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カーリースの審査スタッフ ★休日や賞与など、充実した福利厚生あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/17 - 2018/10/28)

カーリースの審査スタッフ ★休日や賞与など、充実した福利厚生あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
安心して働ける環境だから、直近3年間の定着率は100%。
自動車のリースサービスを手掛けている当社。あなたにはカーリースをお申し込みのお客様が、リースの利用が可能かどうかを判断するための審査業務をお任せします。

審査業務というと、少し難しく聞こえるかもしれません。しかし、「みんなで協力しあう」ことを大切にする社風が、あなたをひとりぼっちにさせることはありません。

困っている人をみたら声を掛け合ってサポートし合えるよう、すべての部署をワンフロアに。入社後は、育成担当者がついて業務をしっかり教えられる体制に。会社負担で懇親会やフットサル部を開催し、社員の交流が図れるように。

…といった環境が居心地の良さに繋がっているのか、直近3年間の定着率は100%。さらに「住友商事グループ」ということもあり、会社の安定感は抜群です。

定着率が高く働きやすい環境が整った当社で、働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
カーリースの審査スタッフ ★休日や賞与など、充実した福利厚生あり!
あなたにお任せするのは、カーリースのお申し込みに対する審査業務。短時間で審査をする必要があるので、できるだけ迅速に対応し顧客満足度の向上を目指してください。

【仕事の流れ】
▼STEP1:リースの申し込み
自動車を販売する店舗や提携している加盟店、整備会社、中古車販売店などからFAXでリース利用の申し込みが届きます。お客様の個人情報や購入車種、毎月の支払い金額等の情報が記入されており、不足情報があれば、電話でヒアリングを行ないます。

▼STEP2:審査業務
申込内容を元に、リースの利用が可能なお客様かどうかを判断します。これまでの支払い状況について信用機関に問い合わせたり、勤務先、勤続年数、家族構成などの情報を見たりしながら、申込内容に合うかどうかを見極める作業です。

▼STEP3:回答をFAXで返送
リース利用の可否は、原則FAXにて回答します。場合によっては、電話で回答することもあります。

【仕事のポイント】
★スピーディーな対応を。
審査時間はそのままお客様の待ち時間になるため、スピードが重要です。確認事項に沿ってテキパキと業務を行なうことが活躍の秘訣。慣れるまでは、先輩とダブルチェックしながら進めていきましょう。

★決算書や財務諸表を見る力も養えます。
法人リースの場合、「貸借対照表」「損益計算書」「キャッシュフロー計算書」などの財務諸表を元に、審査を行なっていきます。会社のお金の動きを把握したり、経営状況を読み解いたり…と会社の経営戦略に必要な知識を身につけることができます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■大卒以上の方
■必要なスキルは入社後にお教えしますのでご安心ください。
募集背景 法人・個人向けの自動車のリースサービスを展開している当社。近年では自動車を保有するのではなく、保有せずに「利用する」という車の乗り方が広く受け入れられています。これにより、自動車リースの市場は拡大し、需要が伸びている状態です。当社の展開するサービスは、車にかかる全ての費用を定額の金額で利用することができるため、目的と予算によって自動車に乗ることが可能であり、多くのお客様からご好評。より多くのお客様に応じていくためには、人員体制の強化が必須であると考えており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中に待遇など条件の変更はありません。
勤務地・交通
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル4F
※転勤はありません。
交通
東急目黒線「不動前駅」より徒歩2分
JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩13分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【シフト例】
9:00~18:00/10:00~19:00

※残業時間は月平均20.5時間程度です。
給与 月給21万4300円~26万7300円 + 賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※残業手当は全額支給いたします。
年収例
年収375万円(25歳/入社4年目)
年収440万円(30歳/入社9年目)
年収530万円(35歳/入社14年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■月8~9日(シフト制)
■年末年始
■夏季休暇(3日)※2018年度は5連休!
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■時間外手当
■社宅制度
■役職手当
■報奨金制度
■家族・扶養手当(配偶者:2万円/月、子1人:5500円/月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職功労金・退職年金制度
■出産・育児支援制度
■オフィス内禁煙
配属部署と教育制度 あなたが配属となる部署は、男性6名、女性2名の8名体制。ベテランの社員がひとり立ちまでサポートします。

入社後は、育成担当者が1名つきます。座学研修で会社の制度などを学んだ後は、育成担当者と一緒に実際の業務の流れを学んでいきます。一緒に業務を行なったり、注意点について教えてもらいながら、徐々に慣れていきましょう。まずは、審査難易度が低い案件から割り振っていき、ゆくゆくは法人案件や審査が難しい案件も担当していきます。

会社概要株式会社エース・オートリース

会社名 株式会社エース・オートリース
設立 2001年6月
代表者 代表取締役 山口 直樹
資本金 13億4415万9328円
従業員数 107名(2022年8月1日現在)
売上高 238億200万円(2022年3月期実績)
216億7315万円(2021年3月期実績)
194億6538万円(2020年3月期実績)
173億2356万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■自動車、車両の賃貸借及びリース
■自動車、車両の整備修理、点検に関する業務
■損害保険代理店業
事業所 【本社】
〒141-0031
東京都品川区西五反田4‐32‐1 東京日産西五反田ビル4F

【関西支店】
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4‐5‐33 住友ビルディング10F
主要取引先 日本全国にある自動車販売会社
株主 住友三井オートサービス株式会社(95%出資)
日産東京販売ホールディングス株式会社(5%出資)
企業ホームページ https://www.aal-net.co.jp/
個人名の表記について
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