神明株式会社
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神明株式会社人材コーディネーター ★未経験者歓迎!全国採用です。(901274)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ★未経験者歓迎!全国採用です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/10)

人材コーディネーター ★未経験者歓迎!全国採用です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの「いってらっしゃい」と「お帰りなさい」を、
よろこんでくれる人がいる。
人と話すことが好き、気づけば相談されることが多い。そんな素敵な要素を持ったあなたが活躍できる環境です。

あなたにお任せする人材コーディネーターの役目は、各建設プロジェクトに適任の建築技術者を選定し、現場を工程通りに進めること。

これは、プロジェクトをスケジュール通りに、そして安全に進めるために大切なこと。ちょっとしたスタッフの異変が、深刻な事故を招きかねません。そのため、私たち人材コーディネーターは、誰よりもスタッフの変化に敏感です。

スタッフが営業所に到着したら、まずは健康状態をチェック。寝不足や前日の疲れが残っていないのを確認したら、「いってらっしゃい」と送り出し、仕事を終えて営業所に戻ったら「おかえりなさい」と迎えます。

一見、当たり前のことだと思われるかもしれませんが、この一つ一つが現場のプロジェクトの安全を守っているのです。人と人との繋がりをコーディネートする仕事だからこそ、日々のコミュニケーションがかかせません。

大規模プロジェクトを「人」という軸から支える仕事に携わりませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★未経験者歓迎!全国採用です。
【スタッフの就業支援を通じて、建設プロジェクトのサポートを。】
あなたには、各建設プロジェクトに適した人員の配置と就業フォローをお任せします。当社は、大手ゼネコンやサブコン、工務店をはじめとする3000社と取引しており、各建設プロジェクトを自社のスタッフでまるごと請負っている会社。各建設プロジェクトの安全とスケジュールを守るためには、スタッフ一人ひとりの力が欠かせません。各スタッフの健康状態や勤怠の管理だけでなく、日々のコミュニケーションを大切にしてスタッフのケアに努めてください。

【1日の流れ(例)】
▽6時~
勤務開始。営業所に出勤してきたスタッフに熱や頭痛、腹痛などの症状がないか健康チェックをします。体調不良のスタッフがいれば休むように指示し、現場に欠勤の連絡を入れてください。道具の点検、送りだし教育で作業内容や注意点について確認します。

▽7時~
1~2時間ほど事務作業を行ないます。翌日の手配業務、スタッフ募集の求人作成、応募者対応、応募数の確認・分析など、スタッフを増やすための施策を考え、実行するのもあなたの役目。

▽9時~
時には営業担当者と現場を訪問し、スタッフが安全に仕事を進めているか確認。
※現場で作業をすることはありません。

▽10時~
夕方の勤務まで自由に過ごしてOK。営業所の休憩スペースで寛いでも、出かけてもOK。
無料の社員寮の昼食を食べに会社に戻ってくる社員もいます。

▽16時~
お仕事再開。新規スタッフの面接や翌日の手配や新規案件について確認をします。

▽18時~
スタッフが営業所へ戻ってくる時間です。全員現場から帰ってきたことを確認。
翌日以降の作業内容を説明し、スタッフへの精算業務を行ないます。

▽~20時
現場やスタッフの様子などを記録したら、お仕事終了。お疲れさまでした!
応募資格 【業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!】学歴不問
※入社後に先輩のもとで学べる“OJT研修”があります。業務遂行に必要な知識は入社後に覚えればOKです。
募集背景 【業績好調につきスタッフ増加中。その就業フォローを強化します。】
全国に12の営業所を構え、各地であらゆる建設プロジェクトを支援している当社。土木・建築・とび・解体・設備など、幅広い工事に対応できることで、ゼネコンやサブコン、街の工務店など、3000社以上と取引を行なっています。今後もさらに多くのプロジェクトに対応できる体制を整えるため、新たな営業所も開設する見込み。そこで、スタッフの採用やプロジェクトへの配置、就業フォローを行なう人材コーディネーターを10名以上増員します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京都・愛知県・埼玉県・宮城県・福岡県のいずれかの拠点へ配属します。
※希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う異動はありません。

【東京都】
高田馬場支店/新宿区高田馬場2-19-8
上野支店/台東区上野7-4-3
日暮里営業所/荒川区西日暮里2-54-9 村田ビル102号室
墨田支店/墨田区江東橋4-11-5 東亜ビル102号室

【愛知県】
名古屋支店/岩倉市八剱町十一の70

【埼玉県】
浦和支店/埼玉県さいたま市浦和区駒場1-24-15

【宮城県】
仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12

【福岡県】
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前4-14-20 ライオンズステーションプラザ博多1階
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 勤務地によって異なります。いずれも実働8時間です。
※勤務時間の詳細は【勤務時間詳細欄】をご覧ください。
給与 【東京都・埼玉県】月給24万円~31万円
【愛知県】月給23万円~30万円
【宮城県・福岡県】月給22万円~29万円

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収450万円(35歳・経験5年)
年収360万円(30歳・経験3年)
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※月1回土曜日出社あり(規定による)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆介護休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆社宅・無料社員食堂あり(名古屋・浦和・仙台のみ)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当(取得の費用支援)
◆皆勤手当(1万円支給/規定あり)
◆社員旅行(富士登山、海外、国内各地)
◆慶弔見舞金
◆車通勤OK(事業所による)
◆スマホ or 携帯電話支給(規定あり)
教育制度 入社後はじめの2週間は、会社のことや仕事で利用する社内システムの基本操作などを教わっていただきます。その後の2週間は、配属先となる「調達部」での研修を実施。1ヶ月は基礎知識の習得機関となります。建設業界の基本や各種工事の特徴、必要な資格、人材コーディネーターの仕事の流れなど、業務遂行にあたって必要となる内容を先輩が教えていきます。先輩たちもほとんどが未経験スタートですので、わかりにくい箇所があれば気軽に質問してくださいね。だいたい1年~1年半で全ての業務を自己完結できるようになっていただきたいと考えています。まずは先輩から依頼された業務を確実にこなしていき、できる仕事を増やしていきましょう。
勤務時間詳細 ※いずれも実働8時間です。

【東京】6:00~10:30+16:30~20:00
【愛知】5:30~10:00+16:00~20:00 ※朝30分休憩含む
【埼玉・宮城】5:30~10:30+16:30~20:00 ※朝30分休憩含む
【福岡】1)6:00~15:00 2)9:00~18:00 3)11:00~20:00

会社概要神明株式会社

会社名 神明株式会社
設立 1992年(創業/1953年)
代表者 代表取締役 神農 明
資本金 4200万円
従業員数 130名
売上高 38億円(2016年8月期実績)
事業内容 【建設業】
国土交通大臣許可(般-27)第21704号
一級建築士事務所 知事登録第62331号
【産業廃棄物収集運搬業】
高槻市 許可番号 10600077109
堺市 許可番号 6700077109
事業所 大阪本社/大阪市西成区北津守4-3-6
北大阪営業所/守口市桜町2-18
名古屋支店/岩倉市八剱町十一の70
新宿支店/新宿区西新宿7-11-3 平田ビル5階
高田馬場支店/新宿区高田馬場2-19-8
上野支店/台東区上野7-4-3
日暮里営業所/荒川区西日暮里2-54-9 村田ビル102号室
墨田支店/墨田区江東橋4-11-5 東亜ビル102号室
横浜支店/横浜市青葉区荏田北2-2-5
浦和支店/埼玉県さいたま市浦和区駒場1-24-15
仙台支店/仙台市青葉区旭ヶ丘1-33-12
福岡営業所/福岡市博多区博多駅前4-14-20 ライオンズステーションプラザ博多1階
採用ページ 現在働いている社員へのインタビューなどを掲載しております。
今回の採用に合わせて特別ページをご用意いたしましたので、ぜひご覧ください。

【営業職】
http://recruitc.shinmei-grp.co.jp/821685

【人材コーディネーター職】
http://recruitc.shinmei-grp.co.jp/821552

【施工管理職】
http://recruitc.shinmei-grp.co.jp/821914
企業ホームページ http://www.shinmei-grp.co.jp
個人名の表記について
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