- 【事業内容】
- ■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) ■レストラン特化型事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 【ドレスコーディネーター】美しさを追求するスペシャリストへ ★多彩な福利厚生あり 結婚式を挙げる新郎新婦のために、ドレスやタキシードをコーディネートします。国内外から厳選して仕入れたドレスの中から、お客様の魅力を引き出す「運命の一着」を見つけるお手伝いを通して、幸せな1日を演出できる仕事です。<コーディネートの流れ> 大切にしているのは「その人の本質的な美を引き出す」ということです。ご希望通りの衣裳をご用意するだけではなく「より美しく魅せるためには」と考えてご提案をします。 【1】初めてご来店された方のカウンセリング 式を挙げる場所、結婚式のスタイル、普段の服装や趣味などをヒアリングした上で、おふたりに合った衣裳をご提案します。 【2】お小物もあわせてトータルコーディネート ドレスやタキシードだけでなく、コサージュ、アクセサリー、ネクタイ、チーフなどもトータルコーディネートします。 【3】式の前には最終的なフィッティング 式の約2週間前を目安に、サイズなどの最終チェックを行います。 ※初回から最終フィッティングまで、1名のコーディネーターが専任で担当。結婚式当日までおふたりのサポートが出来る仕事のやり甲斐には、代え難い特別感があります。 ※1ヵ月にコーディネートを担当するのは、平均して7組ほど。繁忙期には10組ほどになります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<職種・業種未経験歓迎> ■接客・販売・営業など、人と関わる業務の経験 ┗ブライダル業界やファッション業界など、業界・経験年数は問いません。 ■社会人経験 ■高卒以上 ※「お客様のために力を尽くしたい」「チームで一丸となって働きたい」という方を歓迎します。 |
募集背景 | ■全国各地の店舗で複数名を増員します。 2000年に創立し、ブライダル事業とレストラン特化型事業を基軸に国内外で57店舗を運営する当社。2017年には世界を代表するドレスブランド「キャロリーナ・ヘレラ」のプレタポルテの日本展開をスタートさせました。ファッション性が高く、トレンドに敏感な花嫁からも評価を得ています。今後も新たな店舗の出店を計画している中、さらなるサービス向上のために全国各地の店舗でドレスコーディネーターを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
全国にあるいずれかの店舗(ご希望を考慮して決定)
■店舗所在地 青森、福島、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、愛媛、福岡、香川 ※詳しい勤務地については、当社のHPをご覧ください(http://dress.novarese.jp/shop-list/) ※勤務エリアを限定した働き方も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ■本社 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F 交通
勤務地により異なります。
■本社 JR山手線「有楽町駅」京橋口より徒歩7分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制(実働:週平均40時間・1日実働6~10時間) ※ショップ営業時間…平日12:00~20:00、土日祝10:00~20:00 ※勤務シフトは店舗によって異なります。 ☆残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~35万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・年齢を考慮して、決定いたします。 年収例
350万円/26歳/月給25万円+インセンティブ+賞与年2回
610万円/33歳/月給35万円+各種手当+賞与年2回 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■公休月9日 ■夏季・年末年始休暇(各5日) ■有給休暇(初年度10日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(復帰率100%) ■長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇を連続または分割で取得できます) ■Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇) ■介護休暇 ☆有給休暇100%取得を義務化。スタッフのメリハリある働き方を会社がサポートしています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月 ※人事考課による) ■賞与年2回(2月・8月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■通勤交通費(月3万円まで) ■住宅手当(月5000円) ■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る) <その他> ■勤務エリア限定制度 ■パラノバ(副業を認める制度) ■社内レストラン利用補助制度(年間2万円) ■団体保険加入制度 ■フリーエージェント制度(希望部署に直接異動交渉が可能) ■フレックスキャリア制度(正社員のまま時短勤務が可能) ■奨学金返済支援制度(奨学金返済資金として最大200万円支給) ■勤務10周年旅行(ハワイなど国内外旅行に招待) ■新規事業提案制度「ノバレボ」 ■年間MVP表彰(職種ごとに最優秀社員を表彰。賞金最大100万円) ■殿堂入り ■ベストプラクティス(成功事例から優良事例を表彰) ■ノバレーゼコンテスト(仕事での学びや情熱を作文として提出。優秀作を表彰、冊子化) |
教育制度 | ■OJTからスタート 入社後は、先輩スタッフによるOJTを実施。新人の教育担当スタッフのほか、ドレス知識のエキスパート、カウンセリングのエキスパートなど、業務に関わるあらゆる分野の社内エキスパートが、細かく指導してくれます。 ■8日間の宿泊研修 入社1ヵ月後を目安に、集合研修(7泊8日)を行います。会社の沿革、社風についてや、ブライダル業界の専門知識、トレンドを幅広く学びます。また、プランナーやサービススタッフなど、ドレスコーディネーター以外の仕事も体験し、自分の仕事は式の中でどういう立ち位置なのかを俯瞰的に体験します。 その他、1~4ヵ月目は実地研修を実施。積極的に業務を身に着けてください。 |
1年目以降も継続して研修を実施 | 1年目にはシニア研修(全3回・1日の集合研修、2泊3日の合宿研修)を実施。2年目以降はリーダー研修やマネージャー着任研修、職種別研修なども実施します。 その他、ブランドディレクターによる勉強会や高い業績を上げた方対象の海外研修、ドレスの買付への同行などもあります。個人の力を伸ばし、様々な可能性に挑戦できるようにサポートしますので、スペシャリストとして歩むことも、マネジメントに挑戦することも可能です。 |
会社名 | 株式会社ノバレーゼ |
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設立 | 2000年11月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 荻野 洋基 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1690名(単体) 1966名(連結) ※いずれもパート・アルバイト含む |
事業内容 | ■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門) ■レストラン特化型事業 |
事業所 | ■本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F ※他、国内外に店舗を展開しています。 |
関連会社 | ■連結子会社 ・株式会社タイムレス(コンサルティング事業) ・株式会社 MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作) ・株式会社 花乃店千樹園(婚礼装花) ・株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス) ・上海ノバレーゼ(レストラン運営) |
企業ホームページ | http://www.novarese.co.jp/ |
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