- 【事業内容】
- ■電気設備・通信設備・計装設備・衛生空調設備・太陽光設備 ■新築・増築・リフォーム ■デザイン・設計・施工
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 現場管理スタッフ ★資格支援制度あり／平均月収32万円／10連休の取得も可能！ 一般住宅や店舗等の「リフォーム工事」を担当していただきます。設備機器の設置工事をしながら、工事を担当する職人さんや住宅資材の手配、工事の工程や安全の管理もお任せ。職人さんたちは社長の知り合いばかりなので、関係性も良好です！＜例えばこんなリフォームを担当します！＞ ■水回り（キッチン・トイレ・お風呂） └もっとも依頼が多い案件です。キッチンの場合は、ガスコンロからIHへの交換や、食洗機の設置のための給排水管結び。トイレの場合は、ウォシュレット設置工事や、匂いが付きにくい壁材のエコカラットへの張り替え。お風呂の場合はユニットバスの交換や床工事等を行ないます。 ■外壁工事 └元々あった外壁を壊し、下地を貼りなおして防水処理を行ないます。（外壁の設置は協力会社へ委託） ■その他 └「猫を飼っているので、引っかき傷が付きにくい壁にしてほしい」「BARみたいな雰囲気のある内装にしたい」「給湯器だけ交換したい」「経年劣化した外壁のメンテナンスをしたい」等、お客様によってさまざまなオーダーがあります。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様のご要望に合わせた見積もりを提出。工事の工程表や予算の作成などを行ないます。 ▼工事開始。 ▼進捗状況の確認など、現場の管理を行ないます。 ▼工事の進み具合などについて、お客様へ説明します。 ▼足りない資材がないか、工事に遅れが出てないかなどを職人さんに確認してください。 ▼工事完了。お客様へご報告。 ▼引き渡し！ ＜担当エリアや月あたりの担当件数・工期は？＞ ◎エリア／千葉市全域・八千代市周辺、上り方面は市川周辺まで。 ◎担当件数／戸建てをフルリフォームする場合は1日1件、水周り等の簡単な工事であれば1日2～3件。 ◎工期／フルリフォームだと1～2ヶ月。簡単な工事であれば1週間程度。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎＞ ■学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎大工工事、水道工事、クロス職人等の経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※実務経験の浅い方や未経験の方でも、意欲がある方であれば資格取得からしっかりサポートするのでご安心ください！ |
| 募集背景 | もともとは電気工事業からスタートした当社。近年ではリフォーム事業も手掛けるようになりました。社内の連携力を活かした技術力が高く評価され、これまでにたくさんのお客様からの信頼、そして数多くの実績を獲得してきました。現在も電気工事、リフォーム工事共にご依頼が増加中。新たなメンバーをお迎えすることで、より多くのお客様の声にお応えしていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。未経験の方の場合、入社後2週間は代表と一緒に現場体験をしていただきます。実際に経験してみて、仕事が合わない等ありましたらご相談ください。 ※期間中の給与は日給8000円以上となります。その他、待遇に変動はございません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県千葉市花見川区千種町103-6
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※車通勤可！ 交通
◆京成本線「八千代台駅」より車で15分
◆JR総武本線「新検見川駅」よりバスあり |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（実働8時間） ※現場により多少変動があります。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 業績給 ※未経験者の場合は、月給20万円以上からになります。 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ＜随時昇給あり！＞ 職務能力の向上や新たな資格取得等、社長と専務が求める基準を超えるたび、年齢やキャリアに関わらず随時昇給を行なっています。金額のアガリ幅は、少ない時でも1万円～。多い時で3～5万円昇給！ 年収例
年収350万円／25歳（経験3年）
年収440万円／28歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜／別途、月に1回好きなときにお休み取れます！） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※基本的には5日間お休みになります。2017年は10日間連休を取りました！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日出勤した場合は、別途、代休を取得していただいております。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回 ■決算賞与あり ※業績による ■交通費規定内支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当（2万円／月）※保証人・初期費用立替え制度あり ■資格手当 ■資格取得支援制度（受験費用などを会社が全額負担） ■体験入社制度 ■車通勤可 ▼引越し支援も行ないます！ 不動産屋の紹介や引越し費用、敷金礼金のサポートなどを行ないます。お気軽にご相談ください。 |
| 配属先について | 当社で働いているスタッフは、男性10名、女性2名の計12名。ほぼ全員が中途入社の社員です。平均年齢は約35歳。あなたが所属することになる建設部では、未経験からはじめたスタッフも活躍しています。 社長を含め、社員同士の距離が近く、仕事終わりにはみんなで飲みに行くこともある当社。日頃からチームワークが取れているからこそ、誰かが「家族の都合や子どもの学校行事等で休みたい」という時にも、周りがそれをフォローするため、しっかりと休みを取ることができます。中には、長期休暇と有給を組み合わせて10連休を取る人も。理由があれば、休みはある程度自由に取れる環境です。 |
| 入社後の流れ | まずは2ヶ月ほどをかけて、ゆっくりと職場に慣れていってください。その後は、主任の矢作を中心に、先輩がOJT形式で業務の流れをお教えします。幅広い案件を手がける当社では、工事の手法も多種多様。わからないことは先輩にも聞きながら、少しずつ身につけていきましょう。幅広い知識と経験が必要なだけに、慌てずじっくりと育てていきます。 「ゆくゆくは独立できるレベルの力を身につけてほしい」というのが代表の考え。職人としての技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションの取り方や、“どんな行動ができれば給与はどれ位上がるのか”も明確にアドバイスします。将来の独立を目指し、ぜひ高いスキルを習得していってください！ |
| 会社名 | 株式会社ライトワークス |
|---|---|
| 設立 | 2010年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 雅人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 7名（2022年2月現在） |
| 売上高 | 1億400万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気設備・通信設備・計装設備・衛生空調設備・太陽光設備 ■新築・増築・リフォーム ■デザイン・設計・施工 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市花見川区千種町103-6 |
| 企業ホームページ | http://lightworks2006.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ライトワークス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lightworks2006 |
株式会社ライトワークスの現場管理スタッフ ★資格支援制度あり／平均月収32万円／10連休の取得も可能！（900908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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