- 【事業内容】
- 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ホテル運営スタッフ（マネージャー候補）★未経験歓迎！ 佐野藤岡I.C.近くにあるロードサイドホテル『HOTEL R9 SANOFUJIOKA』にて、まずはフロント業務からお任せします。近い将来のマネージャー候補として、早期に管理業務の引き継ぎもしたいと思っています。＞＞ロードサイドホテル『HOTEL R9 SANOFUJIOKA』とは 佐野藤岡IC、佐野SAスマートICから各々車で7分の好アクセスの立地を有するビジネスホテル。スタイリッシュな外観と内装、コンパクトながら全室シモンズ社製ベッドなどこだわりの設備とアメニティを備え、リーズナブルな価格で快適にご利用いただくことを目指しました。 ＞＞ホテルの客層や雰囲気について オープン2年目に差しかかり、現状はリピート客が6～7割。栃木県の工場などに出張で来られるビジネスパーソンが定期的にいらっしゃる傾向があります。「今月も来たよ」と常連さんが声をかけてくださり、スタイリッシュながらもあたたかいやりとりが見られるホテルに成長しています。 ▽最初のうちにお任せしたい仕事 ・お客様からの予約確認 ・部屋へのアサイン ・チェックイン対応、お部屋案内 ・食事サービスの調理補助、配膳業務 ・ベッドメイキング、客室清掃 ・各種問い合わせの対応 ・チェックアウト対応、お見送り ▽マネージャーとして以下の仕事も引き継ぎます。 予約受付・お客様対応 アルバイトスタッフの教育・マネジメント 売上の計上・週報の作成 ◎教育について まずはフロント業務など基本的なホテルでの仕事から経験いただきます。次第にマネージャーの先輩から少しずつ業務を引き継ぎます。週報の作り方など、基本から一つずつしっかり教えていく予定です。マネージャーに昇格後も、本社と連携を取って運営がスムーズに進むようサポートしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 接客やサービスの仕事の経験をお持ちの方は、実務に役立てていただくことができます。ホテル業界、レジャー業界などでの勤務経験をお持ちの方は、より早期にマネージャー候補として優遇します。ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 2017年10月に生まれた『HOTEL R9 SANOFUJIOKA』では、ホテル運営だけでなく、事業部の中核人材として活躍いただける方を求めています。幅広い世代のお客様から愛されるホテル作りに取り組める方、アイデアや提案を生かしながら働きたい方は特に歓迎です。また、今回は来夏に新しくオープンするホテルでの募集もしています。入社までは既存ホテルでの勤務となります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※給与・その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
栃木県もしくは千葉県にあるホテルでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎です。 ■HOTEL R9 SANOFUJIOKA／栃木県佐野市浅沼町615‐10 ■千葉県にオープン予定のホテル／千葉県成田市三里塚光ヶ丘1 ※オープン予定は来年の夏です。入社月は相談ください。オープンまでは千葉県内にある既存ホテルもしくは、本社での勤務になります。 交通
■HOTEL R9 SANOFUJIOKA
＜車通勤の場合＞ 東北自動車道 佐野藤岡I.C.より7分 ＜電車・もしくはバス通勤の場合＞ 東武佐野線 佐野市駅より徒歩18分 JR両毛線 佐野駅よりバス+徒歩10分 （佐野警察署南バス停より徒歩2分） ■千葉県にオープン予定のホテル 芝山鉄道線「芝山千代田駅」より車で9分 |
| 勤務時間 | 交替制勤務（実働8時間） 【シフトパターン】 （1）9：00～18：00 （2）13：00～22：00 ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制261万円～400万円（年俸の14分の1を月々支給／残りの14分の2は賞与として支給） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※月25時間分のみなし残業手当（2万8500円～4万7000円）を含む金額（超過分は別途支給） 年収例
■280万円/ホテル運営スタッフ（入社1年目）
■320万円/ホテル運営スタッフ（入社5年目） ■400万円/ホテル運営マネージャー（入社8年目） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 【年間休日】112日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可／駐車場完備 ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 配属部署 | ◎一緒に働く仲間について 24名の運営スタッフと共に動きます。幅広い年齢層のメンバーをまとめるため、定期的にホテルランチやカフェランチを楽しみながらミーティングを実施。現場視察と称して話題のお店を探し、皆で楽しみながら運営フローについて意見を出し合っています。 |
| 会社名 | 株式会社デベロップ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 岡村 健史 |
| 資本金 | 12億8,085.2万円（資本準備金6億2,542.6万円を含む） |
| 従業員数 | 1000名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 144億（2024年1月期実績） |
| 事業内容 | 建築・不動産事業 エネルギー事業 ホテル事業 トランクルーム事業 子育て支援事業 |
| 事業所 | 本社／〒272-0034 千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8F ホテル事業部オフィス／〒272-0034 千葉県市川市市川1-8-10 たつみビル4F |
| 関連会社 | 株式会社ストレージ王 株式会社保育王 |
| R9 HOTELS GROUPについて | R9 HOTELS GROUPはグループ会社に上場企業を抱える、「株式会社デベロップ」が運営しています。従業員約1000名規模でグループ年商は109億円に上ります。約4年間で70ホテル以上を関東と西日本で開業、2023年以降も全国各地で新規開業を予定しています。 主要ブランドであるコンテナホテル「HOTEL R9 The Yard」は電子レンジや空気清浄機などを完備したワンルームタイプのビジネスホテルでありながら、災害時には被災地へ移動し避難所等にも活用可能な「レスキューホテル」として、多数のメディアに取り上げられ、注目を集めています。 |
| 需要拡大につき、順調に事業規模を拡大中！ | 昨今の不況下でも安定的に成長を続けてきたデベロップだからこそ、ホテル業界でも安心して働いていただけます。 ■従業員推移 2022年1月 649名 2022年7月 780名 2023年2月 1000名 |
| 企業ホームページ | https://develop-group.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社デベロップ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dvlp_career |
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