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DIFFERENCE(株式会社コナカ/東証一部上場)オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー ※残業は月10~20時間/転勤なし(901177)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー ※残業は月10~20時間/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/21)

オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー ※残業は月10~20時間/転勤なし
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
お客様の人生を彩る、オンリーワンのスーツを作る。
初来店時にショップで採寸をしたら、そのデータをもとに2着目以降はスマホから注文できる――そんなリアルとデジタルが融合したオーダーメイドスーツブランド、それが『DIFFERENCE』です。

青山でオープンした1号店を皮切りに、全国へ店舗を拡大。その便利さとデザインへのこだわりから、多くのお客様にご利用いただいています。

オーダーメイドスーツを作るには、お客様へのヒアリングが何より大切。「仕事で着るのか、リクルート用か」「外出が多いのか、社内が多いのか」など、スーツを着る環境などを聞いてコーディネートを考えます。自分のアドバイスが反映されたスーツが届いたとき、袖を通して喜ぶお客様の姿を見たときのやりがいは格別です。

また、お客様としっかり向き合っていただくため、上場企業ならではの働きやすさも整っています。残業は月10~20時間以内。平均週2日はお休み。7・8月の閑散期は土日休みも取得できます。

既成品の販売にはない、お客様の人生を彩るオンリーワンのスーツを作るやりがいを、一緒に体感しませんか?

募集要項

仕事内容
オーダーメイドスーツのファッションアドバイザー ※残業は月10~20時間/転勤なし
接客やコーディネートのほか、顧客層のデータ算出、店舗清掃などの業務をお任せします。

【『DIFFERENCE』の特徴】
扱う商品はスーツ、シャツ、ネクタイ、ベルト、コートの5種類。店舗によっては靴を用意しているところもあります。男性客が8割で、年齢は20~50代と幅広く、ビジネス目的での利用が最も多いです。採寸データの入力や発注までの流れはすべてタブレットで管理しています。

【接客の主な流れ】
▼ブランドの説明
初回のお客様の場合、「オーダーのお店であること」「初回はショップで採寸し、2着目以降はスマホからカスタマイズや注文ができること」「扱っているアイテムの価格帯、初回購入時の流れ、所要時間」を細かく説明します。

▼ヒアリング、生地の決定
「どういう用途で使うスーツか」「スーツは何着お持ちなのか」などの情報をヒアリングし、用途に合った生地をアドバイスしていきます。

▼採寸
ゆったりしたデザインが好きなのか、タイトなものが好きなのか、好みを伺いながら採寸します。

▼スーツのディティールを決定
適宜アドバイスをしながら、ボタンや裏地を一緒に決めます。スーツができるプロセスを楽しんでいただけるよう努めましょう。

▼発注~引き渡し
完成までは1~2週間。後日来店したお客様に納品して、すべての行程が終わります。

【教育制度】
▼各配属店舗での研修。1人ひとりのペースに合わせて仕事を教えます。一通りの業務ができるようになるまで約3ヶ月です。また、契約社員向け新人研修も実施。本社がサポートします。

▼ワイシャツの採寸の仕方、スーツの知識や接客方法、コーディネートの仕方を伝授。商品ラインナップが多いので、焦らず1つひとつ覚えていきましょう。困ったときはいつでも先輩が助けますので、ご安心ください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!/高卒以上≫
※前職の雇用形態・離職期間・転職回数は問いません。
※「残業が少ない職場、休みが取りやすい職場を探している」「復職を目指している」という方、大歓迎。歴史があり、安定したバックボーンがあるコナカで、安心して働きませんか。
※接客や販売経験をお持ちの方は、その経験を仕事に活かせます。
募集背景 若者向けブランド『SUIT SELECT』をメインに、続々と新規店舗の出店を続けているコナカグループ。2016年には新しいオーダーメイドスーツショップ『DIFFERENCE』をオープンし、様々なアプローチからお客様により良いサービスを提供しています。さらなる店舗拡大を見据え、このたび『DIFFERENCE』で活躍する新しいファッションアドバイザーを5名以上採用することになりました。
雇用形態
契約社員

契約社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※正社員登用制度あり(入社2年後)。
※地元に腰を据えて働きながら後輩の指導や店長のサポートを担う主任・チーフへの役職昇進制度や、正社員登用後に全国の店舗で店長を目指す制度などを選ぶことが可能です。ご自身のキャリアプランやライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。
勤務地・交通
全国にある『DIFFERENCE』の各店舗
※希望を考慮し、決定します。U・Iターン、歓迎!
※転勤はありません。

【店舗のある都道府県一覧】
岩手、宮城、東京、神奈川、茨城、埼玉、千葉、新潟、石川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、長崎、大分、鹿児島

※詳細は『DIFFERENCE』のHPをご確認ください。
https://difference.tokyo/shops/

【10月オープン予定】
(1)DIFFERENCEグランフロント大阪
大阪府大阪市北区大深町4-20
10/5オープン予定

(2)DIFFERENCE日比谷
東京都千代田区有楽町一丁目2-12
10/2オープン予定
交通
店舗により異なります。
※ほとんどの店舗が、最寄駅より5分以内です。
※店舗によっては自動車・バイク・自転車での通勤可。駐車場を完備しています。
勤務時間 シフト制/実働8時間
※店舗により、オープン・クローズの時間が異なります。
※残業はほとんどありません。多くても月10~20時間ほどです。

≪シフト例≫
9:45~19:10(休憩85分)
10:45~20:10(休憩85分)
11:45~21:10(休憩85分)など
給与 ≪東京23区≫月給19万円以上
≪その他≫月給17万~19万円
※能力・意欲を考慮し、決定します。
休日休暇 ■シフト制(月8~11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇(規定あり)
【年間休日107日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月、12月)※業績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万2000円まで)
■役職手当
■報奨金制度
■社員割制度
■保養所あり
■時短勤務制度
☆勤続1年以上の方が対象。お子さんが小学3年生になるまで利用可能です。育児休暇から復帰して時短で働くスタッフ増加中!

【「くるみんマーク」を取得しました】
充実した子育て支援体制を整えている企業だけに与えられる、厚生労働大臣の認定「くるみんマーク」を取得。子育てサポート企業として、公に認められた証です。
転職者インタビュー 保険会社から転職して間もなく1年になります。前職ではお客様と短期的なお付き合いしかできないことが多く、もっと長期的なお付き合いができる仕事を探していました。当社に入社しようと思ったのは、率直に「カッコいい」と感じたから。また、最新鋭のアプリケーションスタイルがあるので、一度接客したお客様と長く関係を築けると考えていました。未経験の業界でしたが、上司のフォローや上場企業ならではのしっかりした労務管理があったので、不安はすぐに消えました。職務規定や残業時間についても面接時の話とギャップはなく、今はスーツの知識やセンスを磨くのに集中して業務に取り組むことができています。

――杵渕/27歳・入社1年目
配属部署 全国にある『DIFFERENCE』への配属となります。1店舗あたりのスタッフは3~5名。1日に稼働しているメンバーは2~3名です。男性の方がやや多いですが、働くママも活躍しています。年齢は20代が最も多く、30代のマネージャーも活躍中です。アパレル店や飲食店でアルバイトをしていた人、結婚・出産を経て復職した人など、経歴は様々。職歴や年齢の壁はなく、家族のような雰囲気が特徴です。

会社概要株式会社コナカ

会社名 株式会社コナカ
設立 1973年
代表者 代表取締役社長CEO 湖中 謙介
資本金 53億500万円
従業員数 2334名(2022年9月)
売上高 339億3700万円(2022年9月期実績)
事業内容 ビジネスウェア及びその関連洋品の販売
事業所 【本社】
神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2

【店舗】
紳士服のコナカ・フタタ 189店舗
FUTATA THE FLAG 1店舗
SUIT SELECT(http://www.suit-select.com/) 185店舗
DIFFERENCE(https://difference.tokyo/) 56店舗

※計431店舗(2022年9月30日現在)
※採用ページはこちらです https://konaka-recruit.com/
企業ホームページ http://www.konaka.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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