- 【事業内容】
- ■携帯電話・その他関連機器の販売
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 販売スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績/4ヶ月分以上) >>☆★イオンタウン内にあるドコモショップで働きます。イオンタウン熱田千年店にあるドコモショップにて、販売・接客を行なうお仕事です。店舗の営業時間が【10:00~19:00】と決められているため、朝早すぎたり、夜遅すぎたりしないのが特徴。料金プランや機種のご案内のほか、店内・店頭のPOP作成などもお任せしていきます。 >>☆★お客様に寄り添った提案を◎ ノルマはありませんが、目標数字はあります。ですが、売上数字だけを重視したやり方ではありません。お客様一人ひとりのご要望にピッタリの提案をしていきましょう。ドコモは各種サービスも充実しているため、提案できる幅が広いことも、仕事の面白さの一つです。 >>☆★「販売担当」などの、担当分野をお任せします。 当店舗では、販売数の管理などの「販売担当」、情報を管理する「セキュリティ担当」、dTVやdマガジンなどの「ネットワークサービス担当」というように、それぞれの担当分野を決めています。必ずしもこのサービスを売る人…というわけではなく、担当分野をつくることで、スタッフそれぞれが責任を持って取り組んでいくことが狙いです。 >>☆★あなたの意見も採用!店舗づくりの参加も大歓迎! 料金プランや機種の案内だけでなく、店内・店頭のPOP作成、ディスプレイの配置、販促物の展開なども、あなたにお任せします。「新商品のポスター、ここに貼ったらたくさん見てもらえそう!」「もっと目を引くディスプレイにしたい!」などのアイデアも大歓迎です。 ※来店されるお客様は、1日30~40組程度。1組あたりの接客時間は約30分です。 ※6~7名体制で運営を行なっているため、バタバタしたり、休憩を取り損ねたりすることはありません。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験、第二新卒、歓迎します!> ☆販売スタッフや業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ☆人物重視のため、転職回数や就業ブランク、前職の雇用形態も不問です。 |
募集背景 | 東京・愛知にて、ドコモショップの運営を行なってきた松電通信。社員同士で協力することで、お客様に喜ばれる店舗づくりを実現してきました。さらに、スタッフの働く環境改善にもチカラを入れています。5年、10年と長く働くスタッフもおり、定着率が高いことも自慢です。今後もお客様、スタッフともに満足してもらえる店舗にするために、このたび新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
ドコモショップ イオンタウン熱田千年店/愛知県名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内
★転勤はありません。腰を据えて働けます! ★イオンタウンの中にある店舗です。勤務後にイオンタウン内にあるスーパーで買い物をして帰れます♪ 交通
地下鉄名城線「伝馬町駅」から徒歩15分
名古屋市営バス「船方」バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | 9:45~18:45(実働8時間/休憩1時間) ★スタッフの残業時間は平均月16時間くらいです。残業手当は別途、支給します。 ★朝はちょっと遅めの出勤時間になるため、通勤ラッシュとは無縁です♪ |
給与 |
【高卒以上】月給17万円以上 + 1万円(ローテーション手当) 【専・短卒以上】18万円~18万5000円 + 1万円(ローテーション手当) 【大卒以上】月給20万円以上 + 1万円(ローテーション手当) ★上記はあくまでも未経験の方の最低給与です。経験・能力などを考慮の上、加給・優遇いたします。 ★ローテーション手当とは、無遅刻・無欠勤の方に支給される手当です。ほぼ全員が支給されています。 ★昨年の賞与実績は4ヶ月分以上です。 年収例
350万円(25歳・入社5年・高卒)
500万円(30歳・入社8年・専門・短大卒) |
休日休暇 | <年間休日111日> ◎完全週休2日制(シフト制/月8~10日) ◎夏季休暇(2日)※2018年実績 ◎年末年始休暇(4日)※2018年実績 ◎有給休暇(初年度10日から、最大40日まで) ◎慶弔休暇 ◎産休・育休(11ヶ月の出産・育児休暇を取得して職場復帰した社員もいます) ~平日休みのイイトコロ~ 病院や銀行だけでなく、買い物や遊びに行くときも…基本的にどこも空いています。逆に土日に出勤する時は電車が空いているので通勤もラクラク。もちろん、希望を出せば土日休みも取れますよ! ~有休が取りやすい環境~ 有休とお休みをくっつけて、連休を取る先輩たちがたくさんいます。比較的有休が取りやすいのも、当社の特徴です。 |
福利厚生・待遇 | ◎給与改定年1回(4月) ◎賞与年2回(7・12月) ※昨年度実績/4ヶ月分以上 ◎交通費全額支給 ◎社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) <各種手当> ◎残業手当(100%) ◎出張手当 ◎職能手当 ◎役職手当 <その他> ◎社員旅行 ★今年は沖縄に行きました! ◎保養所(長岡、裾野) ◎退職金 ◎制服あり ★カットソーとシャツ、2種類から選ぶことができます♪ ◎事務用品支給 ◎資格手当(2500円~最大4万円/月) ◎時短勤務制度(育児・介護で利用可能) ~資格手当について~ ドコモ主催のスキル試験に合格すれば手当を支給。入社3ヶ月ほどで取れる資格から始まり(2500円アップ!)、その後も販売スキルや製品知識に合わせて、段階的に昇給可♪最大4万円が、基本給とは別に支給されます! ~職場の雰囲気~ お昼や仕事後に社員同士でご飯に行くのはしょっちゅう。また、退職したメンバーがお店に顔を出しにくることも。仲が良いのが自慢です♪ |
配属部署 | 現在10名のスタッフ(男性4名、女性6名)が働いています。年齢層は20~30代とやや若め。エステサロンや介護施設、書店、工場で働いていた…など、前職はさまざま。未経験から多くの先輩たちが活躍している環境です。5年、10年と長く働いているスタッフもおり、定着率が高いことも特徴。名古屋エリアには、イオンタウン熱田千年店しかないため、異動もありません。腰を据えて働けますよ。 |
教育制度 | 入社初日はオリエンテーションを実施します。会社のルールや基本的なビジネスマナーを学んでいきましょう。その後、ドコモショップの新入社員研修を受けていただきます。ドコモの業務知識やコンプライアンスなど、ひと通りの説明を受けることで、販売員の資格を得ることができるのです。 現場に配属されたら、先輩の横について一つずつ仕事を覚えていきましょう。分かりやすい説明の仕方や感じの良い対応など、真似することで自身のスキルが向上します。独り立ちするまでは、定期的に新人研修や振り返り研修を行ないますので、ご安心くださいね。約3ヶ月で独り立ちの予定です。 |
会社名 | 松電通信株式会社 |
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設立 | 1974年5月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 馬場 淳一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60名(2018年8月時点) |
売上高 | 14億7000万円(2017年5月期実績) |
事業内容 | ■携帯電話・その他関連機器の販売 |
事業所 | ■本社/神奈川県横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル モールリマーク301号室 ■名古屋支店/愛知県名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内 ■ドコモショップ代々木店/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 NTTドコモ代々木ビル アネックスI ■ドコモショップ雪が谷大塚店/東京都大田区南雪谷2-15-4 ヨコクラビル ■ドコモショップイオンタウン熱田千年店/愛知県名古屋市熱田区千年1-16-30 イオンタウン熱田千年 内 |
関連会社 | ■株式会社アスカ・アイテック ■無線サービス株式会社 |
主要取引先 | ■株式会社NTTドコモ ■株式会社ドコモCS ■コネクシオ株式会社 ■東日本電信電話株式会社 |
企業ホームページ | http://shoden.jp |
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