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新明電材株式会社物流管理 <手厚い福利厚生あり!車通勤可!>(900822)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流管理 <手厚い福利厚生あり!車通勤可!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/21)

物流管理 <手厚い福利厚生あり!車通勤可!>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
老舗の専門商社で、会社の“柱”となる物流を支えていく。
1959年の創業以来、専門商社としてさまざまな電設資材を扱っている当社。約60年の歴史の中で培ってきたノウハウと、徹底した在庫管理で多方面から厚い信頼を得ています。埼玉県でのシェアはトップクラス。自社で倉庫・物流機能も持っており、必要なときに必要な分だけ提供することが可能です。長年お取引いただいているお客様も多く、安定した企業基盤を築いています。

そんな当社では、働きやすい環境づくりにも注力。賞与は年4回で、昨年には4.5ヶ月分を支給しました。もちろん、時間外手当は月給と別で支給。その他、家族手当や退職金、ベネフィット・ステーションなどの福利厚生も充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。

特別な経験やスキルは必要ありません。まずは、比較的簡単な作業からはじめられますし、先輩が丁寧にお教えしますのでご安心を。実際、未経験スタートの先輩が多数活躍中です。またセンター内には、すぐに対応できるように、張り紙などのマニュアルもご用意。未経験からでも腰を据えて働き続けたい方にピッタリです。

募集要項

仕事内容
物流管理 <手厚い福利厚生あり!車通勤可!>
商品の出荷と仕入れの両方を担う、仕入部の物流センターに配属。物流センター内での商品の管理や入出荷作業など、幅広い物流管理をお任せします。まずは、できることからお願いしていきますので、未経験の方もご安心ください。コツコツと経験を積みながら、スキルや知識を身につけていきましょう。

<具体的には>
■在庫管理
物流センター内にあるさまざまな商品の在庫を管理。在庫切れにならないように、決まった商品・決まった数量を保管するため、発注・入荷していきます。よく出荷される商品、定期的に大きな発注がある商品など、業務を行ないながら、扱う商品の特性を把握してきましょう。

■入出荷業務
入荷した商品・数量に間違いがないか確認。その後、所定の位置に配置し、保管します。お客様から発注があれば、発注書通りに商品をピッキングし、出荷指示を出します。

<ポイント>
時間通りに出荷するために、効率よく作業を進めることが大切です。たとえば、お客様からの発注量が多い場合、「どんな風に行動すれば効率が良いか」「ミスが起きた際は、どのようにリカバリーするのか」などを考え、行動していきます。ときには、別のスタッフと協力したり、「もうちょっと集中していこう!」など周囲に声をかけながら、スムーズに作業を進めていきましょう。

※状況に応じて、営業所へ車で移動することもあります。
※物流センター内での作業がメインですが、ゆくゆくは購買業務やスタッフへの指示出し、育成などもお任せしていきたいと考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験歓迎、社会人経験不問、第二新卒歓迎!>
■学歴不問
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
募集背景 創業以来、照明器具、エアコン、電線・電線管付属品や配線、電設機器をはじめ、さまざまな電気機器・設備を扱う専門商社として、着実に成長してきた当社。関東を中心に複数拠点を構え、ニーズに対して丁寧にお応えすることで、多方面のお客様よりご依頼いただいています。近年では、売上増による物流量も増加。今後も質の高い物流サービスを提供していくため、幹部として当社を支えていく人材を採用し、育てていきたいと考えています。そこで、今回物流管理を担当していただくメンバーを増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社・物流センター/埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
※転勤はありません。
交通
埼玉新都市交通ニューシャトル「吉野原駅」より徒歩10分
※車通勤も可能です。駐車場も完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給20万円~30万円
※時間外手当は別途支給します。
※スキルや年齢を考慮の上、決定します。
年収例
年収340万円/24歳(入社1年)
年収520万円/28歳(入社4年)
年収600万円/32歳(入社8年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月、昨年度実績4.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当支給
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:2万円、子1人:6000円/月)
■特別手当(子2人目以降は、通常の家族手当:月6000円と、別途子1人:月4000円を支給)
■ベネフィット・ステーション
■財形貯蓄制度
■退職金あり
■U・Iターン支援あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可、駐車場完備
■保養所あり(伊香保、川治、大洗、長野)
■制服・作業服貸与
働く環境は… 現在、センター内には51名が在籍。その内、正社員は32名です。スタッフの年齢層は、20代から50代前半まで幅広く、新卒で入社5年以内の若手や勤続10年・20年以上のベテランも活躍しています。入社後は、OJTを通して基本的なことを学ぶところからスタート。比較的、簡単な作業を行ないながら、じっくりとスキル・知識を身につけていってください。半年ほどで、一通りの業務の流れを掴んでいただき、独り立ちを目指しましょう。当社では、ブラザー・シスターシステム制度を導入。入社後3ヶ月間は、先輩が月1回面談を実施し、サポートしていきます。その後も指導し、相談に乗りますので、未経験の方もご安心ください。

会社概要新明電材株式会社

会社名 新明電材株式会社
設立 1969年8月
※創業:1959年11月
代表者 代表取締役社長 加藤 剛康
資本金 9000万円
従業員数 942名(2018年9月現在)
売上高 【グループ連結】
689億円(2018年3月期実績)
663億円(2017年3月期実績)
681億円(2016年3月期実績)
事業内容 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社
事業所 本社/埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
物流センター/埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1

東京都、千葉、神奈川、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡、新潟の各県下に85営業所
関連会社 ■ホームエード株式会社
■マテリアルエード株式会社
主要取引先 ■仕入先
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社

■販売先
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9000社
企業ホームページ http://www.shinmei-denzai.co.jp/
個人名の表記について
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