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大成スタッフサービス株式会社コーディネーター(90120)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

コーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/28 - 2006/12/25)

コーディネーター
契約社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
仕事もプライベートも充実の、コーディネーター募集です。
建築工事から土木工事、不動産の売買や仲介、および施設の企画・立案など、建設に関する全ての事業を展開する東証一部上場企業の大成建設株式会社。連結子会社だけで40ものグループ会社から成っています。そしてその一社が私達、大成スタッフサービス。大成建設グループ会社に特化した、人材サービス会社です。

お任せするのはコーディネーター。当社に登録しているスタッフと、人材を必要としている企業を結び付けていただきます。企業の約9割が大成建設グループ。どんな人材を求めているのか、どういう企業なのか。次第にニーズや情報も把握でき、提案しやすくなるでしょう。あなたはユーザーと企業、双方の想いを汲みとり、マッチングを図ってください。

ちなみに月の平均残業時間は、15時間程度。もちろん仕事はきっちりと。メリハリをつければ、仕事もプライベートの充実も可能です。しかもメンバー同士の仲も良く、いつも和気あいあいとした雰囲気。働きやすさはお約束します。仕事もプライベートも満足したいあなた。ぜひ当社にいらしてください。

募集要項

仕事内容
コーディネーター
大成建設グループを支える仕事。

大成建設株式会社を基盤に展開している、大成建設グループ。あなたにはグループの各企業が必要としている人材ニーズと、グループで働きたい登録者の転職ニーズ、双方を結びつけ、マッチングを図っていただきます。一連の仕事内容は、数ヶ月かけてじっくり覚えていきましょう。

≪具体的な仕事内容≫
▼求人情報を派遣サイトに掲載
⇒派遣サイトに求人情報を掲載します。登録者のマッチングを図る第一歩です。
▼応募状況の確認
⇒掲載されている案件の情報を管理します。その後、各グループ企業を担当する営業に報告。
▼応募者へのコンタクト
⇒マッチングする人材がいたら、メールまたは電話でコンタクトを取ります。
▼日取り決定
⇒担当営業と日程を調整し、面談日を決定。場合によっては営業が同席することもあります。
▼入社時のサポート
⇒登録者のマッチング、入社後のフォローを実施。
▼面談
⇒面談する人数は、一日あたり平均1~2人。多くて4~5人です。

≪ステップアップも可能≫
コーディネートの他、営業や管理、後輩指導とキャリアの幅を広げることも可能です。一つの道を究めるも良し。様々な仕事にチャレンジするも良し。あなたの意見を尊重します。
応募資格 学歴不問 22歳~37歳位まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫
◆社会人経験をお持ちの方。
◆基本的なPCスキルをお持ちの方。

=以下のいずれかに当てはまる方、ご応募お待ちしています=
■一つの会社で長く働きたい。
■みんなで協力し合いながら仕事に取り組みたい。
■落ち着いて働きたい。
■仕事もプライベートも充実させたい。
募集背景 組織強化という次のステップを踏むために。

大成建設をメインクライアントに持ち、大成建設グループに人材を派遣してきた当社。登録している派遣スタッフのメンバーも1900人を越え、順調に組織の拡大を行なってきました。しかし一方で業務が追いつかない状況です。そこで今回の募集。組織を強化し、次のステージへのステップアップを実現しましょう。
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
本社/東京都新宿区西新宿1丁目25番地1号 新宿センタービル7F
※大成建設株式会社と同じビル内にあります。
交通
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間15分)
※月の平均残業時間は、15時間程度です。
給与 固定給制 月給22万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
年収例
30歳(入社半年)/300万円
38歳(入社3年)/ 420万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日125日程度】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当、出張手当、保養所あり、私服可
配属部署・教育制度 人材派遣部への配属です。コーディネーターと営業、事務メンバーで構成されています。総勢13名のうち、8名が出向社員、5名が契約社員です。中途入社率30%、男女比7:6、平均年齢37歳。皆、落ち着いた雰囲気のもと、業務に励んでいます。オフィスはとてもアットホームな雰囲気。課長をさん付けで呼んだり、言いたいことを言い合えたり。元々人と話すことが好きな社員達ばかりで、常に笑顔が絶えません。悩み事や、不安に思っていることがあれば、気兼ねなく先輩に声をかけてください。

入社後は、先輩社員によるOJTです。当社の強みはなんと言っても、大成建設のグループを担っているということ。ニーズを把握しやすく、これといって複雑な仕事ではないので、業務はすぐに覚えることができるでしょう。とは言っても何事も自ら学び取る姿勢が大事です。わからないことがあれば積極的に相談してください。また、場合に応じて外部研修も実施。コーディネーターとしてどんどんスキルアップしてください。

会社概要大成スタッフサービス株式会社

会社名 大成スタッフサービス株式会社
設立 2000年10月18日
代表者 代表取締役社長 岡本 敦
資本金 4000万円
従業員数 873名(2006年9月現在)
売上高 38億6400万円(2007年3月期見込)
31億8200万円(2006年3月期実績)
28億円(2005年3月期実績)
事業内容 ■一般労働者派遣事業(般13-080393)
■有料職業紹介事業(13-ユ-080379)
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1丁目25番地1号 新宿センタービル7F
関西事業所/大阪府大阪市中央区南船場1-14-10 大成建設関西支店ビル8F
関連会社 大成建設株式会社
企業ホームページ http://www.taisei.co.jp/staff/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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