- 【事業内容】
- 【次の事業を行なう会社の管理】 ■ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■海外ブランド商品の輸入販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業10時間以内/未経験でも安心な充実した研修制度あり! 『Theory』『Theory luxe』の各ブランド・店舗にて接客・販売をお任せします。ファーストリテイリングのグループ会社だからこそ、研修や待遇が充実。じっくりとキャリアを築ける環境です。【具体的な仕事内容】 ■接客販売 ■在庫管理 ■店内清掃 ■商品・ディスプレイ変更 ※ゆくゆくは、VDM、イベント企画、新人育成などにも携われます。 ──あなたのファンを増やしていきましょう。 じっくりとお客様と向き合うことを大切にしているため、ひとりのお客様に対しての接客時間が2時間を超えることも。リピートのお客様が多いため、以前購入されたアイテムを把握し、お客様のクローゼットを想像しながらトータルコーディネートをアドバイスします。 ※接客をしていない時間は、担当するお客様にDMを送る等、常にお客様をもてなす準備をしています。 ──あたらしいキャリアを築いていけます。 店長やアドバイザーのスペシャリスト、大規模店舗の店長、エリアマネージャー(コーチ)、本部職(営業、プレス、VMD)など、あらゆるキャリアに進むことができます。又、明確な評価基準があるため「頑張っているのに評価されない…」などの悩みとは無縁です。詳細は下記にある【豊富なキャリアアップ制度】【教育・評価制度】の項目をご覧下さい。 ──半数以上が未経験スタート!充実した研修があります。 商品知識・接客マナーをイチから学べます。研修は販売スタッフとして活躍してきたエリアマネージャー(コーチ)が企画・実践していることから、現場の感覚を大事にした研修制度なので、「未経験でもわかりやすい」「現場で役に立つ」と好評です。その他にも、現場での振り返りを毎日実施して、成長度を見える化しています。着実にできることが増えていると実感できるため、自信にも繋がるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<アパレル業界・販売スタッフ・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します> ★学歴・転職回数・ブランクは問いません。「大好きなアパレルの世界に飛び込んでみたい」「憧れのブランドで長く働き続けたい」という方、歓迎します! ★Theoryを知らない方もOKです。ご入社後に当ブランドの魅力をしっかりお伝えします。 |
募集背景 | アパレル業界で急成長中。さらにお客様に喜ばれるために…。 「Theory」「Theory luxe」などのブランドを展開し、ワンランク上のオシャレを提案し続ける当社。業績は好調で、事業拡大中。今後も全国で新規店舗オープンの予定が続いています。そこで、直営店で活躍していただける方の増員が必要になりました。ずっと長く働いていただけるように、正社員でお迎えします。【採用予定人数/10名以上】 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月)※期間中の給与・待遇に変化はありません。 ※未経験の方でも正社員として採用いたします。 |
勤務地・交通 |
全国の各直営店舗での勤務
※U・Iターン歓迎。希望考慮。 ※積極採用エリア(東京、名古屋、広島、大阪、金沢) ◆関東(東京、神奈川、千葉、埼玉) 青山、自由が丘、六本木ヒルズ、GINZA SIX、新宿高島屋、渋谷ヒカリエ、西武渋谷、池袋西武・大宮そごう、千葉そごう、たまプラーザ東急、横浜高島屋 など ◆東海・北陸(名古屋、金沢、富山) 名古屋高島屋、名古屋松坂屋、金沢香林坊大和 など ◆関西・中国(大阪、神戸、広島、京都) あべのハルカス、梅田阪急、京都伊勢丹、神戸大丸、心斎橋大丸、千里阪急、西宮阪急、広島福屋八丁堀、福屋広島駅前 など ◆九州(熊本) 熊本New-s など ※エリアごとに給与が異なります。 交通
勤務地により異なります。
※通勤時間が長くならないように1時間半を通勤圏内として配慮して配属しています。 ※店舗は最寄駅から徒歩10分以内のアクセス良好な場所にあります。 |
勤務時間 | 9:00~22:30 (シフト制・1日実働8時間、休憩1時間30分) ※勤務店舗により異なります。 ※SALE時期を外して連休をとることも可能です。 ★残業は業界でも少なめの月10時間以下。退勤後のスケジュールも立てやすいです★ |
給与 |
◆関東・関西・東海・北陸 月給22.28万円~32.42万円 ◆その他のエリア 月給19.75万円~29.89万円 ※どちらのエリアにおいても、経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。また、上記金額には一律支給の制服手当(2万円)を含んでいます。 年収例
300万円(月給22万円/24歳・未経験入社)
400万円(月給25万円/28歳・入社3年目) 450万円(月給33万円/32歳・元アパレル店員) |
休日休暇 | ★年間休日120日!★ 週休2日制・シフト制(月8日~9日) 有給休暇 慶弔休暇 出産(前後各8週間)・育休(最長2歳まで)・介護休暇(取得・復帰の実績多数) ※育児休暇…勤務1年以上の方が対象となります。 ★産休・育休実績多数!毎年10名以上が取得★ 保育所が見つからない場合、最大2歳まで育児休暇の延長が可能。その他、看護休暇(お子様ひとりに対し年間5日)、時短勤務(最大2時間、小学校3年生まで)など充実していることから、復帰実績が多数あります。 ★有給休暇と別に年間16日の休日を取得可能★ 年間で16日、半期ごとに8日ずつ付与される休暇です。通常の休日と合わせて海外旅行に行っている社員も多くいます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給・昇格/年2回 賞与/年2回 決算賞与/年1回 ※勤続1年以上 交通費支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、介護保険) 役職手当(3万円~5万円) 従業員持株会(ファーストリテイリンググループ) 月次予算達成表彰制度(1万円~5万円/月) 確定拠出年金制度(401K) 育児時短制度(小学3年生まで)※勤続1年以上 社員割引制度 制服貸与 残業代全額支給 ★憧れのブランドをお手頃価格で★ 月に2万円「制服手当」を支給(月給に含む)。また当社製品を社員割引価格で購入できます。気軽に自社ブランドの服を購入できる制度を活用し、自分の言葉で服の魅力を語って下さい。 ※Theory luxe、Theoryは制服貸与もございます。 |
豊富なキャリア制度 | 多数のキャリアコースがあります。上下関係のような立ち位置ではなく、役割が異なる仲間と協力し合ってセオリーを広めるための仕組みです。 店長:売上管理や販売スタッフの育成を担うことで、店舗経営の知識や経験を身につけることが可能。 コーチ:人材育成をメインミッションとして、接客やセオリーの考え方などを教える経験を積めます。 S店長:店舗の売上アップがメインミッション。売上の立て方や施策などのスキルを磨くことが可能。 販売スペシャリスト:質の高い接客でファンを増やし、そのノウハウを周りのスタッフに共有します。 本部(プレス、VMD、ECなど):半年に1回の社内公募にて本部の職種にキャリアチェンジ可能です。 |
教育・評価制度 | ■教育制度について 入社後のオリエンテーションでは、商品知識や接客マナーなど、基礎から学ぶことができます。研修の仕方を企画・作成・実践するのは、元販売スタッフのエリアマネージャー(コーチ)で、実際の場面に即した研修制度だから「未経験からでもわかりやすい」「現場で役に立つ」と評判です。またグレード別の研修(購買心理や売上構造など)があるため、着実にステップアップしていくことができます。 ■評価制度について 評価基準は明確に提示されています。チームワークを重視する当社では、個人の売上数字だけでなく、店舗への貢献も評価基準です。半年に1度、評価のタイミングがあり、3ヶ月に1度中間レビューを行なっています。 |
会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 畑 誠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 918名(男性:155名、女性:763名)【2021年8月末現在】 |
事業内容 | 【次の事業を行なう会社の管理】 ■ライセンスブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■自主ブランドの企画・生産・販売・直営店の運営 ■海外ブランド商品の輸入販売 |
事業所 | ■本社/〒135‐0063 東京都江東区有明1丁目6番7号 5階 ■店舗数/直営店約190店舗 |
ブランド | 【Theory】 さりげなくトレンドを取り入れた“New Basic”がコンセプト。着心地の良さと美しいシルエットを実現するなど、高級感・ハイクラスへのこだわりが他の追随を許さない評価を得続けている、NY発信ブランド。百貨店を中心に全国展開中。 |
企業ホームページ | https://www.fastretailing.com/employment/ja/ltj/jp/career/ |
採用ホームページ | リンク・セオリー・ジャパン 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/theory_2 |
Theory(株式会社リンク・セオリー・ジャパン)の販売スタッフ ◎年間休日120日以上/残業10時間以内/未経験でも安心な充実した研修制度あり!(900501)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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