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イオン株式会社(東証一部上場企業)商品企画開発(マネージャー候補)(90091)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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商品企画開発(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/01 - 2007/01/04)

商品企画開発(マネージャー候補)
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
イオンというブランドに、もっと磨きをかけるために。
今年で、入社12年目。イオンで働く魅力を、改めて考えてみました。これまでさまざまな部署を経験しましたが、やはり一番は、社員にいろんなチャンスをくれるところだと思います。
 
こんなことをやりたいと手を挙げれば、そのプランに耳を傾けてくれる。その人が、どんな仕事をしていて、今どんな役職かは関係なし。やる気がある人を、放っておきません。
   
自分の目指すキャリアに近づくためのサポートもあります。私は、社内公募制度を利用し、いろいろな経験を積みました。アパレル店長から、eビジネスの新規事業担当。そして、宣伝広報。社内の留学制度を利用してMBAも取り、社外のコネクションも増えました。

転職者の皆さんに求められるのはきっと、こういったイオンのフィールドをどんどん活用すること。私たちと一緒に、イオンというブランドに磨きをかけていくこと。これまでのイオンにできない、何かをやれる。そんな人たちに、みんな興味があるんです。
【衣料品プロモーション担当 佐々木いづみ】

募集要項

仕事内容
商品企画開発(マネージャー候補)
あなたの企画商品が、次々に、全国の店頭へ。

■企画できる商品はオールジャンル。
イオンオリジナルブランド「トップバリュ」商品の企画開発です。食品、アパレル、ホームインテリアなど、衣食住すべての商品分野の仕事があります。入社後はこれまでのキャリアをもとに、「特定分野のスペシャリスト」になるもよし。さまざまな商品分野を経験するもよし。希望や、適性に合ったキャリアを積めます。

■女性の視点を大切に。
イオンの大切なお客さまは、社会人であり、主婦であり、母であり、消費者である世の女性たち。女性が求めている商品やサービスとは何か、をキャッチするマーケティング力が求められます。まさに、女性の視点を大切にできる仕事。イオンでは、女性の企画担当者、プロモーター、マーケッターが多数活躍しています。

■主な仕事内容
・新商品の企画
・ブランディング戦略の立案
・市場調査
・パッケージ仕様の企画・決定
・販売促進計画の立案・実施
・広告物の企画立案・作成
・各種イベントの企画など
※担当商品分野により多少内容は異なりますが、いずれも商品企画開発の根本を担う仕事です。
※入社後、研修の意味も踏まえて店舗配属となる場合があります(下記【仕事の厳しさ】参照)。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴年齢不問。社会人経験3年以上をお持ちの方。
※商品企画開発が未経験という方も歓迎。ポテンシャル重視の採用です。
※小売業界以外の方も歓迎。商品企画開発、マーケティング業務経験者は優遇。
募集背景 「トップバリュ」を、さらに魅力あるブランドに育てるために。

6期連続で増収増益を記録し、売上もついに4兆円を突破。さらなる業績拡大を実現するため、当社では現在、トップバリュという自社ブランド商品の企画開発に力を入れています。そこで今回は、増員を目指したキャリア採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社(千葉県千葉市美浜区・幕張新都心)および国内外の事業所・各店舗
交通
勤務地により異なります。
※本社/JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制
※1日の勤務時間は、4~10時間です。
※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。
※年間所定労働時間は、1920時間です。
給与 月給17万5000円~60万円
※給与は能力・経験を考慮の上決定します。
年収例
700万円(月給40万円+賞与)/商品企画スタッフ
休日休暇 週休2日制(シフト制、月6~9日)、年次有給、慶弔 他
※合計年20日の長期休日有。20日連続、もしくは2度に分けて10日ずつ取得できます。
※年間休日/109日
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、社員クレジット制度、社宅
教育制度 当社では、すべての社員が自分の志向に合わせてキャリアアップできるよう、様々なタイプの教育制度を設けています。「昇進・昇格したい」「さらに実力を磨きたい」といった社員の成長意欲に応えていきます。「特定分野の知識を身に付けたい」ということであれば、専門研修を受講することが可能です。

※研修例
イオンビジネススクール(イオンのコア人材を育成するための基幹教育システム)、国内留学、海外派遣、経営人材育成システム(経営に携わる人材を育てるシステム)他多数

会社概要イオン株式会社(東証一部上場)

会社名 イオン株式会社(東証一部上場)
設立 1926年9月
代表者 取締役兼代表執行役 岡田 元也
資本金 1987億9100万円
従業員数 7万6318名(2007年2月現在)
売上高 【単独】
1兆9602億円(2007年2月期実績)
1兆8929億円(2006年2月期実績)
1兆8302億円(2005年2月期実績)

【連結】
4兆8247億円(2007年2月期実績)
4兆4302億円(2006年2月期実績)
4兆1958億円(2005年2月期実績)
経常利益 【単独】
440億4500万円(2007年2月期実績)
311億1700万円(2006年2月期実績)
224億3900万円(2005年2月期実績)

【連結】
1883億円(2007年2月期実績)
1759億円(2006年2月期実績)
1560億円(2005年2月期実績)
事業内容 総合小売事業(アパレル・食品・ホームファニシング・インテリアなど)
事業所 ■本社/千葉県千葉市
■カンパニー/仙台・東京・名古屋・大阪
■店舗/全国391店舗(2007年2月20日現在)
■イオングループ/155社
企業ホームページ http://www.aeon.info/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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