健康診断の進行管理(担当企業の健診を請け負います/昨年度賞与3ヶ月分)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/13 - 2018/10/17)
健康診断の進行管理(担当企業の健診を請け負います/昨年度賞与3ヶ月分)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
“健康診断”にも成功と失敗があるって、ご存知でした?
◎「成功パターン」の健康診断
待ち時間が短く、受診者様がストレスなく全ての健診を受けられる。診断スタッフたちの対応も丁寧で、困っている受診者様をすぐにサポート。企業や学校の健診担当の方に余計な労力を掛けさせることなく、時間内かつ円滑に健康診断を完了させられる。
◎「失敗パターン」の健康診断
診断スタッフ間での連携が取れておらず、無駄な待ち時間やモタモタが生まれてしまう。対応も横柄で、受診者様が不快な思いをする。企業や学校の健診担当者の方が、心配になって何度も会場に足を運ぶ。最終的に大幅に予定時間を超過してしまう。
あなたには、「成功パターン」の健康診断を実施してほしいのです。そのために、健診スタッフと密に連携を取るだけでなく、例えば会場内で受診者様に気持ちよく挨拶をしたり、イレギュラーが起こることを想定した準備をしたりしてください。
そうして健康診断の舵を取り、無事に1日を終了。受診者の方々が気持ちよく健診を終えて帰っていく姿を見れば、きっと心地よい達成感に包まれるはずです。
募集要項
仕事内容 |
健康診断の進行管理(担当企業の健診を請け負います/昨年度賞与3ヶ月分) 企業や官公庁、学校向けの健康診断を円滑に進行させるための「進行管理業務」を担当していただきます。受診者様が快適に健診を受けられるように、健診項目の確定、職員の手配・指導といった事前の準備や、当日の進行を行なってください。健康診断全体の“監督役”的な立ち位置で、健診を成功に導きましょう。
<具体的な業務内容> ▼担当しているクライアントの健診担当の方などとの窓口をお願いします。「部署ごとに混雑がないように健診を行ないたい」といった要望を汲み取り、スケジュールや健診項目を確定させましょう。 ▼その後、健康診断に必要な機材やスタッフを手配。健康診断の繁忙期前には、健診を行なう職員に、受診者様との関わり方・話し方、検査方法などの指導を行ないます。 ▼当日は、診断の順番や順路などを考えて上手く配置すると共に、機材が壊れてしまった場合の想定などをして、万全の準備をしておきましょう。健診会場で元気よく挨拶するのも、大事な役目です。
※基本的には既存顧客とのやりとりがメインになります。10件ほどのクライアントを担当し、そのフォローなどを行なうイメージ。 ※大規模になると1万人ほどの健康診断も運営。職員間で協力しつつ、機材の運搬や設営も行ないます。
<入社後の流れ> まずは医療法人財団綜友会がどのような組織であり、どのような活動を行なっているのかを覚えていきましょう。それから健康診断についての知識を少しずつ身につけていただき、先輩の業務のお手伝いから実務に関わるイメージ。半年ほどで、一つの健診を担当することができるはずです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※学歴やブランク、前職での雇用形態などは不問です。
|
募集背景 |
学校・企業・官公庁での健康診断をはじめ、地域の集団健診や巡回健診など、各種検査のスペシャリスト集団である当法人。二次検査の実施や医療機関のご紹介など、きめ細かい健診システムが高い支持を獲得しています。おかげさまで多くのお取引先と長年のお付き合いを重ね、クチコミやご紹介での新規のお付き合いも増えています。
現在クライアントとやり取りする進行管理1人あたり15社程度を担当していますが、よりきめ細やかな対応を実現するために1人あたり10社程度に変更したいと考えています。そこで今回新たなメンバーを採用することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス ※転勤はありません。
交通
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩1分 JR山手線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩12分 東京メトロ東西線「高田馬場駅」7番出口より徒歩6分
|
勤務時間 |
2/21~7/20、8/21~11/20/8:30~17:30(実働8時間) 1/1~2/20、7/21~8/20、11/21~12/31/8:00~17:00(実働7時間) ※残業は27.7時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~25万円 ※あなたの経験や能力等を考慮の上で、決定します。
年収例
年収500万円(37歳・入社9年) 年収400万円(26歳・入社4年) 年収450万円(32歳・入社1年)
|
休日休暇 |
<年間休日117日/2018年実績> 【3/21~5/20】週休制(毎週日曜) 【5/21~6/20】隔週週休2日制(毎週日曜、隔週土曜) 【1/1~3/20、6/21~12/20】完全週休2日制(日曜、土曜)
<下記は全月共有> ◆祝日 ◆夏季休暇(6日/2018年実績) ◆年末年始休暇(5日/2018年実績) ◆有給休暇 ※有給休暇を消化しやすい環境です。 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆表彰休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆残業手当全額 ◆家族手当(配偶者/月1万8000円、子ひとりにつき/月6000円) ◆役職手当、出張手当 ◆退職金 ◆私服通勤可 ◆ベネフィットステーション |
医療法人財団綜友会の健康診断の進行管理(担当企業の健診を請け負います/昨年度賞与3ヶ月分)(900903)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。