| 仕事内容 | 女性用フィットネスクラブの運営スタッフ ★土日祝休みOK／毎年昇給！ 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて、メンバーさんの運動をサポートし、健康促進のお手伝いをします。サポートを通じて、メンバーさんは正しい運動の習慣が身につくことで体調が改善され、明るくハツラツとした表情に変わっていく。そんなやりがいを、日々味わえます。■□入社後は研修からスタート。 入社後3日間は、座学でカーブスの理念や健康効果について学びます。その後約1ヶ月間は各店舗での研修。トークの仕方を学んだり、プログラムを体験したり、先輩の仕事を見たりしながら業務を覚えます。1ヶ月の本部研修を経て、店舗でできることから徐々にお任せします。 ■□どんな運動・指導をするの？ お店には12台のマシンとステップボードが交互に並んでいます。「マシンで筋トレをして、ステップボードで脈拍を整える」を30秒ずつ2周繰り返し、最後にストレッチするまでがワンセット。マシンの使い方や体の動かし方をメンバーさんに説明したり、体調に関するお悩みも伺いながら、効果的に運動を行なえるようアドバイスします。 >>お店のイベントや装飾などもスタッフで話し合って決めています！ たとえば、「お店に来た日にシールをわたし、枚数がたまれば商品をプレゼント」なんてキャンペーンを考えたり。バレンタインなどイベントにあわせて店舗の掲示物などを自分たちで作ったり。スタッフ皆で話し合いながら、お店作りをしています。 ◎空いた時間に、お客様への入会案内やチラシ作りやPOPなどの社内の装飾作りも行ないます。 ◎みんなで連携をとって仕事を進めており、個人ノルマはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞※学歴不問。 ◎お客様の運動を横で補助する仕事のため、スポーツの指導経験や運動経験は必要ありません。 ◎「挑戦したい」というキモチと人柄重視で採用します！ ◎就職のブランク期間は一切問いません。離職中の方もぜひお気軽にご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜新店舗のOPENを控えた増員募集です＞ 2006年より、女性専用フィットネスクラブ『カーブス』のFC店を展開してきた当社。「体が変われば心が変わる、心が変われば毎日が変わる、毎日が変われば人生が変わる」という思いのもと、06年7月に住吉店、翌年4月に新小岩店をオープン。これまでに数多くのメンバーさんへ運動の楽しさを伝え、健康促進をお手伝いしてきました。現在新店舗についても準備を進めている段階。それまでに、現在いるメンバーの人員体制も強化したいと考えています。そのため、今回新たな方をお迎えします。 今後もどんどん店舗をOPENしていく予定のため、店長やマネージャーへのキャリアも目指せます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与については給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
『カーブス』新小岩店（東京都葛飾区新小岩） または住吉店（東京都江東区住吉）
★希望を考慮して決定します。転居を伴う、転勤はありません。 ▼勤務地詳細 【新小岩店】 葛飾区新小岩2-7-15 パシフィック新小岩2F 【住吉店】 江東区猿江2-16-5 住吉メディカルモール6F 交通
【新小岩店】
JR総武線「新小岩駅」南口より徒歩2分 【住吉店】 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」B1出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173.8時間 平日／9:00～19:30 土曜日／9：00～17：00 ※店舗の営業時間は、10：00～19：00（平日）、10：00～13：00（土曜日）です。 ※13:00～15:00は店舗がクローズします。 ★19時半過ぎには会社を退社できます。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋賞与年1回＋各種手当 ★スキルを考慮して加給・優遇します。 ※上記には月40時間分・5万1760円のみなし残業代が含まれます。超過分については追加支給いたします。 ※2ヶ月間の試用期間中は、月給20万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日以上＞ ■週休2日制（日曜・他1日） ⇒月曜～土曜のシフトについては、スタッフで話し合って決めています。「土・日」や「日・月」などの連休も可能。ちなみに、「平日休みだと役所や病院にも行けて嬉しい」なんてスタッフの声もあります。 ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ⇒半日単位の取得も可能。「子どもが急に熱を出しちゃった！」という方も、当日の連絡で大丈夫です。どうぞ遠慮なくご相談ください。7日間の連休をとり、旅行や帰省するスタッフもいます。 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ★取得実績有り。これから1名のスタッフが産休予定です！ ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月）★毎年必ず昇給します！ ■賞与年1回（8月） ■インセンティブあり ■交通費全額支給 ■車通勤応相談 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ★「会社に着ていく服がなくて困る…」なんて悩む必要はありません。 ■資格取得支援制度・資格手当 ■社長からの誕生日プレゼント ■慶弔見舞金 ■時短勤務OK ■勤続表彰制度 ■お昼寝OK ■女性更衣室あり ■資格取得支援あり ■セミナー・交流会 ⇒所属や職種をまたいでの交流会、社外講師を招いたセミナー、各種イベント開催など ＝＝引越し支援もあります＝＝ 不動産事業を展開しているため、物件のご紹介も可能。もちろん、仲介手数料はナシ。敷金・礼金も補助します。家賃についても、一度ご相談ください。ちなみに、東京暮らしは初めてという方のために、東京マップも作りました。入社の際には、プレゼントしますね。 |
| 一緒にはたらくスタッフをご紹介！ | 現在フィットネス事業部では6名の社員が活躍中。全員が女性で、20代～40代までと幅広い人が活躍中です。前職も、アパレル2名、美容師、化粧品の販売スタッフ、お菓子の製造スタッフ、バスガイド、ファストフード店の店員などさまざま。当社への入社と同時に、京都や北海道など遠方から引っ越してきた社員もいます。共通しているのは、「接客が好き」という思い。働きやすさはバツグンなので、10年以上活躍するメンバーもいます。 |
| 転職者に聞いた、入社のエピソード。 | カーブスで働くようになって、家族も応援してくれるようになりました。 「1人でも多くの女性を健康にしたい」という社長の考えに共感して、未経験から入社を決めた私。ただ、仕事を始めて心配だったのは小学生の娘のことでした。つい仕事に熱が入り、帰るのが遅くなることもありましたらから。でも、カーブスのことや健康な人を増やしたいという私の想いを伝えると、娘も理解してくれました。今ではすっかり自立して、『頑張って』と応援してくれるようになったんです。自分の影響からか、娘も健康について敏感になり、看護師になりたいと言うように。家族の支えもあり、今では仕事を日々楽しんでいます。（10年目・女性スタッフAさん） |
| 会社名 | 有限会社セレナ |
|---|---|
| 設立 | 1990年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤 卓 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 売上高 | 1億9700万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ◆フィットネスクラブ『カーブス』の運営 ◆建築家とつくるリフォーム Awn［アウン］の運営 ◆戸建住宅の新築・リフォームの企画提案・施工 ◆不動産の売買・仲介 ◆建築工事 ◆経営者向け勉強会の運営 【許認可】 ◆建設業 建設業許可（般-30）第130115号 ◆不動産業 東京都知事免許（5）第81147号 |
| 事業所 | ◆『カーブス住吉』／東京都江東区猿江2-16-5 住吉メディカルモール6F ◆『カーブス新小岩』／東京都葛飾区新小岩2-7-15 パシフィック新小岩2F ◆『カーブス マルエツ松江店』／東京都江戸川区松江1-15-16マルエツ松江店3F ◆本社（自社ビル）・Awnギャラリー／東京都葛飾区新小岩2-7-2 東京tebiki 1-B |
| 代表からのメッセージ | 「こんにちは、代表の近藤です。最近オープンした店舗は、選択肢を増やしたい、そんな想いから立ち上げました。これもできる、あれもできる…そんな風に社員自らが活躍するステージを選べる、自由度が高い会社にしていきたいと考えています。 たとえば、Zoomで開催する学びの事業や、今年の夏にスタートする新事業も、その1つです。どんどん時代が変わっていく中だからこそ、柔軟性がある会社にしていきたいですし、接客に留まることはなく、この先に待つライフスタイルの変化があった際にも安心の、在宅ワークのポジションもつくっていく予定です。一人ひとりの声にきちんと耳を傾けて、新たなカタチに変化していきたいと思います。」 |
| 2023年夏、新事業スタート | ★2023年夏「東京tebiki隣」をスタート。 食をテーマにした、コワーキングスペースやシェアキッチンを展開していきます。栄養タップリの美味しいランチを社員も楽しめたらと考えています。活躍できるステージが増え、あなたの選択肢も広がると嬉しいです。 ▽詳しくはこちら！ https://tonari.tokyo-tebiki.jp/ ★国際的な取り組み「SDGs」も推進中。 Curves（カーブス）では、フードドライブ×フィットネスを行ったり、新事業では脱プラスチックや、元々あった建物を活かしたリノベーションを行ったり、サスティナブルな社会の実現に向けて推進していきます。 |
| 企業ホームページ | https://tokyo-tebiki.jp/ |
| 採用ホームページ | 有限会社セレナ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/serena_saiyo |
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