- 【事業内容】
- ■土木工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、水道施設工事業、さく井工事業、とび・土工工事業、鉄筋工事業、大工工事業 【建設許可】 国土交通大臣許可（特-１）第2792号（令和2年1月16日）
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | トンネル工事の施工管理★未経験歓迎／土日休み／3食付きの寮・家族手当・退職金あり／光熱費も負担します 佐藤工業や鹿島建設といった大手ゼネコンから依頼を受け、新幹線や高速道路のトンネル工事を手がけている当社。あなたには、トンネルの新設および補修工事におけるスケジュール管理や作業員への指示出しなどをお任せします。当社では全国を8つに分け、各支店がそのエリアの工事を担当。工事中は、現場まで直行・直帰になります。◎工期は約2～5年。 多くの場合、トンネルの入口から出口までをいくつかに分け、複数社で工事。1社が約2～5km分を担当します。1現場に3～5名の施工管理と20～30名の作業員が参加します。 ◎仕事がしやすい。 作業員は当社の社員。工事の進め方やコツなどを熟知しているので、現場ごとに細かな説明は不要です。また、いつも同じ面々なので、コミュニケーションも取りやすいです。 ＜トンネルのつくり方＞ ▼穿孔（せんこう）…ドリルジャンボで岩盤に穴を掘り、爆薬を詰めて爆発させます。 ▼補強…岩盤の表面に鋼の棒を差し込み、コンクリートを吹き付けて補強します。 ▼防水…山から浸水しないように、ビニールシートを張ります。 ▼覆工（ふっこう）…コンクリートで岩盤を覆います。穿孔から覆工を繰り返し、掘り進めます。 ※上記は一例です。地質調査データをもとに、機械で掘る「機械掘削」や火薬で爆発させる「発破掘削」などから最適な方式を選びます。 ＜入社後について＞ まずは3現場ほど、作業員のサポートをしながらトンネル工事の進め方を学びます。並行して、玉掛作業者や移動式クレーン運転士などの資格取得をめざしましょう。講習や受検にかかる費用などは当社が負担。国家資格を合格した方には毎月資格手当を支給します（社内規定あり）。3現場ほど経験した後は、施工管理としてデビュー。先輩や上司に教わりながら、仕事のやり方を身につけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験、第二新卒、歓迎！】 ■29歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため：例外事由「3号のイ」） ■普通自動車免許をお持ちの方（MT）※AT限定の方もご相談ください。 |
| 募集背景 | ▼組織の若返りを図るため、施工管理メンバーを増員します。 トンネル工事全般を得意としている当社。道路や鉄道などのトンネルを軸に、創業時から培ってきた確かな技術力を駆使して様々なプロジェクトを担ってきました。今後も、新幹線（九州・北陸・北海道）、高速道路、リニアモーターカーなど、トンネルの需要は絶えることがないと考えており、私たちの役割は大きくなっていきます。 しかし、活躍中の施工管理の平均年齢は40歳を超え、今後の事業展開のためには組織の若返りが必須。そこで今回、若手採用を行ない、技術力を継承していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・東京支店（東京・九州担当）／東京都渋谷区笹塚
北海道支店（北海道担当）／北海道札幌市西区発寒9条14丁目516-152 東北支店（東北担当）／宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-15-208 中部支店（北陸・関西担当）／岐阜県瑞浪市土岐町2602-1 西部支店（関西・中国・四国担当）／兵庫県伊丹市昆陽7-3-1 DS伊丹ビル301号 ※希望を考慮して、上記いずれかの支店に配属となります。 ※配属先の支店が手がけるそれぞれのエリアのプロジェクトを担当していただきます。 ※寄宿舎は現場の近くに建設されます。 交通
本社・東京支店／京王線「笹塚駅」より徒歩5分
北海道支店／JR函館本線「発寒駅」より徒歩5分 東北支店／JR東日本仙石線「陸前原ノ町駅」より徒歩5分 中部支店／JR東海中央本線「瑞浪駅」より車で8分 西部支店／阪急伊丹線「伊丹駅」より車で10分 ※寄宿舎に住む場合、寄宿舎と現場の往復にはマイクロバス（無料）を利用できます。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※勤務時間は、施工現場により異なります。例えば、昼勤（7:00～16:00）と夜勤（19:00～翌4:00）など、週ごとにシフトが組まれることが多いです。但し22：00～翌5：00は18歳以上。 |
| 給与 |
月給19万円～48万円 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢に応じて給与を決定します。 年収例
410万円／25歳（経験7年）
530万円／35歳（経験17年） 710万円／45歳（経験22年） |
| 休日休暇 | 【年間休日100日程度※現場状況による】 ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（5日～10日） ■夏季休暇（5日～10日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【働きやすい環境で長く勤務いただけるよう、待遇を充実させています】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※支給額は業績に応じて決定。利益は社員に還元します！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当 ■寄宿舎完備（光熱費会社負担／食堂あり） ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2000円） ■役職手当 ■制服支給 ■保養所あり（リステル猪苗代、松島センチュリーホテル） ■退職金あり ■財形貯蓄あり ■社員持株制度 ■資格手当（月2000円～※社内規定あり） ■帰省旅費全額負担（GW・年末年始・夏季休暇） |
| 教育制度 | ◎スキルアップと資格取得をサポート！ 毎年4月に、358時間（46日間）の外部講習を受け、土木施工管理の基礎を学ぶことができます。約50万円かかる講習費は会社が負担。土木工事の概論、図面の見方、積算、施工計画、測量、建設機械及び安全管理などを学べます。 車両系建設機械（整地用）運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習、低圧電気取扱業務特別教育を受講し、各種資格を取得可能。研修・講習会費用を負担します。また、土木施工管理技士（1級・2級）、火薬類取扱保安責任者（甲乙）、建設業経理士（1級・2級）、衛生管理者（第1種）の資格保有者には資格手当を毎月支給します。 |
| 配属部署 | 全社員420名のうち、施工管理は約40名。1つの現場を、施工管理3名（現場所長・工事主任・工事係）と現場作業員20名～30名で担当します。大規模案件（同時に隣接する2つのトンネルをつくるなど）の場合は5名ほどの施工管理で担当。小規模案件の場合は2名の施工管理で担当することもあります。規模に応じて、担当する人数は異なります。 |
| 会社名 | 北新建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表者 竹本茂 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 79億8000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、水道施設工事業、さく井工事業、とび・土工工事業、鉄筋工事業、大工工事業 【建設許可】 国土交通大臣許可（特-１）第2792号（令和2年1月16日） |
| 事業所 | ■本社・東京支店（九州担当）・海外担当部 東京都渋谷区笹塚2-4-4 ■北海道支店 北海道札幌市西区発寒9条14丁目516-152 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-15-208 ■西部支店 兵庫県伊丹市昆陽7-3-1 DS伊丹ビル202号 |
| 関連会社 | 北新商事株式会社 |
| 施工実績 | ■道路トンネル ■鉄道トンネル ■用水路トンネル（導・排水路トンネル、上下水道トンネル、調査坑工事他） ■斜坑工事 ■立坑・深礎工事 ■シールド・TBM工事 ■採石トンネル ■海外工事 |
| 企業ホームページ | http://www.hokushin-cc.co.jp/ |
北新建設株式会社のトンネル工事の施工管理★未経験歓迎／土日休み／3食付きの寮・家族手当・退職金あり／光熱費も負担します（900514）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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