仕事内容 |
病院事務 ★福利厚生&各種手当・休暇充実! 地域の中核病院として公的機能を担う市立東大阪市医療センターにて、病院事務全般に携わっていただきます。幅広い側面から、地域の中核病院を支えることが可能です。はじめはこれまでに経験したことのある業務から担当いただき、徐々に活躍の場を広げてください。
<具体的な業務内容> ■医事業務 ■財務会計 ■人事・労務・給与・福利厚生・法務業務 ■施設管理・契約業務 ■広報・渉外業務 ■コンピューターシステムの導入・運営 ■地域医療連携業務 ■医療の質・安全に関する業務 ■患者や関係機関(医療・介護)との相談対応 など
※約40名の事務職員が手分けして各業務に取り組んでいます。 ※年度末や年末は繁忙期ですが、発生することが事前に分かっている業務は計画を立てて行なっています。そのため残業時間は月10時間程度。仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができます。 |
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
<高卒以上、ブランク不問> ■病院での何かしらのバックオフィス経験をお持ちの方(事務や経理、会計、総務などを想定)
※特に、財務会計、システムの開発や運用に関する経験をお持ちの方は活かせます。
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募集背景 |
東大阪市立総合病院として長らく地域のみなさまに愛されてきましたが、急激な医療現場の変化に迅速かつ柔軟に対応し、経営課題を解決していくため、2年前に地方独立行政法人へと移行しました。移行後も中河内地域の中核病院としての公的役割に取り組んでいますが、今後はさらに良い医療サービスを患者様に提供していきたいと、組織体制の強化を図るべく事務職員を増員しています。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■市立東大阪医療センター/大阪府東大阪市西岩田3-4-5 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.75時間) ※業務内容により、始業開始時間が30分前後変動する場合があります。 ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
固定給制 月給24万円~30万円+賞与年2回(4.4ヶ月分/2017年実績) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の地域手当を含みます。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上!5日以上連続休暇の取得可能!>
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(6日) ■年次有給休暇(20日) ■産前産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月/2017年実績:4.4ヶ月分) ■交通費(上限月55,000円) ■社会保険(雇用・健康・厚生年金)、公務災害 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■住宅手当(上限月24,500円) ■扶養手当(配偶者:月6,500円/子:月10,000円) ■役職手当 ■退職金、財形貯蓄 ■私服可 ■オフィス内禁煙 ■大阪府市町村職員共済に加入 |
教育制度 |
入職後、院内にて各種研修を行ないます。はじめは院全体の基本ルールから学んでいただき、その後OJT研修へ移行します。医療法改訂に関するものなど、専門性の高い内容については外部研修・講習にも参加していただきながら、約1年をかけて仕事内容の全体を理解していただく方針です。
院内全体あるいは部署間の連係業務が多く発生します。一定の成果が見られれば管理職への昇進も可能ですので、コミュニケーション能力を磨き、どんどん挑戦をしていってください! |
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