| 仕事内容 | ガスボンベの配送スタッフ ★ニチガスにするーの賛成ですっ♪のTVCM放送中／創業63年の安定企業 関東圏の地域に密着し、ガスという生活インフラを供給する当社。あなたにお任せしたいのは、LPガスが入ったガスボンベを、お客様であるご家庭に配送すると共にお客様の安全を守る仕事です。配送を2～3年経験した後、営業職にキャリアアップすることを前提とした採用となります。＜配送スタッフの仕事内容＞ ▼ボンベを社有車に積んで、お客様のご自宅に配送。空のボンベと交換します。1日平均の業務量は十数件の訪問で40～50本の設置。5月～10月は20～50本と少なく、11月～4月は40～80本と多いです。 ▼配送エリアは、埼玉営業所の配属であれば、埼玉県内に配送するイメージです。 ＜営業になってからの仕事内容＞ ▼「お客様サービス」と「新規顧客開拓」を担当。「新規顧客開拓」は当社のガスを利用していないお客様の開拓です。既存のお客様からのご紹介、住宅を建てる工務店からの依頼、訪問にて、新規開拓をします。 ▼「お客様サービス」では、お客様からの問い合わせ（「ガスコンロの火の着きが悪い」「給湯器からお湯がでない」「引越しに伴いガスを開けて欲しい」など）に対応。また、お客様先を定期訪問し、供給設備やガス機器を点検。不具合があれば説明し、修理の手配や新商品・サービスの提案をします。 ▼新商品は、ガスコンロ・給湯器・ファンヒーターなど。サービスは、ガス代割引・機器の故障修理・キッチンのリフォームなどです。 ※下記「入社後の教育」も合わせてご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問。未経験者・第二新卒者、歓迎！＞ ■40歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため年齢を制限） ■普通自動車運転免許（AT限定可／配送時に利用） |
| 募集背景 | LPガス事業で全国小売りシェアトップクラス、都市ガス事業も含めると全国シェア4位のニチガスグループ。今、日本のエネルギー業界は転換期にあり、ビジネスチャンスの時を迎えています。2016年4月の電力小売りの自由化が始まり、2017年4月には都市ガス小売りの自由化がスタート。「誰からエネルギーを買うのか」をお客様が自由に選択できる時代です。事実、2017年4月～2018年3月の間に約14万世帯のお客様が純増。そこで今回、さらなるシェア拡大を実現するために新しい仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜勤務地は希望を考慮します！＞
■本社・取手営業所／茨城県取手市井野20 ■町田営業所／東京都町田市鶴間8-21-1 ■千葉営業所／千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■埼玉営業所／埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市高松町赤坂966-3 ※日本瓦斯運輸整備（株）に出向となります。そこで2～3年ほど配送を経験した後に、ニチガスに戻って営業にキャリアチェンジします。ニチガスの勤務地は、東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬・静岡・山梨（全69ヶ所の支店）。希望を考慮して配属先を決定します。 交通
勤務地によって異なります。
※原則として、社有車通勤。 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間） ■出向中 7：30～16：00（実働7時間30分／休憩60分） ■出向満了後 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分） ※残業は月平均30～40時間。過度な残業をしないよう、20：00にパソコンがシャットダウンします。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※別途、賞与年2回あり。 ※残業代100％支給。 ※当番業務は、別途手当が支給されます。 ※月給額は、年齢やスキルを考慮して決定します。 年収例
340万円（23歳・経験2年／月給22万円＋賞与）
460万円（25歳・経験4年／月給24万円＋賞与） 520万円（28歳・経験6年／月給28万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月8～9日、シフト制） ■祝日 ■夏季休暇 └土日と併せて7日間（1週間）の連続休暇が取得可能です。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ＜働き方改革を推進中！＞ 「長く働いてほしい」という思いから、働き方改革を進めています。たとえば、年間休日。昨年までは95日でしたが、今年からは夏季休暇の日数を増やし、年間休日を116日に増やしました。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（2016年度実績4.6ヶ月分） ■交通費支給（規定あり） ■残業代100％支給 ■別途手当（当番業務時） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■社内預金、持ち株制度 ■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・社内勉強会） ■各種研修制度（講演会・セミナー・階層別教育） ■海外社員旅行（実績はハワイ・オーストラリア） ■社用車貸与（燃料・駐車料金は全額会社負担） ＜寮・社宅完備！＞ 寮の自己負担額は月8000円。空きがなければ社宅として賃貸物件に入居。5万円以内の物件なら自己負担額は月1万5000円です。 ＜成果主義の評価制度！＞ 個人の頑張りを賞賛する風土があります。「どういった成果を出せば、どの役職に昇進できるのか」の指標は明確です。主任や所長などに昇進すれば、給与や賞与のベースがアップします。 |
| 入社後の教育 | ＜ボンベを運ぶ秘技を伝授！＞ 入社後は導入研修（1日間）を実施。事業・商品・ガスの取り扱いや法規制など、必要な知識をお教えします。入社2日目からはOJT研修。約3ヶ月～半年間、先輩の配送に同行し、ルートや仕事の流れを学びます。重要なのがボンベの運び方。転がしながら運んだり、2本同時に運んだり、膝を使って楽に持ち上げる秘技をお教えします！ ＜国家資格も取得！＞ OJT研修と平行して、資格取得の講習会を受けます。ガスを扱うには資格が必要であるため、まずは講習だけで合格できる「保安業務員」を取得。その後「高圧ガス第二種販売主任者」「ガス主任技術者」「液化石油ガス設備士」といった国家資格の取得を目指します！ |
| 先輩社員の声 | 草分（営業部 主任／入社5年目） 私は配送スタッフを1年半経験し、営業にキャリアチェンジしました。配送スタッフは効率的に多くの本数を運ぶと評価が上がり、営業への異動も早いです。頑張れば評価してくれる会社であることは本当だと感じています。私も早めに営業に異動できましたし、主任として5人のマネジメントをさせてもらっています。営業の仕事で意識しているのは、相手の立場で物事を考えること。新しいガス機器を提案するときには、掃除のしやすさなど使用のメリットをきちんと説明し、導入後は「使用感はどうですか？」などの連絡をマメに入れています。お客様の評価が自分の評価として返ってくる会社です。 |
| 会社名 | 日本瓦斯株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 和田 眞治 |
| 資本金 | 70億7000万円 |
| 従業員数 | 単体：928名、連結：1649名 |
| 売上高 | 1147億2500万円（2018年3月期実績／連結） |
| 経常利益 | 110億9300万円（2018年3月期実績／連結） |
| 事業内容 | ＜総合エネルギー事業＞ ■国内事業（LPガス・都市ガス）／家庭用・業務用・工業用・農業用・自動車用への供給 ■高圧ガス事業／産業用・工業用への高圧ガスの供給 ■電力事業／電力の販売 ■生活関連事業／ガス機器・空調機器・住宅設備の販売 ほか ■リフォーム事業／住宅リフォーム工事およびコンサルティング ほか ■総合設備工事／ガス、給排水、空調・冷暖房設備の工事 ■海外事業／アメリカでの電力・ガスの小売事業 ほか ※建設業者登録番号 国土交通大臣許可（特-26）第3241号 管工事業 建築工事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木4-31-8 |
| 関連会社 | 東彩ガス(株) 東日本ガス(株） 新日本瓦斯(株) 北日本ガス(株) 日本瓦斯工事(株) 日本瓦斯運輸整備(株) 東京エナジーアライアンス(株) (株)雲の宇宙船 Entrust Energy, Inc. North Eastern States, Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.nichigas.co.jp |
日本瓦斯株式会社（ニチガス／東証一部上場）のガスボンベの配送スタッフ ★ニチガスにするーの賛成ですっ♪のTVCM放送中／創業63年の安定企業（900916）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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