- 【事業内容】
- ■【製品開発】【卸売業】【小売業(Eコマース)】
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職種×勤務地
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仕事内容 | カー用品などを中心とした商品企画 ◎未経験歓迎|年間休日121日|家族・住宅手当充実 >>自社ブランドを盛り上げる、商品企画・開発の中核ですクルマ・バイク用品を取り扱う、自社ブランドの「Elut(エルト)」。あなたには「Elut」の商品企画・開発をお任せします。まずは商品を覚えるところからスタート。詳しくは下記、応募資格欄をご覧ください。 >>「売れる」見込みがあれば、あらゆる商品を扱います これまでに商品化したものは、LEDヘッドライトバルブ、地デジチューナー、自動車用車種別ハーネス、ツーリング用インカムなど。ジャンルにこだわることなく幅広く企画・開発しています。 【商品化するまでの流れ】 ▼クルマ用品業界の情報を収集 お客様より得られる情報、グループ会社各社より挙がる情報、マス媒体より得られる情報、展示会で発見する新商品など、複数の情報を収集して、商品化に向けた調査を行ないます。 ▼原価・販促計画などの選定 スペックの詳細を確認し、ジャンルのベンチマークとなるモデルをベースに、複数の競合モデルと比較検討。おおまかな原価調査をし、暫定販売価格設定などを行ないます。 ▼経営陣へのプレゼン 販売計画を立てて経営陣へのプレゼンを実施。ざっくばらんに意見交換を行ない、「GO」サインが出たら開発をスタートさせます。 ▼試作品のテスト 複数のサンプル機を入手し、実機テストを行ないます。海外製造が主のものが多いので、「品質に問題がないか」など一切妥協のできない部分です。 ▼販売までの準備 テストと並行して、カスタムの話を進めます。仕様変更、デザイン、パッケージ制作、マニュアル作成など、国内販売に向けた準備を進めます。 ▼完成 検証で問題点がなければ、晴れて正式な発注をスタート。販売開始します! 【この仕事のポイント】 ・年間で20種前後の商品を開発します。 ・開発までにかかる期間は3~6ヶ月前後です。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
<高卒以上|資格は不問です>※社会人経験3年以上の方を想定しています。 ■自動車関連の業界での勤務経験がある方 └例えば、ディーラー、カー用品のショップ店員など。 ※カーナビ、ドラレコなどの車載機器の取付け経験がある方は歓迎します! ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎【職種未経験OK】【ブランクOK】です。 <未経験でもご安心ください> 基本的には、OJT方式で仕事を指導していきますが、分からないことは何でも質問して頂いてOK。未経験でも、どうぞご安心くださいね! |
募集背景 | 自社ブランドの「Elut(エルト)」を始め、カー用品やアウトドア用品、日用品…と様々な商品を扱っている当社。自社ブランド「Elut(エルト)」のラインナップ強化を進めています。当社が得意とするカー用品、バイク用品だけではなく、新しい販路を開拓できる、斬新かつオモシロイ商品を作り出していきたいと考えています。これまでは2名体制でこの商品企画を行なっておりましたが、今後はより体制を強化して企画、開発のスピードと精度を上げていきたいと考えています。そこで、この事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員◎試用期間は【3ヶ月】です。期間中の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】埼玉県朝霞市栄町4-1-16
◎U・Iターン歓迎します。 交通
<マイカー通勤OK!>
東武東上線「朝霞駅」より徒歩15分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間45分) ◎月の平均残業は【15時間以内】です。 |
給与 |
月給25万円以上 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◎上記金額には、みなし残業手当【15時間分・2万3000円以上】を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
<埼玉在住、世帯主、既婚者、子供1人の設定>
年収340万円/25歳(入社2年目) 年収410万円/35歳(入社2年目) ※年収は能力や条件により前後します。 |
休日休暇 | <年間休日121日> ■週休2日制(土曜・毎週日曜) └年5回程度の土曜出社があります。 ■年末年始休暇(6日間 ※昨年度実績) ■GW(4日間 ※昨年度実績) ■夏季休暇(6日間 ※昨年度実績) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | <福利厚生> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■期末賞与:年1回(3月 ※業績により支給) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <手当・制度> ■時間外手当(みなし残業代超過分) ■住宅手当(月3500円~3万3000円 ※地域によって異なります) ■地域手当(月2100円~1万1000円 ※地域によって異なります) ■家族手当(1人目/月1万円、2人目以降/月3000円)※就学児童(23歳まで)は4000円加算 ■被服手当 ■退職金制度(勤続年数1年以上) ■海外研修制度(下記参照) ■社長表彰制度(下記参照) <その他待遇> ■マイカー通勤OK ■社員旅行(年1回) ■オフィス内禁煙・分煙 |
海外研修制度・社長表彰制度 | <海外研修旅行あり!> 5年勤続した社員は、海外研修旅行に行くことができます。これまで、ラスベガス、ハワイ、プーケット、オーストラリアなどに行きました。 <社長賞表彰式あり!> 表彰式が2年に1回開催されます。2年間の頑張りを表彰。受賞者には、過去にニューヨーク・ワシントンへの10日間の旅行が贈られました。 |
会社名 | MSネット株式会社 |
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設立 | 2010年9月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 嘉友 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 13名(2020年6月現在) |
事業内容 | ■【製品開発】【卸売業】【小売業(Eコマース)】 |
事業所 | <本社> 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町4-1-16 |
企業ホームページ | https://www.msnet.asia/ |
MSネット株式会社のカー用品などを中心とした商品企画 ◎未経験歓迎|年間休日121日|家族・住宅手当充実(901021)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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