- 【事業内容】
- ■マニュファクチャリング・サービス ■総合人材サービス 派遣業(派27-150033)・紹介業(27-ユ-300175) ■システム開発、製品開発 ■不動産開発・施設運営事業 <製造請負優良適性事業者認定> <優良派遣事業者認定>
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材管理スタッフ(将来の幹部候補)◆年間休日120日以上/土日祝休み/有給休暇取得率70%! 当社スタッフが派遣されているクライアント企業の窓口として、現場スタッフのサポートや、採用企画の立案、クライアント先への営業などをお任せします。将来的には『事業所長』などの役職へステップアップも可能です。<具体的な業務内容> ■スタッフの勤怠管理・サポート 派遣先で働く現場スタッフの勤怠データを管理します。また、定期面談で勤務状況を把握し、職場・キャリアの要望をヒアリング。改善が必要な場合はクライアントへの交渉・調整も行ないます。 ■スタッフの採用・派遣先への受け入れ手配 担当する既存クライアントの人員計画を策定し、派遣するスタッフの面接対応から求人広告を載せる媒体のディレクションまで、トータルに携わります。 ■クライアント企業とのコミュニケーション 頻繁にクライアントを訪問し、スタッフ増員の要望を伺ったり、法改正が行なわれた際の啓蒙や順守の確認を行なったりします。 ■新規営業アプローチ 工場をお持ちの新規企業に対して、製造現場における課題や人材ニーズをヒアリングし、当社スタッフの派遣サービスを提案します。 ■その他、事務作業 見積書・請求書の作成、スタッフが必要とする備品の手配などを行ないます。 <ここがポイント> ◎クライアント企業は大手メーカーが中心 担当するクライアント企業は10社程度です。 ◎新規営業アプローチのノルマはありません 1日に2~3社程度の訪問を目標としていますが、ノルマはないのでご安心ください。 ◎有休取得率は70% 業界でも高水準の有給休暇取得率で、年間休日も120日以上。プライベートもしっかりと充実できます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
<業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■高卒以上 ■何らかのマネジメント経験がある方(分野不問) ┗例えば、飲食店・小売店でアルバイトリーダーとしてシフト管理やパート採用の経験がある方 ┗企業での人事経験や人材コーディネーターの経験がある方 など ※少数のリーダー経験しかないという方も歓迎!遠慮なくご応募ください。 <さまざまな経歴を持つ方が活躍中!> ・飲食店の店長をされていた方 ・コールセンターのスーパーバイザーをされていた方 など |
募集背景 | 1971年の創業以来、「マニュファクチュアリング・サービス(製造の請負)」を事業軸として成長し続け、グループで5700名以上の社員がはたらく一大組織へと成長した当社。ものづくりを支え、また、自ら新たな製品を生み出す力をもった会社です。そんな当社の技術者たちを支えていくのが、人材管理スタッフ。さらなる事業成長に対応していくため、積極的な増員を進めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
以下のいずれかの事業所に勤務します。
<積極採用中の事業所> ■高崎事業所/群馬県高崎市八島町104 高崎セントラルビル2F <その他募集中の事業所> ■つくば事業所/茨城県常総市大房643-21F ■千葉事業所/千葉県茂原市千代田町1-6 サンヴェルプラザ5F ■八王子事業所/東京都八王子市子安町4-4-11 シティ子安壱番館2F ■長野事業所/長野県飯田市三日市場1175-1 1F ※八王子事業所以外は、マイカー通勤可。 ※勤務地はご希望を考慮の上決定します。 交通
■高崎事業所/JR「高崎駅」より徒歩5分
■つくば事業所/関東鉄道常総線「南石下駅」より徒歩10分 ■千葉事業所/JR「茂原駅」南口より徒歩1分 ■八王子事業所/JR「八王子駅」南口より徒歩5分 ■長野事業所/中央自動車道 飯田ICから車で10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23.5万円以上+賞与年2回、時間外手当全額支給、他 ※スキルや経験を充分に考慮して、決定します。 年収例
400万円(30歳/入社2年)
450万円(40歳/入社5年) 500万円(45歳/入社10年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■GW ■有給休暇 ※平均消化率70% ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ※社内規定による ■賞与:年2回(8月・12月)※昨年度実績2ヵ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(月3000円~5000円) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども:月3000円) ■職能手当 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) |
教育制度 | 入社後は3日間の座学で、当社の事業や業界知識について学びます。配属後は約1ヵ月~1ヵ月半ほど先輩に同行しながらOJTで仕事を覚えて行きましょう。入社から2ヵ月もすればいよいよ独り立ちです。ほかにもクライアント企業への営業研修や、スタッフの採用研修などのカリキュラムも用意しているので、未経験の方も安心してご入社ください。 |
会社名 | 株式会社フジワーク |
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創業 | 1971年3月(設立:1983年6月) |
代表者 | 代表取締役社長 白石 純一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 単体:3500名(2018年7月末現在) ※グループ連結:5776名 |
売上高 | 244億円(2018年3月期実績/グループ連結) 229億円(2017年3月期実績/グループ連結) |
事業内容 | ■マニュファクチャリング・サービス ■総合人材サービス 派遣業(派27-150033)・紹介業(27-ユ-300175) ■システム開発、製品開発 ■不動産開発・施設運営事業 <製造請負優良適性事業者認定> <優良派遣事業者認定> |
事業所 | ■東京本社 東京都中野区新井1-11-2 宮地ビル6F ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB16階 ■高槻本部 大阪府高槻市高槻町11番2号 フジワークビル |
企業ホームページ | http://www.fujiwork.co.jp |
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