり10~15件を並行して担当します。 ※指導方法を園の先生にレクチャーすることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【教員免許、保育士資格は不要!未経験、第二新卒、歓迎します!】学歴不問 ■譜面を読み、何らかの楽器を演奏できる方 └楽器の種類は問いません。和太鼓やマリンバなどの打楽器、トランペットやサクソフォン、ピアノなど、あなたの得意な楽器をベースに始められます。「趣味でパーカッションを演奏している」「昔、吹奏楽部だった」という方はもちろん「今は園児の保育をしているが、より音楽的な部分で成長を支えたい」という方まで幅広く歓迎いたします!子ども好きな方、子どもの成長に携わりたい方にぴったりです。 ※職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態や就業ブランクはいっさい問いません。 ※普通自転車免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 約40年前、全日本幼児教育連盟を支える会社として音楽指導者が集いスタートした日本総合音楽研究。楽器やテキストの開発・制作を行なうほか、幼稚園や保育園に向けた音楽指導スタッフの出張指導が好評を受けています。現在は全国各地7500の教育機関とのお取引を実現。ニーズが絶えないため、関西支社で指導スタッフを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。その間は契約社員となり、給与に変動があります。詳しくは給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
関西支社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26-301
※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 ※広島、富山、岡山、神戸、大阪を中心に、全国各地の幼稚園や保育園に出張します。 交通
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」東口より徒歩8分
阪急京都本線「崇禅寺駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均実働40時間 |
給与 |
月給20万1500円~21万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(30時間分/3万6500円~4万円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中6ヶ月間は日給8000円です。(こちらには固定残業代として0.5時間分/600円が含まれます。超過分は別途支給いたします。) 年収例
370万円/33歳(経験5年)
420万円/37歳(経験9年) 530万円/45歳(経験20年) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※月6~9日 ┗月数回の土曜出社が発生する月もあります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ※昨年度実績3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(時間超過分) ■通勤交通費(上限2万5000円/月) ■家族手当(配偶者:8000円/月、子1人あたり:3000円/月) ■退職金制度 ■社員持ち株制度 ■皆勤手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金制度 ■社員割引制度(楽器購入時) ■福利厚生保険制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | 入社後半年間は、先輩スタッフのアシスタントとして実際の指導現場へ。先輩が園児たちとどのように向き合っているか、先生方との関わり方、指導においてどんなことに注目し、どんなときに園児を褒めているかなどを見て学びましょう。徐々に、譜面のアレンジや一部指導など、任せられる業務を切り出していきます。園との打ち合わせや指導プログラムの作成など、一連の業務をひとりでこなせるようになれば、晴れて独り立ちです。 |
音体指導とは? | 全日本幼児教育連盟・畠山國彦会長の提唱する「音体教育理論」をもとに行なわれる指導。単に音楽を教えるのではなく、マーチングや太鼓などの身体運動を取り入れている点が特徴。感性をはぐくむ音楽教育と、美しい姿勢や所作、集中力、持続力、協調性などを身につける身体運動、その両方を取り入れることで、子どものもつ資質を総合的に高めようとする教育のことを指します。別名「たたずまい教育」とも呼ばれ、今では全国各地の幼稚園・保育園で多くの幼児教育関係者から支持を受けています。 |
会社名 | 株式会社日本総合音楽研究 |
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設立 | 1978年11月 |
代表者 | 代表取締役 畠山 寛 |
資本金 | 4850万円 |
従業員数 | 102名 |
売上高 | 8億3000万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ◆出張指導(講師派遣・各種指導) ◆教育楽器・用具販売 ◆講習会(全日本幼児教育連盟委託事業) ◆ビデオ・音響ソフトプロジェクト ◆テキスト・楽譜・教育出版 ◆コンサート企画 ◆保育園運営 |
事業所 | 本社/埼玉県川越市大仙波973-8 東北支社/青森県青森市桂木1-5-6 1F 東海支社/静岡県浜松市曳馬4-4-12-205 関西支社/大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-26-301 九州支社/熊本県熊本市東区小山3-7-53 福岡営業所/福岡県福岡市中央区大手門1-8-8-201 沖縄事務所/沖縄県浦添市城間3-22-11-103 |
企業ホームページ | http://www.on-ken.co.jp |
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