内装施工管理 ★サイゼリヤ、モスバーガーなど実績多数!★賞与実績3ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/27 - 2018/10/31)
内装施工管理 ★サイゼリヤ、モスバーガーなど実績多数!★賞与実績3ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ちゃんと経験を積んだあなたにこそ、責任のあるポジションをお任せしたいんです。
サイゼリヤやモスバーガー、ドトールコーヒーなど、なじみの飲食店の内装工事を手掛けている当社。店舗の設計はもちろん、施工、メンテナンス、清掃までをワンストップで手掛けることで数々の実績を積み、多くのお客様からご指名いただけるまでに成長しました。
依頼数の増加に伴い、業績は安定。現在、営業チームの組織体制強化に取り組んでおり、さらに営業活動に力を入れていく予定で、案件数は前年比の130%増。既に大手企業が運営する老人ホームの施工を承っており、今後もスピードを緩めることなく成長していきたいと考えています。
スタッフの努力により伸ばした売上げは、しっかりスタッフに還元したい。そう考えているため、利益は全スタッフの給与に反映させています。例えば、施工管理の経験者の年収は700万円越え。1級建築士の場合は、年収800万円も夢ではありません。ちなみに賞与は3ヶ月分。安定した企業基盤のもと経験を活かし活躍できる当社で、将来を見据えた一歩、踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
内装施工管理 ★サイゼリヤ、モスバーガーなど実績多数!★賞与実績3ヶ月分 サイゼリヤやドトールコーヒー、モスバーガーといった大手飲食チェーン店の内装施工をお任せします。当社の主力事業を支える中核的ポジションで、あなたの力を存分に発揮してください!
◎担当するのはどんな案件? 関東に現場のある1000万円規模の案件が中心です。工期は新築で3ヶ月、改修では半月~1ヶ月ほど。年間60件~70件が動いています。
◎具体的な仕事は? 本部の出店計画に応じ、予算の見積もり、業者への発注、工程表の作成、工程・現場の管理などを行ないます。各店舗のコンセプトに従って、必要な作業や人員、部材などを割り出して発注し、工期を設定。工事開始後は現場で、工程表どおりに作業が進んでいるか、足りない部材はないかなどをチェックしていきます。
◎勤務スタイルは? 月2件を並行して担当いただく予定です(大規模案件の場合は1件のみ)。基本的には現場へ直行・直帰。残業は、遅くなっても24時を越えることはありません。夜間の工事は、工期の遅れなど問題がある場合に、現場をのぞいていただければOKです。
◎ゆくゆくは… 案件の件数や売上・利益の管理、内装施工スタッフの就業環境の評価と改善といったマネジメント業務を担っていくことも可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験歓迎!学歴不問!ブランクOK!】
◎施工管理や現場経験のある方(現場における仕事の流れが分かる方)は歓迎します!
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募集背景 |
エム・ワンは創業50年。当初は鉄骨加工業者としてスタートしました。その後、時代の流れを受けて2000年に大きく事業を転換。商業施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わる企業として、順調に取引先を増やしてきました。さらに2013年、「もっとお客様の要望に応えやすい体制を」と新設したのが、各部門を包括的に管理するコンストラクション事業部です。まだまだ新しいこの部署の組織力を強化していくため、今後中核として活躍してもらえる内装施工の担当者を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給料に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江戸川区春江町4-16 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は1日平均2時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給28万円以上 ★賞与年2回を、別途支給します。 ★残業代・交通費を、別途支給します。 ※月給は経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収290万円/23歳(経験1年) 年収450万円/27歳(経験5年) 年収700万円/35歳(経験11年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日、第2・4・5土)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後より10日。1年毎に1日増加、最高20日) ■産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(8月) ■賞与年2回(7月・12月/2017年実績:2ヶ月分~3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■海外研修(アメリカ・イタリア・中国など) ■資格取得支援制度 ■出張手当 ■役職手当 ■能力給 ■退職金制度 ■結婚祝金 ■制服貸与 |
配属部署 |
コンストラクション事業部・内装課への配属となります。現在、23歳~44歳までの6名のスタッフが在籍しています。現在、当社では6~7年前から20~30年勤め続けてくれた社員が順次定年退職しています。そのため、組織の若返りが加速中。社長含め幹部は全員40代で、20代~30代のスタッフが活躍中です!社員の意見が通りやすく、「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 |
教育制度 |
▼先輩社員と2人~3人のチームで現場に出ていただきます。 (サイゼリヤやクリエイト・レストランツ・ホールディングスの物件を予定) ▼入社から半年経った頃に、1つの物件をお任せします! ◎1年間ほどは、先輩社員のフォローのもとで着実に仕事を覚えていけます。 ▼3年目からはすべて1名で対応できるように ▼5年目からは予算の管理もお任せします。 ▼10年経てばあなたも立派なマネージャーに。部下のマネジメントをお任せします。 |
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