| 仕事内容 | 広報PR担当 広報担当として、広報・PR業務全般を担当していただきます。きちりの顔として、メディア関係者や一般ユーザーへ、新たな事業やサービスをよりわかりやすく、より効果的に広めていってください。【入社後は】 社長室にて広報担当として業務を行なっていただきます。現在、広報は20代後半の社員1名が担当しており、他部署にも協力を依頼しながら対応しています。 入社後まずは研修で当社の理念や商品知識、基本業務を習得しましょう。その後、既存スタッフから広報業務を引き継いでいただきます。ミッションはきちりのブランド・取り組みを外部へ発信すること。現在いる担当と2名体制で情報の発信をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■広報活動機会の獲得、およびそのための各メディアとの関係性構築 ⇒TV、雑誌などのメディア取材やインタビュー対応もします。 ■各種ブランド施策のプレスリリースの作成 ■当社顧客に対するPR戦略の策定 ⇒例えば、SNS（インスタグラムへ写真・情報掲載）での当社の取り組み発信や店舗でのキャンペーン発案など、顧客のロイヤルティを高めるための企画を立案・運営します。 ※実際の広報・PR活動では、各店舗スタッフやマーケティング担当者、また役員陣ともやり取りを行ないます。部署や役職関係なく、様々なスタッフと協力し合いながら業務を進めます。 【将来的な仕事内容】 現在、積極的に海外展開を行なっており、更に海外を意識した新事業なども展開予定。広報・PR担当として、当社が展開していく新サービスの最先端に携わることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
＜経験業界不問＞ ■広報・PRとしての実務経験がある方 ⇒業種や規模は問いません。対外的な情報発信、メディアとのやり取りなどを行なったことがある方を想定しています。 |
| 募集背景 | 《事業拡大に伴う増員募集です》 当社では飲食店運営だけではなく、他業界企業とのコラボレーションによる新たなビジネス展開や、海外出店を進めています。それに伴い、企業や事業を世に広めていく広報・PRのポジションにも強化が必要となりました。既存スタッフ1名と共に、親店オープン時の販促手法や新事業展開の際のメディア対応などを行なっていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京オフィス
東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル12階 ※転勤はありません。 交通
JR線、東急東横線「渋谷駅」宮益坂口より徒歩5分
東京メトロ各線「渋谷駅」13番出口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の平均残業時間は30～40時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は380万円～450万円を想定しています。 ※月給には月55時間分の固定残業代8万円を含みます。超過分は全額支給。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（土・日） ※年に6回程度、土日出勤があります。 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、GW（4日） ■年次有給休暇（入社後半年経過で10日付与）※取得実績あり ■バースデー休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月額3万5000円まで） ■財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション制度 ■社員表彰 ■海外社員旅行（社員の家族も一緒◎過去にはニューカレドニア、ダナン、バリ、ケアンズなど） ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■39DAY ■自己成長プログラム（社内MBA） ■お誕生日会 ■フットサル大会 |
| なぜ成長し続けているのか？ | 当社が飲食業界において成長を遂げている要因は「おもてなし精神の徹底」と「プラットフォームシェアリング事業」の2つ。 ◆「おもてなし精神の徹底」 価格勝負ではなく、「おもてなし」の精神に基づいた店舗開発やメニュー開発を行なっています。当社のメニュー開発は、基本的にお客様ありき。お客様から要望があったメニューや、期間限定で人気が出たメニューなどを順次定番メニュー化することで、ファン獲得やリピーター化に成功しています。また、チェーン店として画一的な店舗運営を行なっていないため、各店舗の立地・客層・コンセプトに合わせた運営・マネジメントが可能です。 |
| なぜ成長し続けているのか？2 | ◆「プラットフォームシェアリング事業」 「きちり×行政」「きちり×健康」など、強いブランド力を持つ他業界企業とコラボをすることで新業態を創出していく、という新しいビジネスでイノベーションを起こしました。その代表例は、タニタとのコラボによる「タニタ食堂」の運営。ブランド力やコンテンツをもっている提携先と組むことで、そのブランド やコンテンツを冠したオーダーメイドの業態を創ることができるため、1店舗目からすぐに競合優位性をはかることができるビジネスモデルです。 |
| 会社名 | 株式会社きちりホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 平川 昌紀 |
| 資本金 | 381,530,284円 |
| 従業員数 | 2,367名（2018年6月未現在） ※パート・アルバイト含む |
| 売上高 | 92億4100万円(2018年6月実績) 88億4500万円(2017年6月実績) 80億3100万円(2016年6月実績) 73億7100万円(2015年6月実績) 69億1300万円(2014年6月実績) 62億1300万円(2013年6月実績) |
| 事業内容 | レストラン経営による飲食事業、及び、食を中心に生まれる Hospitalityの提案・提供事業。 "Positive Eating"という私どもの持つ概念 （楽しい食事により生まれる、癒し・豊かさ・明日への活力）の浸透を目的に、真心のこもったホスピタリティの提案・提供をしています。 |
| 事業所 | 東京本社／東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号12階 大阪本社／大阪市中央区安土町二丁目3番13号大阪国際ビルディング 8階 |
| 関連会社 | 株式会社オープンクラウド |
| 取引銀行 | りそな銀行 大阪営業部 みずほ銀行 堂島支店 三井住友銀行 大阪中央法人営業部 三菱UFJ銀行 梅田支店 池田泉州銀行 本町支店 |
| 企業ホームページ | http://www.kichiri.co.jp/ |
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