医療事務 ◎託児所・医療費負担制度あり|残業月20時間以内|の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/09/06 - 2018/10/10)
医療事務 ◎託児所・医療費負担制度あり|残業月20時間以内|
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
腰を据えて働ける環境で
"医療人"としてのキャリアステップが踏める。
越谷の地で開業し、30年以上の歴史を歩んできた慶和病院。当院が地域の中核病院として役割を果たし続けられた裏側には、事務スタッフたちの存在がありました。
当院の事務スタッフは、ただの事務としてではなく”医療に携わる人”として日々業務を支えています。当院では、そんなスタッフたちの将来を考えて、医療の知識が得られる環境を整備。たとえば、業務時間内での研修制度。医療安全や感染症予防、災害対策、医療機器などの医療従事者向け研修に参加できる制度を設けています。
もちろん、医療事務としてのスキルも0からお教えします。医療現場で教育担当として携わってきた経験をもつ係長をはじめ、ベテランスタッフも多数在籍しているのでご安心を。
さらに、スキルを磨いたスタッフが少しでも長く働き続けられるよう、「医療費減免制度」や病院に併設された託児所にお子さまを預けられる「保育園」を用意。将来ライフステージが変化しても安心して働き続けられる環境も整っています。あなたも当院で、"医療人"としてのキャリアステップを踏みませんか?
募集要項
仕事内容 |
医療事務 ◎託児所・医療費負担制度あり|残業月20時間以内| あなたには、当病院に来院されたお客様の受付や案内、会計入力などを中心にお任せします。未経験の方でも0から教えていくので安心してくださいね。
【主な仕事内容】 ■受付業務 ┗受診する患者さまの受付や案内を行ないます。
■カルテの入力・管理 └患者さんの情報入力や来院記録などを管理します。
■診療報酬請求(レセプト) ┗患者さまが受けた保険診療について、市町村や健康保険組合などに請求する明細を作成します。病院の収入を大きく支える重要な仕事です。
■資料作成 ┗医師会や行政などに提出する書類を作成。医師の勤務時間記録や各種アンケート調査などを書類にまとめます。週に1回ほどの頻度ですが、年末などに集中することがあります。
…他にも、PCへの入力業務や入院会計などをお任せします。
【部門の種類】 主に8つの異なる部門を、医療事務のメンバー18人でローテーションします。部門は定期的に交代していきますので、部門ごとの仕事をしっかり身につけることができます。
◇健診室 ・・・受付、患者案内、電話対応、健診予約 ◇会計入力 ・・・会計入力、レセプト ◇病棟クラーク ・・・医師の補助業務 ※資格は不要です。 ◇外来クラーク ・・・外来医師の補助業務 ※資格は不要です。 ◇入退院窓口 ・・・入退院手続き、案内 ◇透析センター窓口・・・受付、会計入力、レセプト ◇診療情報管理 ・・・カルテ管理、データ提出 ◇放射線科窓口 ・・・受付、患者案内
◎業務時間内に医療従事者向けの勉強会に参加可能 医療安全や感染予防、災害対策、医療機器、薬剤関連などの講習に参加可能。今後、医療の現場で働く上で役立つ知識を学べます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒歓迎】 ◎高卒以上、社会人未経験可 ◎医療事務経験者は優遇します。
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募集背景 |
越谷で開院してからおよそ30年。私たち慶和病院は、これまで地域の中核病院としてその役割を果たし続けてきました。整形外科、内科、外科、皮膚科など14もの診療科目を設け、地域医療を支えています。特に整形外科に強みを持っており、最近では脊椎圧迫骨折の新しい治療法である『BKP』を導入。地元にいながら常に先端医療を受けられる環境を整えています。
当院を支えているのが事務のスタッフたち。資料作成から医師の補助業務まで幅広い仕事を手掛けています。今回、組織の改正により以前までの業務に加え外来受付業務も担当することが決定。担当する部門が増えても質の高いサービスを提供し続けるため、スタッフの増員に至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
慶和病院/埼玉県越谷市千間台西2-12-8 ※転勤はありません。
交通
東武スカイツリーライン「せんげん台駅」徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給14万7千円~19万500円 +賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には一律の住宅手当(5000円)を含みます。 |
休日休暇 |
【年間休日118日】 ■シフト制(4週8休 ※日曜日はお休みとなります) ■祝日 ■年末年始(12月30日午後~1月3日まで) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■時間外手当 ■交通費(会社規定あり) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月5000円、2~3人目まで:月3000円) ■医療費減免制度 ■病院併設の保育所利用可能(0~3歳対応/4~6歳は応相談) |
教育制度 |
医療事務課には、現在20~50代の男女18名が在籍しています。先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので、わからないことがあれば何でも質問してくださいね。実際に未経験で入社し、活躍しているスタッフもいるので安心してください。 |
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