- 【事業内容】
- マンション・戸建住宅・店舗リフォーム
勤務地
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | マンションリフォームの施工管理<販売と工事を分離>想定年収500万円以上/昇給年2回/日曜休み 個人のお客様に対するリフォームの施工管理をお任せします。主に担当するのは特定の「ターゲットマンション」。各部屋の構造や間取りは統一されているため、管理のしやすさを感じていただけます。<ゾアの施工管理の特徴> ◎マンション1棟の中で、数件のリフォーム施工管理を担当していただきます。1日の中で、場所を移動する必要はほぼありません。 ◎対象は特定のマンションだから、同じ間取りの住居が多く、工事内容はある程度パターン化されています。そのため、迅速な施工が可能です。 ◎「水回りだけ」「内装だけ」ではなく、1室を大幅にリフォームする工事がメイン。見違えるようになった部屋と出会えます。 <仕事の流れ> ▼営業が契約したお客様宅を訪問。現場の状況を確認し、仕様や納まり等の打ち合わせを行ないます。 ▼リフォームに必要な商品(設備機器や建材・内装材など)を発注。発注用のオリジナルシステムが完備されており、難しい作業はありません。 ▼施工開始。施工はほとんどが専属的雇用契約をしている職人が対応します。 ※慣れてきたら、常時数件ほどを並行して担当していただきます。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
以下2点の条件に該当する方 ■建築、またはリフォーム施工管理の経験をお持ちの方 (建築物のジャンル、経験年数、資格の有無、意匠・構造などは不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 学歴・ブランク不問 |
募集背景 | ■革新的な独自のビジネスモデルで、飛躍的に成長。新規出店を計画中。 リフォームの対象を特定のマンションに絞り、効率的な事業を展開している当社。お客様のほとんどはクチコミやリピートで、当社からの訪問営業はいっさい行なっていません。「ターゲットマンション」に住んでいる方からの知名度は極めて高く、業績は飛躍的に上昇中。新規出店を計画しており、施工管理体制の強化のため、経験者を優遇にて採用いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F
※転勤はありません。 交通
田園都市線・横浜市営地下鉄「あざみ野駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 8:30~18:00(実働7時間半) ※社員のほとんどは、遅くても20時までに退社しています。 |
給与 |
月給35万円以上+賞与年2回 ※前職給与にもよりますが、年収500万円以上を想定しています。 ※上記月給額には45時間分の固定残業代(7万3600円以上)が含まれます。超過時間分は追加支給いたします。 年収例
490万円/31歳(経験8年)
550万円/33歳(経験10年) 770万円/42歳(経験20年) |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜日、第2・第4水曜日) ※休日出勤は、ほとんどありません。やむを得ず出勤した際は、代休取得か休日出勤手当を申請していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■創立記念日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月 ※賞与金額については下記参照) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業時間超過分を支給) ■役職手当 ■資格手当(インテリアコーディネーター:5000円/月、1級建築施工管理技士:1万円/月、2級建築施工管理技士:5000円/月、福祉住環境コーディネーター[1級]:1万円/月、1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月) ■その他手当 ☆賞与金額…会社としての売上目標を定め、その達成率と個人の業績を考慮し、賞与額を算出しています。 |
「ゾア」の強み | ■強み1 この業界ではめずらしい、営業と施工の完全分業体制を構築。引継ぎノウハウも独自の手法で、完璧です。この体制が、高生産性の原点になっています。 ■強み2 担当するマンションの中で複数の現場の施工管理が可能。「ひとつの住宅の201号室と302号室と403号室…」といったように担当します。移動のための時間的ロスが全く生じません。 ■強み3 営業打ち合わせは3Dソフトでプレゼンをしていますので、お客様も施工後のイメージがしやすく、「イメージが違う」というようなトラブルは一切ありません。 |
配属部署・教育制度 | 当社の施工管理スタッフは7名。平均年齢は約36歳で、中途入社者がほとんどです。また、離職率が低いことも当社の施工管理スタッフの特長。入社後は先輩社員が仕事の流れやマンションごとの施工のポイントなどを教えていきます。また、施工担当者の拠点が本社に集中しているため、周囲に相談できる環境で安心して仕事に打ち込めます。 |
会社名 | 株式会社ゾアコーポレーション |
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設立 | 1991年7月21日 |
代表者 | 代表取締役 加藤 一義 |
資本金 | 1430万円 |
従業員数 | 25名(2020年7月時点) |
売上高 | 8億8000万円(2020年3月期実績) 8億2000万円(2019年3月期実績) 6億6000万円(2018年3月期実績) 7億1000万円(2017年3月期実績) 7億1000万円(2016年3月期実績) 4億9500万円(2015年3月期実績) 5億5000万円(2014年3月期実績) 5億2200万円(2013年3月期実績) |
事業内容 | マンション・戸建住宅・店舗リフォーム |
事業所 | 本社・あざみ野店/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-30 三規庭内1F 港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3-1-72 町田店/東京都町田市山崎町1343-2 東急港北店/神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央5-1 港北TOKYU S.C. A館3F |
ソリューションリフォームとは | ソリューションリフォームとは、提案型のリフォームを意味します。お客様のニーズをくみ取り、工事後にお客様が得られる付加価値をご提案することがゾアコーポレーションのソリューションリフォームです。 「Aがほしい」というのはニーズではなくウォンツであり、「Aで何を実現したいか」こそがお客様の本当のニーズです。その為には、お客様以上にお客様の事を考え、ニーズを深堀りする姿勢が必要とされます。 |
企業ホームページ | http://www.zoa-c.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社ゾアコーポレーション 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/zoa-corporation |
株式会社ゾアコーポレーションのマンションリフォームの施工管理<販売と工事を分離>想定年収500万円以上/昇給年2回/日曜休み(900482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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