- 【事業内容】
- 産業廃棄物の収集運搬及び処分業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 計量事務（管理者候補）│★賞与年2回！昨年度実績3.2ヶ月分！ 建設現場や工場、医療機関等から運ばれてくる産業廃棄物の計量や伝票処理等をする仕事です。がれきや木くず、鉄くずといった廃棄物が中心で、生ごみのようなにおいはありません。【具体的な仕事内容】 計量業務は４名で実施。窓口で伝票の受け渡しをする人、伝票に書かれた品目の入力や廃棄物の重量を伝票に記載する人、廃棄物をおろして戻ってきたトラックから伝票を受け取って領収書を渡す人、と分業しています。作業は2～3日あれば覚えられます。 ▼計量 高速道路の料金所にあるような係員専用のスペースの前が計量スペースになっていて、トラックが停車したら自動で計量されます。受け取った伝票は入力担当のスタッフに渡し、処理が済んだらドライバーに返却してください。 ▼領収書発行 トラックが戻ってきたら、再び計量して伝票に重量を記載します。1回目で廃棄物を積んだトラックの重さを量り、2回目でトラックのみの重さを計量。それらを引き算して廃棄物の重量を特定します。計量後は自動で領収書がでてくる為、それをお客様にお渡ししてください。 ＞＞仕事のポイント 廃棄物は木くず、がれき等の品目に分かれていて、それぞれに処理料金が設定されています。伝票には持ち込む品目が書かれていますが、荷台を見ると記載のない品目が紛れている場合も。その際はスタッフに連絡。廃棄物のチェックをします。 「この廃棄物はウチでは処理できない」「もしかしたら他の廃棄物も紛れているかも」と、廃棄物を見分ける技術が必要になります。日々の業務の中で周りの先輩に質問等をしながら、廃棄物を見分ける目を鍛えていきましょう。 ＞＞ゆくゆくは・・・ 管理者候補として、計量業務が所属する業務3課の運行管理もお任せします。計量業務はもちろん、業務3課の業務全般を担っていただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【ブランク不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です】 ◎ご応募の必須条件はナシ！職種や業種などの経験を一切問わない募集です。 |
| 募集背景 | 2017年度に614億円の売上高を計上した大栄環境グループ。当社はその一員として産業廃棄物の処理事業を手がけています。1974年の設立以来、40年以上にわたり堅実な経営を続けている状況です。近年社会では環境配慮の意識が高まりを見せ、当社への要望も順調に増加しています。今後さらなる需要に対応していくため、このたび新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県尼崎市東塚口町2-4-27
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 ※バイク通勤OK！車通勤を希望される方はご相談ください。 交通
JR宝塚線「塚口駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※残業分は時間外手当を支給します。 |
| 給与 |
月給17万5000円～22万7800円 + 時間外手当（100%支給） ※賞与年2回、住宅手当（月5000円）、家族手当（配偶者：月1万円等）など別途支給あり。 年収例
410万円／2年目（27歳）
500万円／3年目（33歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜、他シフト制／月7～9日） ※部署内で相談しながらシフトを決めています。土日の連休取得も可能です。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有給も取得しやすい環境です。子どものいる社員は、運動会など学校行事にも必ず参加できています。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績3.2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当（月5000円一律支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円） ■役職手当 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社内イベント（スポーツ大会） ■保養所あり ■健康診断年1回 ■委託給食弁当サービス |
| 教育制度 | 入社後は先輩スタッフのもとで伝票の書き方や入力作業の仕方などを覚えていただきます。3人でデスクを並べて仕事をするため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。また、必要に応じてグループ会社での研修も実施。廃棄物にどのような品目があるのか、またどのようなものが各品目に該当するのかなどを学んでいただきます。 |
| 配属部署 | 業務3課への配属です。メンバーは現在8名で、男女比は4：4。20代1名、30代2名、40代4名、60代1名の組織です。そのうち計量事務は4名で、全員が女性です。30代、40代の女性は子育てをしながら働いていますので「子供のために早く帰りたい」「その日は運動会だからどうしても」なんてことも気兼ねなく言い合える環境。みんなでフォローしあって、働きやすい職場を作っています。 |
| 会社名 | 株式会社摂津清運 |
|---|---|
| 設立 | 1974年10月16日 |
| 代表者 | 代表取締役 鳥羽 研司 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 売上高 | 23億7689万円（2019年3月期実績） 19億5593万円（2018年3月期実績） 17億9524万円（2017年3月期実績） 15億4284万円（2016年3月期実績） 12億4366万円（2015年3月期実績） 11億8404万円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬及び処分業 |
| 事業所 | 本社・尼崎リサイクルセンター／兵庫県尼崎市東塚口町2-4-27 配車事務所／兵庫県神戸市東灘区向洋町東2-2-4 |
| 関連会社 | 大栄環境株式会社 株式会社摂津 |
| 企業ホームページ | https://www.dinsgr.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社摂津清運 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/settuseiun |
株式会社摂津清運の計量事務（管理者候補）│★賞与年2回！昨年度実績3.2ヶ月分！（900185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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