- 【事業内容】
- ■プラスチック射出成形金型用の『ホットランナーシステム』の輸入販売・付帯サービスの提供
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特長
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仕事内容 | サービスエンジニア★引越し手当有|イタリアに本社を置く企業の日本法人 自動車部品の製造に使用されている「ホットランナーシステム」という製品の定期点検・緊急修理を担当。メンテナンスサービスを通して、九州での事業拡大の足がかりにしたいため、大切な業務です。□■ホットランナーシステムとは? 材料を流し込むバルブやランナーに工夫を加え、無駄を抑えるシステム。廃棄される枠を削減し、工程も省けるので、コスト削減や生産サイクルを改善したいという部品メーカーから重宝されるほど人気です。 <具体的な仕事内容> ■定期点検 九州エリアにある取引先の工場へ訪問。製品の定期点検を行ないます。マニュアルを見ながら「製品に焦げが付着している」「設定値と同じ温度にならない」などのシステムエラーを修復しましょう。尚、マニュアルで対処できない場合は名古屋の本社にアラートを出せば、本社の社員が代わりに対応します。 ■緊急修理 定期点検とは別に「熱線が折れてしまった」「機械が作動しない」といったSOSをいただくことも。その際は、初期対応のために工場へ急行。マニュアルにそって対応しましょう。こちらもマニュアルで対応できない場合は、本社にアラートを出せばOKです。 ※訪問先は、愛知県で当社と取引実績のある会社です。顧客基盤ができている会社で業務を行ないます。 ※定期点検は半年に一度実施。1回あたり2~3日ほど要します。緊急修理の頻度は1ヶ月で2~3回ほど。 ※九州の取引先が新しく当社の製品を導入することになった場合は、据え付け工事に立ち会います。 ※ゆくゆくは、九州エリアにて新しい取引先を開拓する営業もお任せします。 ★自宅から直行直帰可能 自宅から取引先に直行直帰してOK。仕事上で発生するガソリン代・駐車場代・社用携帯電話は支給します。また博多駅近くにあるコワーキングスペースを拠点として使っても大丈夫です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<以下2つの条件を満たす方からのご応募、お待ちしております> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■設計~製造~品質管理~メンテナンスなど金型製造に関する一連の流れを理解している方 ※学歴・ブランクは不問です。社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
募集背景 | イタリアのベネチア近くに本社を置くグローバル企業、『Inglass S.p.A.』。プラスチック製品の製造に使う金型の設計で世界トップクラスのシェアを誇っており、ヨーロッパ・アメリカ・中国を中心に、世界52ヶ国で事業を展開しています。その日本法人として2015年に誕生した当社は現在、国内での事業が軌道に乗りはじめ、取引社数を着々と伸ばすフェーズに入りました。今回は、福岡県内の既存取引先の専任担当として、製品のメンテナンスや提案を行なうサービスエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区および北九州市周辺
※転勤はありません。 ※自宅また博多駅近くにあるコワーキングスペースを拠点にして、取引先企業へ訪問するスタイル。 コワーキングスペース/福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19 サンライフ第3ビル6階 交通
取引先の現場により異なる
※マイカー通勤可能です。移動に必要なガソリン代は全額支給します。 コワーキングスペース/各線「博多駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/8時間) ※コアタイムは、11:00~15:00です。 ◎月の残業は10~15時間ほどです。 |
給与 |
年俸制336万円~720万円(年俸の1/12を月々支給します。月収例:28万円~60万円) ※年齢や経験を考慮し、決定いたします。 ※上記金額には、月20時間分の固定残業代(月5万円~7万5000円)を含んでいます。超過分は別途支給します。 年収例
入社1年目(33歳)/400万円
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休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(1月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(月給に含む固定残業代の超過分を支給) ■住宅手当(社内規定あり) ■引越し手当(社内規定あり) ■退職金制度 ■資格取得補助(床上操作式クレーン玉掛け) ■車通勤可・駐車場完備 ■私服勤務OK ■制服貸与 |
教育制度 | ▼1ヶ月目 設置時に必要なクレーンや玉かけの免許を取得。また、並行して名古屋本社、福岡拠点、神奈川県本厚木市の研修所でホットランナーシステムなど主要製品の取り扱い方法を学びます。 ▼2ヶ月~4ヶ月 OJT形式で定期点検のまわり方や点検の流れ、点検・緊急修理に必要な知識やスキルなどを身につけましょう。1週間毎に「名古屋」と「福岡」へ出張し、先輩スタッフの業務に同行して覚えていきます。 ▼5ヶ月目 いよいよサービスエンジニアデビュー。九州にある取引先の工場などに訪問。定期点検などを行ないましょう。デビュー後も本社のフォローは続きますので、不明点があったら気軽に連絡してください。 |
会社名 | HRSジャパン株式会社 |
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設立 | 2015年3月 |
代表者 | 代表取締役 深澤 宏信 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5名 |
売上高 | 2億円(2017年12月期実績) 1億円(2016年12月期実績) 5000万円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ■プラスチック射出成形金型用の『ホットランナーシステム』の輸入販売・付帯サービスの提供 |
事業所 | 愛知県名古屋市守山区金屋2-381 |
企業ホームページ | https://www.hrsflow.com/jpn/ |
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