都市再生コーディネーター(都市計画、公民連携、防災まちづくりをライフワークに!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/20 - 2018/10/31)
都市再生コーディネーター(都市計画、公民連携、防災まちづくりをライフワークに!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
遠ざかる賑わい、迫りくる災害。
愛する街のため立ち上がる人々と共に――。
とある地方都市の駅前。かつて娯楽や流行の中心だった通りから市民の姿は消え、氾濫を繰り返す河川や火災の危険がある密集家屋がなおざりにされてきました。「愛する街を再び活気づけたい」。人々のそんな熱い想いに、あなたならどう応えますか?
そこで活躍するのが当社の「都市再生コーディネーター」。地元の人々の依頼を受け、彼らや行政とまちの未来を語り合い、さらに民間のデベロッパーを巻き込んで都市再生プロジェクトを企画・推進しています。その規模は、権利者は数名から数百人まで、事業費は十数億から数百億円までさまざま。北海道から沖縄に至るまで、全国各地から次々と当社に依頼が寄せられています。
ちなみに冒頭で紹介した街は、当社がコーディネーターとして参画した那覇市の牧志・安里地区。氾濫河川を付替えて、ホテル・公民館・商業施設などの一体整備を行いました。街に住み続けることを可能にしながら、防災と活性化を実現したプロジェクトとして注目を集めています。
この仕事を面白いと感じたあなたなら、きっと活躍できるはずですよ。
募集要項
仕事内容 |
都市再生コーディネーター(都市計画、公民連携、防災まちづくりをライフワークに!) まちの課題解決のため、地権者の依頼を受け取り組む仕事です。権利者の合意形成や行政との調整の他、不動産開発業者や建設会社をはじめ様々な専門業者を統括し、まちづくりプロジェクトを成功に導いていただきます。
<具体的な業務内容> 防災や活性化の必要性から再開発を検討している地権者組織や行政より、調査業務や事業コーディネート業務を受託します。勉強会や説明会を重ねながら権利者の合意形成を行なう一方で、行政上の施策や市場性を反映しながら建築計画と資金計画を立案します。 都市計画決定や都市再開発法に基づく認可手続きも担当します。民間デベロッパーや建設会社を選定してプロジェクトチームを組成、運営することも重要な業務です。
<プロジェクトについて> 再開発では「Nu茶屋町プラス周辺(大阪市)」「権堂イーストプラザ(長野市)」「さいおんスクエア(那覇市)」が代表的です。マンション建替えでは全国有数の実績を誇っています。なお、1つのプロジェクトのコーディネートは当社社員2~3名で担当しており、案件により設計担当のスタッフも加わっています。
【仕事のポイント】 ◎幅広い知識が必要 建築・不動産・民法・補償・税務をはじめとする幅広い分野の知識が求められます。好奇心があり学習意欲の高い方にはピッタリの仕事です。
◎コミュニケーション能力が鍛えられる 権利者との面談、行政との協議、各種企業との交渉を行ないます。臨機応変に対話したり文書や図表を作成しながら進めるため、多様な切り口からコミュニケーション能力が高まります。
◎責任感を持って成し遂げる熱意がカギ 権利者の生活や財産を護りながら、次の世代に受け継ぐまちづくりをするのが私たちの仕事です。高い見識と責任感を持ちながら、やり抜く力を発揮できる人は活躍できる日も遠くないでしょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<第二新卒歓迎!職種・業種未経験OK> ■パソコンの基本操作ができる方(Office、Illustratorに習熟していただきます)
※不動産関連、建築、都市計画の基本的な知識をお持ちの方は歓迎します ※学歴不問
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募集背景 |
「建築」「まち」「事業」をデザインすることを基本理念とし、企画・開発セクションと建築設計セクションとを併せ持つ強みを発揮しながら、30年以上の実績を重ねてきた当社。次々と寄せられる支援依頼に応えられる体制づくりのため、新しいメンバーを迎え入れることになりました。未経験からでも活躍できる環境です。都市計画、公民連携、防災まちづくりに関心のある方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。なお、期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 大阪府大阪市中央区本町4丁目7番4号 本町グラマシー5階 ※原則転勤はありませんが、宿泊を伴う出張が多いプロジェクトを担当していただくことがあります。
交通
各線「本町駅」より徒歩3分 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万125円~31万8775円+賞与年2回 ※上記金額には、みなし残業代(40時間分・5万8440円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収430万円~480万円(入社5年) 年収570万円~630万円(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(4日間) ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇 ■設立記念日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分) ■退職金制度 ■社員旅行 ■教育補助手当(子一人あたり:月1万円) ■海外研修制度 |
教育体制 |
入社後はまず2~3件のプロジェクトのアシスタントとして経験を積んでいただきます。社外研修への参加や、再開発プランナーや技術士などの公的資格の取得も奨励しています。 |
先輩社員の声/開発部主任 橋本・入社3年 |
前職は地方公務員として、民間開発への指導業務を担当していました。官民が連携して取り組むまちづくりである市街地再開発事業に惹かれて、「再開発プランナー」の資格を取得。実践で活かしたいという想いから当社に転職しました。自ら学ぶ姿勢を持つ方であれば、経験を問わず挑戦できる仕事です。やりがいを強く感じながら取り組めると思いますよ。 |
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