- 【事業内容】
- ◆洋服、バッグの製造・小売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『agnes b.』のショップスタッフ｜賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） □■『agnes.b』にはいろいろな顔があります■□あらゆるカルチャーと融合し、新たな価値を生み出す『agnes.b』。すべてのデザインをアニエスベー本人が手がけています。ラインごとに全く違う魅力のあるアイテムは、それぞれにファンを持っています。 □■店舗にて『agnes.b』の魅力を語り継ぎます■□ 店舗にて、お客様へのアイテムのご案内をお任せします。何歳になってもしっくりと馴染むため、あらゆる年代のお客様に好評です。希望に応じてキッズ、メンズのアイテムを扱う店舗への配属も可能です。 □■『agnes.b』らしいスタッフへ変貌を遂げられます■□ 未経験から安心してスタートできるよう、きちんとフォローする体制を整えています。まずは2ヶ月間、先輩社員のもとでショップスタッフとしての働き方を教わってください。 ＜先輩からの教育＞ 入社後、最初の2ヶ月は、OJTを担当する先輩と一緒に接客を学んでいきます。何度か面談を行ないながら、「きちんと笑顔ができているか」などチェック項目に沿って、できている点、まだできていない点を確認。その後も1年ほどかけてじっくりとサポートしていくので、焦らずに学んでいってくださいね。 ＜少人数の入社研修＞ 入社研修とフォローアップ研修を実施。近い時期に入社したスタッフが集まって1日研修を行ないます。DVDを観てブランドへの理解を深めたり、自身の強みや、今後のキャリアについて社員同士でディスカッションをしたり。不安や悩みも共有でき、中途入社者同士の横のつながりを強めることができる場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒歓迎＞※高卒以上。 └アパレル業界や接客業の経験はいっさい不要です。ただし、志望動機や入社への意欲があるかどうかについては重点的に確認させていただきます。「アニエスベーへ思い入れがある」「ファッションを仕事にする強い意志がある」といった方は、是非選考でアピールしてください。 |
| 募集背景 | □■働きやすい環境にて、あなたをお迎えします■□ 1983年、東京・青山に1号店をオープンしてから30年を越えた今でも、変わらず多くのお客様から愛されています。今回の募集では、店舗にてより一層ブランドの魅力を伝えられる体制を整えるため、各既存店舗でご活躍いただくショップスタッフの採用を行ないます。産休・育休後、約9割が復帰するなど年齢やライフイベントを重ねてもスタッフを継続できる環境を整えております。実際に、現在約10名のスタッフは復帰後に店長として活躍いただいています。「アパレルの世界で長く働いていきたい」という方、是非ご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある『agnes b.』『agnes b. VOYAGE』『To b. by agnes b.』の店舗
└勤務する店舗は、希望を考慮の上決定いたします。 ※U・Iターンを歓迎します。 ※転居を伴う転勤はありません。もしライフステージに合わせて転居が必要となった場合は、相談の上で異動していただくことも可能です。 ＜勤務地一覧＞ 札幌／埼玉／千葉／東京／神奈川／高崎／名古屋／金沢／大阪／神戸／京都／岡山／広島／徳島／松山／熊本 ☆札幌・名古屋・大阪・神戸では、店長経験をお持ちの方は店長としての採用を検討します。 交通
各店舗により異なります。
|
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働7.5時間／シフト制） ※営業時間は、各店舗により異なります。 ★残業は月10時間程度と少なめ。仕事帰りに習い事や趣味を楽しむスタッフも多いです。 |
| 給与 |
＜勤務地により、給与額が異なります＞ 月給18万円～28万円 └首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）、近畿（大阪、神戸、京都）、名古屋 月給17万円～25万円 └札幌、高崎、金沢、岡山、広島、徳島、松山、熊本 ※店舗目標達成による月間インセンティブも支給しています。 ※別途年2回の賞与あり（直近10年間の実績：平均3.5ヶ月分）。 ※店長となった場合は、上記金額以上に昇給します。 ※あくまでも最低給与額です。経験・スキルを考慮の上、決定します。 年収例
530万円（役職手当・賞与含む）／４０代前半／店長経験８年(全国主要百貨店)
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| 休日休暇 | 【年間休日107～113日】 月8日（シフト制） 夏季休暇（6～9日） 冬季休暇（5～8日） 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休暇（年間15～20名が取得、職場復帰して長く活躍するスタッフは9割以上です） ※シフトは希望が通りやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（直近10年間の実績：平均3.5ヶ月分） 各種社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 役職手当 時短勤務制度 制服貸与あり 社員割引制度あり 就業支援制度 □■シーズンごとに“新作”を着て、仕事ができます□■ コレクション毎に最新のコーディネートを貸与しています。仕事のために購入する必要はありません。 店内で販売している服やアイテムを身につけ、お客様と接します。 たくさんの『agnes b.』商品を着こなせることも、スタッフとしての楽しみの一つです。 ※もちろん気に入った商品がある際には、社員割引制度を利用して、とてもリーズナブルな価格で服やバッグなどを購入できます。 |
| 評価・教育制度 | ■MBO制度 店長と相談しながら、半期目標を決定。自分で立てた目標と自己評価をもとに評価・査定を行ない、その結果が賞与に反映されます（賞与は直近10年連続で平均3.5ヶ月分支給実績があります）。 キャリアステップも明確になり、それに対する自分の成長も実感できる、分かりやすい評価制度です。 ■パリへの研修旅行 優秀な成績のスタッフを対象に、パリへの研修旅行を毎年春に実施しています。 本社見学の際にデザイナー・アニエスベーとのランチをしたり、パリコレの見学、パリの店舗見学なども行なっています。 |
| 働き方 | ■産休・育休の取得、その後の復帰に積極的な会社です 結婚、出産、育児と年齢ごとに様々なライフイベントがあるかと思います。当社アニエスベーでは、プライベートと仕事の両方を大切にしてほしいという思いがあります。年間10～20名が産休・育休を取得、そのうち9割のスタッフが復帰しています。現在、休暇を経て活躍している店長が全国に10名も在籍しています。 ■時短勤務を最大6年間取得いただけます お子様のことを心配しながら仕事をする、といった働き方をしていただかなくて済むよう、最長6年間の時短勤務制度をご用意しました。仕事も子育ても前向きに取り組めるよう、当社でサポートさせていただきます。 |
| 会社名 | アニエスベージャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | 代表取締役 Laurent Patouillet |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 600名 |
| 事業内容 | ◆洋服、バッグの製造・小売 |
| 事業所 | 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル8F 本社／フランス 支社／日本・アメリカ・イギリス・中国・シンガポール・台湾・香港、他 |
| 展開ブランド | 『agnes b.』 https://www.agnesb.co.jp/brand/ 「長く着られて、その人の個性を最大限に引き立てる服」にこだわり続けながら、日本で40年近く愛され続けるフレンチブランド。自分なりのスタイリングで着るとどんな人にも似合う服です。一つひとつの商品にアニエスベーの世界が詰まっています。 |
| 展開ブランド その2 | 『To b. by agnes b.』 https://www.instagram.com/tob_by_agnesb/ デザイナーのアニエスベーが日本の女の子たちからインスピレーションを受け、2009年に若い女の子向けのラインとして立ち上げた日本発信ブランド。フェミニンなアーバンスタイルをベースにした、フレンチカジュアルを提案しています。 『agnes b. VOYAGE』 日々の生活を【旅】と考えるデザイナー・アニエスベーが提案するバッグブランド。 「私にとっての旅とは家を出るときに始まります。だから毎日の通勤だって旅だし、プライベートな旅ももちろん。そんな全ての旅のためにバッグを作ります。」 |
| 企業ホームページ | https://www.agnesb.co.jp/brand/ |
| 採用ホームページ | agnes b. 「シンプルなアイテムだからこそ、着る人の個性を引き出せる」フレンチ… https://en-gage.net/agnesb_saiyo1 |
アニエスベージャパン株式会社の『agnes b.』のショップスタッフ｜賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分）（900672）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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