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中国事業に関する事業企画
株式会社日立製作所(東証一部上場)
東京都千代田区にある本社に伺い、採用担当者の方に取材を行ないました。
エン転職 取材担当者秋山
取材担当者-秋山
掲載期間18/09/0318/09/30
株式会社日立製作所(東証一部上場)

中国事業に関する事業企画

正社員完全週休2日上場企業
中国事業に関する事業企画イメージ1
日立ならでは、中国ならではのスケールの大きな仕事に取り組めます。
中国での「社会イノベーション」を推進する事業企画。
日立製作所では、中国向け売上を2018年度中に1.1兆円に拡大することを目標に幅広い分野での社会イノベーション事業の拡大を進めています。

既に中国市場においてトップレベルのシェアを有するエレベーター・エスカレーター事業の強化を始め、自動車やエレクトロニクス分野での事業拡大。
病院運営の効率化を図るヘルスケアソリューションやロボティクス・人工知能を活用した都市・産業・流通のデジタル化など、中国政府や企業、大学との協創を含めた社会イノベーション事業を展開していきます。

取引先である中国企業や180社の現地グループ会社の責任者などさまざまなステークホルダーとコミュニケーションを取りながら戦略を企画立案する醍醐味は他では味わえません。

海外事業や営業の経験者など、幅広く歓迎します。
デスクワークには収まらない「行動する事業企画」として活躍できる魅力があります。

募集要項

仕事内容
中国事業に関する事業企画
日立製作所および日立グループの中国事業における事業企画

【具体的には】
日立の中国事業を支援するための事業企画および事業支援。日立製作所および日立グループ全体の経営サイドの観点から事業企画を手掛けて頂きます。

特に、日立の強みであるOT(プロダクト)×ITによるヘルスケアやモビリティのデジタルトランスフォーメーション、スマートシティやスマートファクトリーの実現などの社会イノベーション事業に関する事業企画・支援を手掛けて頂きます。

◆具体的には、下記の業務を手掛けて頂きます。
1.中国地域マクロ戦略策定
2.中国政府、日本の公官庁向け渉外業務
3.中国新規事業開発支援
4.中国総代表活動、地域本社運営サポート
5.社外パートナーシップ構築支援
6.日立グループ間の連携業務

※第一線で活躍する主任から課長クラスを募集しますが、仮にマネージャーでなくても、ポテンシャル重視で採用を行います。

【海外出張や代表者会議にご参加いただきます】
多くて月に1回程度、北京、上海、広州、香港、台湾など現地拠点への出張があります。
また、年に1回、現地法人180社が集まる総代表会議に参加して頂きます。
※国内でも、来日した取引先企業の関係者などの接遇の機会が多数あるため、
中国語の会話力は必要となります。
応募資格 大卒以上 中国事業のご経験をお持ちの方

【具体的には】
中国関連業務について5年以上の経験がある方、歓迎します。

◆必須の経験・スキル
・中国市場開拓に対する興味と熱意
・中国語(HSK)5級以上
・英語(TOEIC)650点以上
・パソコンスキル(エクセル、パワーポイントでの資料作成)

◆あれば望ましい経験・スキル
・中国語専攻経験
・中国駐在経験
・事業企画部門経験
・中国政府対応経験

※事業企画経験者だけでなく、海外営業やメーカーでのプロジェクト管理、海外工場の経営支援に携わった経験をお持ちの方など幅広く歓迎します。
募集背景 創業から100年を超える歴史のなかで、グループ売上高9兆1000億円余、グループ従業員数30万人超のメガ企業グループへと成長した日立。「世界で勝てるグルーバルメジャープレイヤー」になるため、日立製作所は中国市場に注力しています。

こうした背景から、中国事業の事業企画を手掛ける営業統括本部 フロント強化本部 中国事業支援室では、組織体制の強化と、次世代の人財育成のために即戦力の方を募集いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地・交通
日立製作所本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
交通
各線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
勤務時間 8:50~17:20
実働7時間45分
給与 月給27万円以上
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
1000万円/課長/月給50万円+賞与
休日休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇/24日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
育児休職・勤務制度
介護休職制度
福利厚生・待遇 給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
財形制度
年金制度
カフェテリアプラン制度
ほか
入社後は まずは前職の経験やスキルが活かせる業務から徐々に仕事をお任せしていきます。現在では、180社もの現地グループ会社が製造、流通、交通、物流、情報等多岐に渡って事業を展開していますので、入社後に覚えていただくこともたくさんありますが、OJTを通して必要な知識やスキルを徐々に身につけていただきます。
転職・求人情報イメージ1
こちらは本社(日本生命丸の内ビル)です。JR線東京駅から徒歩1分と交通は便利です。
転職・求人情報イメージ2
こちらはオフィス内の風景です。清潔感があり、ワンフロアに整然とデスクが配置され、働きやすい環境です。

取材担当者のコメント

取材から受けた会社の印象

日立にとって、中国市場は、最も重要な海外市場の一つです。1960年代に国内の企業でもいち早く、中国市場に参入。1970年代に北京に事務所を設立して、北京で初の製造会社としての活動を開始。以来、友好関係を大切にしながら中国市場の開拓を続け、現在では180社ものグループ会社が現地に拠点を構えて活動しています。

今回は、日立製作所本社(東京)の中国事業支援室の新メンバー募集。中国ビジネスの取りまとめを行う日立(中国)有限公司と連携して、現地180社のグループ会社や、日立の各ビジネスユニットが中国で展開する事業の支援や企画業務を担当するスケールの大きな仕事です。

中国ビジネスのプロフェッショナルをめざす方には、またとない大きなチャンスです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい中国事業推進室は、一人当たりの裁量が大きく、社歴や年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できるステージです。経営に密接する幅広い業務をお任せしますので、スケールの大きな仕事ができる環境です。
厳しさ中国事業では日立(中国)有限公司と連携していきますので、幅広い業務を通してオールラウンダーとしてスキルを身に着けられる環境である一方で、早期での独り立ちが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
向いていない人幅広い相談が持ち込まれますので、誠実に地道に粘り強く取り組んでいくことが求められますから、そういったことが苦手な方は不向きです。

会社概要株式会社日立製作所

設立 大正9年(1920年)2月1日/創業明治43年(1910年)
代表者 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭
資本金 4587億9000万円(2018年3月末現在)
従業員数 【単体】35,631名(2017年3月末日現在)
【連結】303,887名(2017年3月末日現在)
売上高 1兆9,302億9,300万円(2018年3月期実績/単体)
9兆3,686億1,400万円(2018年3月期実績/連結)
事業内容 情報・通信システム、鉄道システム、電力・産業システム、昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-6-6
全国各事業所(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所
企業ホームページ http://www.hitachi.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
部門長による面接(1回~2回)
STEP3
内定
下記、応募フォームよりご応募ください。追ってこちらより、ご連絡いたします。
※応募は、株式会社才蔵を通して受付させていただきます。
※郵送でのご応募は受け付けておりません。

◎お問い合わせはメールのみにて受け付けております。電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
連絡先 〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
担当(株)才蔵内 日立製作所 キャリア採用事務局
E-MAILhitachi-saiyo@saizou.com
個人名の表記について
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