- 【事業内容】
- 地域密着型高齢者介護施設（小規模デイサービス）の運営
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―senior life design―
ふるさと株式会社
| 仕事内容 | 介護スタッフ＜未経験OK＞ ★残業月平均6.5時間／新規事業立ち上げも多数！ ＜地域密着型高齢者介護施設「デイサービスふるさと猿投」の利用者様が生き生きと過ごせるようサポートする仕事です＞毎日のレクリエーションの企画から運営までをメインに担当いただきます。また、70歳～100歳近くまでの利用者様お一人おひとりの状態にあわせ、送迎、食事、トイレ、入浴など日常生活の手伝いもお願いします。 ■「利用者様に楽しい1日を過ごしていただく」それが主な仕事です。 少しのサポートがあれば、自分で日常生活の動作が可能な利用者様が大半です。「施設介護」というよりも、「お話にしっかり耳を傾ける」「一緒に楽しむ」ことがメイン。 ■利用者様の意向にそった、きめ細かなケアができます。 最大10名の利用者様を4名の職員でケアします。日によっては、徒歩圏にある「デイサービス青木」に配属になることもあります。いずれも、職員1名あたり担当するのは2～3名なので、利用者様の小さな変化にも気付きやすいはず。また、生活やご家族について利用者様が相談してこられた時のアドバイスも大切な仕事です。 【ある日の仕事の流れ】 ◎日勤の場合 8：30 利用者様をご自宅にお迎え 9：15 体温・血圧の測定、入浴 9：30 朝の全体レクリエーション 10：30 個別レクリエーション 11：30 利用者様と一緒に昼食、歯磨き 13：00 個別レクリエーション 14：15 午後の全体レクリエーション 15：15 おやつの時間 16：30 利用者様をご自宅までお送り 17：00 施設の掃除 17：30 業務終了 ★会社への提案、積極的に取り入れています！ 定例で職員ミーティングを実施しています。あなたの経験やアイデアを活かし、「配膳の時もっとこうしたらスムーズ」「施設内に映画館をつくったら楽しそう！」といった、改善案や新企画をぜひ共有してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ■「保育士」「看護師」「介護福祉士」「社会福祉主事」のいずれかの資格をお持ちの方 ★学歴・資格不問、ブランクOK！ ★働きながら資格取得OK！ ※上記の資格をお持ちでない方にもお会いしたいと考えていますので、お気軽にご相談ください。 |
| 募集背景 | 利用者様に充実した毎日を過ごしていただくための「生きがい」づくり。そのうえで今後重要になってくるのが、「さまざまなニーズに応えられる人材」です。介護業界全体でサービスが多様化していくことが予想されるなか、得意分野をもつ人材に私たちは注目しています。そして今後、職員が各々の得意なことを活かすことで、利用者様により一層幅広い選択肢を提供していきたいと考えています。しかし、現在、そのための人材が不足しています。そこで今回、近い将来、当社の事業展開の実現に向け、ともに考え同じ目標に向かって一緒にがんばる「仲間」を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■デイサービスふるさと猿投（さなげ）
愛知県豊田市青木町5-16-21 ★転勤なし！ 交通
名古屋鉄道三河線「猿投駅」徒歩7分
★当社規定により交通費をお支払いいたします（8000円まで／月） ★施設に駐車場あり！マイカー通勤のほか、バイクや自転車での通勤も可能です！ |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） （1）08:30～17:30 （2）13:30～22:30 （3）22:30～08:30 ★（3）の場合、別途、夜勤手当を支給いたします。 ★基本的に残業はありませんが、残業した場合は時間外手当を全額支給します。 ◎（1）のみの勤務や時短勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給22万円～30万円＋各種手当 【月収例】25万円（入社１年目） 年収例
年収350万円／24歳（入社1年）
年収400万円／59歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日！＞ ■シフト制（月7日～9日休み） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（最長6年）※産休・育休の取得実績あり ■資格試験日お休み制度 ★5日以上の連続休暇を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（2年に1回） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月8000円） ■時間外手当（全額支給） ■昼食代補助（1食あたり200円で食べられます） ■フリードリンクあり ■時短勤務・週4勤務・遅出出勤OK ■資格手当・役職手当 ■免許取得サポート ■社員割引あり ■社外研修あり ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■服装自由 ■職場内禁煙 |
| 入社～キャリアアップについて | 入社後の1ヶ月は、町内の「デイサービスふるさと青木」にて、先輩職員についてOJT研修です。利用者様への接し方や、生活サポートの仕方など、身につけていってください。 その後、現場配属となります。とはいえ、できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。いつもすぐそばに先輩がいて、できるようになるまで何度も教えますので、困ったことがあれば聞いてくださいね。 ★キャリアアップもできます！ 将来的に施設長を目指せます。もちろん、手当がついて、収入UPも！ |
| 一緒に働く仲間について | 現在、当社の社員は9名。60代1名、50代3名、30代1名、20代4名という内訳です。男女比は50：50でベテランから新人の方まで様々な方が働いています。趣味も、釣りが好きな方、ゲームが好きな方、元バンドマン、絵を描くのが好きな方、お酒が大好きな方などなど多彩なメンバー。小規模施設ですし、会社の費用で飲み会も開催されるので、みんなでアイデアを出し合って、協力しながら「ふるさと」を支える仲間たちです。実際、気になったことや困ったことは気軽に聞ける環境で、みんなで風通しの良い職場づくりをしています。 |
| 会社名 | ふるさと株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 村松 昌美 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名（2018年9月現在） |
| 事業内容 | 地域密着型高齢者介護施設（小規模デイサービス）の運営 |
| 事業所 | ■デイサービスふるさと 猿投／〒470-0335 愛知県豊田市青木町5-16-21 ■デイサービスふるさと 青木／〒470-0335 愛知県豊田市青木町2-43-7 |
| 採用ホームページ | ―senior life design―ふるさと株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/furusato-official |
ふるさと株式会社の介護スタッフ＜未経験OK＞ ★残業月平均6.5時間／新規事業立ち上げも多数！（900741）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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