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富士ハウス株式会社営業(90094)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/01 - 2007/01/04)

営業
正社員職種未経験OK
馴れ親しんだあの街で、住みたかったこの街で、しっかり稼ごう。
富士ハウスの自慢は、働きやすさ。その中身を紐解くと…

【その1 給与がいい】
がんばった分をしっかり給与に反映。最低でも月給32万円から。年収1000万円も夢ではありません。実際、社内には若くして「年収1000万円以上」という社員だっています。

【その2 提案しやすい】
モデルハウスにお越しのお客さまをお迎えするところから営業がスタート。あくまでも、
住宅の購入をお考えの方が商談相手。100%反響。スムーズに提案ができます。

【その3 勤務地いろいろ】
静岡、東京、神奈川、愛知、京都、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、岐阜、三重、
滋賀、奈良…あなたの働きたい街で、働ける。腰を据えて仕事に取り組めます。

独自に開発した「CAPS構法」で住宅を手がける富士ハウス。品質に定評があるから、
さまざまな地域で信頼をいただくことができ、提案しやすさもピカイチです。その結果、
給与もバッチリ。馴れ親しんだあの街で、住みたかったこの街で、営業を始めませんか。

募集要項

仕事内容
営業
売るというより、住まいを “つくる” 仕事です。

モデルハウスにご来場されたお客さまとの出会いからはじまる反響営業です。まずはお客さまの住まいに対する希望に耳を傾けましょう。当社の物件は、独自に開発した「CAPS構法」で、従来の木造住宅に比べ、2倍の耐震性と気密・断熱性を実現。商品力はあります。大切なのは、じっくりと話し合って深い信頼関係を築くこと。一生に一度とも言える『住まいづくり』を最後まで親身になってお手伝いしてください。

≪販売するだけでなく、住まいが完成するまで携わります≫
▼「どんな住まいにしたいのか」をうかがいます。
▼敷地調査や現場見学などを行ないます。
▼間取りプランや資金計画などについての打合わせをします。
~契約成立!~
▼設計士や施工管理などと話し合います。
~着工!~
▼スケジュール管理、お客さまとのやり取りなどを手がけます。
~竣工~
▼最終確認後、引き渡し。アフターフォローも行ないます。

※クリエイティブな仕事もあります!
お客さまに建物のイメージを抱いていただくため、CADを使ってパース図を作成することもありますよ。もちろん、やり方は丁寧にお教えします。「CADって何?」でも大丈夫です。
応募資格 高卒以上 25歳~45歳まで ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!≫
■普通免許をお持ちの方
※当社では中途入社の90%が異業種からの転職です。
※インテリアや住まいに興味のある方、大歓迎です。
※U・Iターン希望者歓迎します。
募集背景 1都1府13県、77ヶ所に展開している企業です。

1970年の設立以来、順調に成長を続けている富士ハウス。今後も、住宅展示場の新規オープンを数多く予定しています。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員 (試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
静岡、東京、神奈川、愛知、京都、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、岐阜、三重、滋賀、奈良の各支店
※希望勤務地を考慮します。各支店の詳細な所在地は下記をご覧ください。また、転居を伴う転勤はほとんどありません。

【支店一覧】
http://www.fujihouse.co.jp/company_info/index.htm
※U・I ターン、大歓迎!
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 10:00~19:00
給与 固定給制 月給32万3000円+歩合給
※営業特別手当あり
※営業特別手当は販売実績をもとに定期的に決定、月額最高20万円迄を支給
※4ヶ月目以降は、月給23万3000円+営業特別手当+歩合給
年収例
26歳・入社1年/525万円
30歳・入社3年/950万円
※年間で10棟程度の販売実績で、年収1000万円クラスの収入になります。
休日休暇 完全週休2日制(火・水)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
※スタッフにはゆとりを持って活躍してほしいと考えているため、業界では珍しく完全週休2日制を採用しています。
福利厚生・待遇 ■一人ひとりの熱意や意欲に応える、充実の厚待遇!
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、社員旅行、各種研修制度有、報奨金制度、成績優秀者旅行制度、退職金制度、リゾート保養施設

※成績優秀者旅行制度とは?
年4回、販売実績に応じて国内や海外などへの旅行をプレゼント!
しっかり働いたらしっかり遊ぶ。これも社員の頑張りに対する評価のひとつです。
『理想の住まい』をつくり続けています ≪当社の住まいの評価が高い理由≫

■設計・施工・販売など全ての部門を直営管理
全ての部門をトータルに管理するオール直営システムを導入。「一切の工程を人まかせにしない」というポリシーのもと、高品質な住まいづくりを実現しています。

■木造住宅の常識を変えた「CAPS構法」
従来の木造住宅に比べ、2倍の耐震性と気密・断熱性を実現する「CAPS構法」を独自開発。50年~100年はもつという資産価値の高さに注目が集まっています。

■高い評価を受ける『理想の住まいづくり』
日本木造住宅産業協会より「優良な木造住宅システム」の第1号に認定!
建築環境・省エネルギー機構より「次世代省エネルギー評定」を受けています!
配属部署・教育制度 ■ほとんどが未経験スタートです!
配属先は各支店になります。1支店につき約12~15名で、事務や設計スタッフともに力を合わせて頑張っています。またほとんどが未経験からの入社なので転職者にとってもハンデはなく、すぐに慣れていただける職場です。

■希望勤務地を考慮します!
勤務地の希望も考慮します。地元で働きたい方はもちろん、故郷に帰ろうという方、暮らしやすい地方で働きたい方にもピッタリです。

入社後は2日間の本社研修ののち配属先の各支店にて3日間、商品の基本知識やローンの組み方などを学びます。その後、実際の現場でのOJTやロープレを通じて実践的なスキル・ノウハウを身に付けていきます。

■富士ハウスでは経験は一切問いません。というのも当社に転職した社員の多くは住宅営業未経験者。未経験者の方は専門知識がない反面、お客さまと同じ視点でアドバイスができるためかえって好感をもたれるケースも少なくありません。
もちろん仕事を覚えるまでは先輩が同行しますし、現場でのOJTをはじめ各種マニュアルや研修制度も整っています。充実のバックアップ体制があるからこそ、未経験でも活躍できるのです。

会社概要富士ハウス株式会社

会社名 富士ハウス株式会社
設立 創立/1970年12月25日
代表者 取締役社長 川尻増夫
資本金 1億5000万円
従業員数 1754名(2008年3月末現在)
売上高 418億円(2007年3月期実績)
事業内容 木造軸組注文住宅の販売、設計、施工
事業所 1都2府13県に144展示場を展開しています。
※詳しくは勤務地欄のURLよりHPをご参照ください。
関連会社 日京株式会社(浜松、磐田、名古屋、埼玉、千葉、町田)
株式会社サニー(浜松)
企業ホームページ http://www.fujihouse.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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