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経理 ※ビックカメラ100%子会社!
株式会社ラネット
採用担当者にお話を伺いました。モバイル通信を軸に事業展開し、設立13年で売上1000億超の企業へ成長を遂げている同社。通信は収穫逓増型ビジネスモデルであるため、安定的に収益を伸ばすことが可能です。
エン転職 取材担当者村木
取材担当者-村木
掲載期間18/09/1318/10/10
株式会社ラネット

経理 ※ビックカメラ100%子会社!

正社員業種未経験OK転勤なし
売上高は1000億円超!成長企業の経理としてキャリアアップ。

募集要項

仕事内容
経理 ※ビックカメラ100%子会社!
株式会社ビックカメラの100%出資によって誕生した当社。大手携帯キャリアの販売代理店業や、格安SIMなどを扱うMVNO事業をメインに成長を続けてきました。年商も1020億円、1065億円、1101億円と順調に伸ばしています。

◎経理業務をお任せします。経理の基本業務はもちろん、将来的には税務分野やマネジメントにチャレンジすることも可能です。

【配属部署】
管理本部経理部への配属です。経理部には、部長(40代男性)、マネージャー(40代男性)、メンバー(20代女性3名、男性1名)、派遣社員(女性2名)の8名が所属しています。

【入社後にまずお任せする業務】
ドコモ/au/ソフトバンクのキャリア各社から手数料の支払いやショップでの売上に関する情報が送られてきますので、その伝票仕訳けや科目ごとに分けていく作業からお任せします。親会社であるビックカメラに対する報告の流れも学んでいただきます。

【通常業務】
■仕訳、伝票処理
■買掛金・売掛金の管理
■月次・年次の決算業務(顧問税理士の対応)
■開示資料の作成(損益計算書など)
■監査法人対応
■固定資産税の管理
■親会社との連結決算の資料作成
※上記の仕事を経験・スキルに応じて割り振っていきます。チームは各クライアントで分かれています。

【キャリアパス】
まずは現場で当社の仕事に慣れていきましょう。その後、主にチームリーダーとして派遣社員に対して指示を出す立場となります。キャリアアップの流れとしては、スタッフ⇒チーフ⇒マネージャー⇒部長となり、平均2~3年で昇格が可能。スキルがある方は社歴を問わず、早期に役職をお任せする予定です。今回は、チーフ候補での採用予定です。
応募資格 <経験業界不問/高卒以上>
■月次決算に携わったご経験のある方
⇒税理士事務所や会計事務所でのご経験がある方も歓迎します。
■PCスキルをお持ちの方
⇒EXCELで簡単な関数やピボットテーブルを使って数字の集計ができる方を想定しています。

◎「経理として業務の幅を広げたい」「管理職にチャレンジしたい」という方は、ぜひご応募ください。
募集背景 ラネットは、モバイル通信キャリアの一次代理店業とMVNO事業を中核事業としています。直営店、そして親会社であるビックカメラの店舗でも販売しています。ビックカメラのネームバリューと全国規模の販売力を背景に、毎年順調に年商を伸ばしています。今後も拡大を見込んでいるため、会社を支える管理本部の組織強化が欠かせません。今回は経理スタッフの主任候補を採用予定です。
雇用形態 正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル5F
※転勤はありません。
交通
各線「池袋駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
給与 月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は380万円~450万円を想定しています。
年収例
450万円/入社4年目/マネージャー
380万円/入社3年目/チーフ
330万円/入社1年目/スタッフ
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制(土・日)
※社内カレンダーにて半年に数回の土曜日出社あり。(有給取得する方が多いです)
■祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員旅行(不定期)
■退職金制度
■誕生日祝い(誕生日月に有給を取得した場合、商品券を贈与してお祝いします!)
ラネットの強み 既存の通信アイテムを販売するだけではなく、オリジナルサービスも積極的に手掛けています。例えば、MVNOとして「ビックWiMAX」や「ビックSIM」(格安SIM)をプロデュースし、ビックカメラという販路を活かしながら、オリジナルサービスで売上を伸ばしています。

このMVNO事業は数年前に入社2年目の社員が「今後さらに市場拡大し大きなビジネスとなる」と提案したのが始まりでした。現在では当社売上の3分の1を占めるまでに成長しています。積極的な方は、どんどんチャレンジできる環境です。

取材担当者のコメント

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい成長中の企業のため、月次決算を終えたときに、数字を見てその安定感や安心感をハッキリ認識できるとか。それらの数値は経営幹部の判断を支えたり、営業社員たちのモチベーションにつながったりもします。大事な仕事を担っているという実感を得られるでしょう。また、経験に応じて業務のレベルを高めたり幅を広げたりすることができるのも同社の魅力。経理としてステップアップしていけることもやりがいとなります。

成長中の企業だけに経理の業務の幅も広がっている同社。「経理として業務の幅を広げたい」という方から「管理職にチャレンジしたい」といった方まで、スキルアップしたい方にピッタリの職場です。また、安定した企業基盤がありますので、腰を据えて働きたい方にも持って来いの職場と言えるでしょう。
厳しさ経理の仕事をする上で、携帯・スマホ端末のビジネスモデル(手数料ビジネス)に対してきちんと理解をすることが重要であるため、入社後には勉強していただきます。営業部や社内の他部署ともコミュニケーションを取りながら業務を行ないますので、コミュニケーション能力も求められます。

会社概要株式会社ラネット

設立 2002年
代表者 代表取締役社長 中川 景樹
資本金 1000万円
従業員数 1700名(2018年3月現在)
売上高 1,101億円(2017年07月期実績)
1,065億円(2016年07月期実績)
1,020億円(2015年07月期実績)
事業内容 国内通信事業者の携帯電話・通信サービスの販売及び代理店業務
事業所 東京都豊島区池袋2-52-8 大河内ビル4F・5F
株主 株式会社ビックカメラ(100%)
企業ホームページ https://www.ranet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
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担当エン・ジャパン株式会社 ラネット採用事務局
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