| 仕事内容 | ヘルプデスク（年間休日125日／10年以上勤続者が7割／キャリア支援充実） 大手企業のIT部門などに常駐し、ヘルプデスク業務を担当していただきます。日本を代表する大手企業が配属先となることも多く、業務のサポートを通じて、大きなやりがいが実感できる環境です。【プロジェクト例】 ◎某TV業界のIT部門／社員向けのPC不具合問い合わせ対応や通信トラブルに関する故障対応など ◎某鉄道会社のIT部門／グループ会社向けのPCキッティング業務や手順書作成など ◎某大学のIT部門／学生や職員向けのPC貸出管理や問い合わせ対応、講習会機器設置業務など ◎某不動産会社のIT部門／iPhone・iPad・Android端末のサポート対応やキッティング業務など ※他にも30年～40年以上にわたり取引のある企業様も多くあります。 【チーム体制でのお仕事です】 チーム体制のお仕事なので、スキル面だけではなく個人のパーソナリティも考慮して配属先を決定しています。経験豊富な社員も多いため、お互いに強みを活かしながら、業務に取り組んでいます。 【将来のキャリアを支援します】 「チームの先頭に立って仕事がしたい」「自分自身の技術力を更に高めたい」など、さまざまな志向性の方が活躍できる環境を目指し、技術研修・資格取得の支援や評価制度を取り入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜学歴不問＞ ■ヘルプデスク業務の経験をお持ちの方（業種や経験年数は不問です）。 【下記いずれかの経験をお持ちの方は歓迎です】 ◎Windows10のサポート経験 ◎PC関連のマニュアル作成経験 ◎キッティングの手順書作成経験 ◎PC・スマホ・タブレット端末などのキッティング経験 |
| 募集背景 | 2019年に創業100周年を迎えるヤマトグループ。1973年にヤマト運輸のコンピュータ室から分社化した当社は、40年以上にわたってIT化をサポートしてきました。現在はグループ会社以外の売上比率が約60％に達し、製造・流通・金融など、さまざまな業界に取引先が拡大しています。顧客評価も非常に高く、「またヤマトシステム開発さんに業務を頼みたい」という多くの声をいただいていることから、ヘルプデスクの経験者を公募することになりました。 【採用予定人数：10名以上】 |
| 雇用形態 |
契約社員
■契約社員※試用期間2～3ヶ月あり。 ※正社員登用制度あり（毎年10名以上登用実績あり） 【正社員登用制度について】 対象：入社して1年以上の継続勤務している方 ※希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。 ※試験対策として、面接練習や勉強会など行ないチャレンジされる方を全力でサポートしています！ |
| 勤務地・交通 |
≪希望考慮、転居を伴う転勤はありません≫
■首都圏多数（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・東京23区（新宿、渋谷、品川、東京、水道橋、池袋、豊洲、東陽町、台場 など） ・東京23区外（立川、三鷹、調布、多摩センター など） ・神奈川（横浜、日吉 など） ・埼玉（大宮 など） ・千葉（市川 など） ◎入社後、世田谷オフィスにて研修あり。 交通
■勤務先により異なります。
※世田谷オフィス／東急田園都市線「駒沢大学駅」西口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均12.2時間（2017年度実績）です。 ※勤務先により勤務時間が異なります。 |
| 給与 |
■月給25万円～40万円+残業手当（100％支給） ※勤務先により「時給1500円以上」となる場合もあります。 ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収580万円／経験7年
年収479万円／経験5年 年収324万円／経験2年 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ◎完全週休2日制（土・日） ※勤務先によりシフト制となる場合があります。 ◎年末年始休暇（5日） ◎夏季休暇（5日） ◎GW休暇（3日） ◎慶弔休暇 ◎有給休暇（初年度10日） └有休取得率：66.3％（2017年度実績） ◎産前・産後・育児・介護休暇 └今期11名が産休育休を取得しました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外／夜勤手当（全額支給） ■職能手当（責任者、リーダー／月5000円～5万円） ■確定拠出年金制度 ■保養所、福利厚生施設、健康診断 ■社員持株会 ■出産祝金（5000円） ■結婚祝金（2万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格手当（一時金支給／1万5000円～60万円） └ITパスポート1万5000円、基本情報技術者／4万円 ほか ★当社は、くるみんマーク（子育てサポート企業）認定を受けています。 |
| 先輩社員の声 | ■藁谷（入社13年目） ヤマトシステム開発の特長として、営業担当がこまめにフォローしてくれる点が挙げられます。月に1度くらいのペースで面談の機会がありますし、配属の際も個性をしっかり見てくれているので、安心して仕事に取り組めますね。お客様との関係性も良好で、「また藁谷さんにお願いしたい」と言っていただけることも。今の職場には配属されて10年以上経ちますが、まるで自社の社員のように受け入れてもらっています。また、当社では管理職だけではなく、専任職としてスペシャリストを目指せるのも良い点です。エンジニアのことをよく理解してくれる会社だな、と思いますよ。 |
| 会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗丸 信昭 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 2,696人（2023年3月末現在） |
| 売上高 | 663億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータ利用システムの研究・開発・情報の提供及びコンサルティング業務 ■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理及びこれに伴う業務 ■ソフトウェアの開発及び売買業務 ■オンラインサービス業務 ■付加価値電気通信業務 ■コンピュータ・通信機器・事務用機械器具及び同関連機器・同消耗品の仲介・売買・保守並びに貸付業務 ■貨物利用運送事業 ■前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 東京都中央区晴海1丁目8番11号 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟33F |
| 関連会社 | ヤマトホールディングス株式会社、ヤマト運輸株式会社、ヤマトオートワークス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.nekonet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ヤマトシステム開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nekonet_saiyo |
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